錫盟已完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作(編輯修改稿)
2024-10-25 02:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 過(guò)15年的部分，每滿(mǎn)1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。（二）退休（職）人員符合下列條件的，分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：【1983】3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。，每人每月增加125元。，每人每月增加120元。、2008年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加100元。，每人每月增加95元。退職人員每人每月增加80元。，每人每月增加25元。退職人員每人每月增加20元。（三）退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)的通知》（國(guó)人部發(fā)【2006】61號(hào)）規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。，年滿(mǎn)70周歲（含70周歲）、不滿(mǎn)80周歲的人員，每人每月再增加25元；年滿(mǎn)80周歲（含80周歲）以上的人員，每人每月再增加50元。（四）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)?！拔迤呒覍俟ぁ别B(yǎng)老金的調(diào)整（一）“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金65元。（二）“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金：2013年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲（含70周歲）、不滿(mǎn)80周歲的，每人每月再增加25元；年滿(mǎn)80周歲（含80周歲）以上的，每人每月再增加50元。幫您算賬舉例：李女士是沈陽(yáng)市一家企業(yè)的退休職工，1980年參加工作，2010年退休，工齡一共30年。2013年沈陽(yáng)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后，她每月的養(yǎng)老金是1770元。按照此次調(diào)整養(yǎng)老金的辦法計(jì)算，李女士此次每月增加的養(yǎng)老金額度是：230+1（30－15）+95=170元。那么調(diào)整后，李女士的月養(yǎng)老金將達(dá)到：1770+170=1940元。第四篇：2014年河南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案2014年河南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2014〕7號(hào)）精神，經(jīng)省人民政府同意，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就我省2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下：一、調(diào)整范圍從2014年1月1日起，為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞
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