【文章內(nèi)容簡介】 。發(fā)現(xiàn)學(xué)生違規(guī)違紀視而不見，未及時制止或上報，造成嚴重后果的；未經(jīng)允許擅離崗位、私自調(diào)課、上課接打手機或酒后進教室的；學(xué)生未到校，班主任未及時與家長取得聯(lián)系的；學(xué)生離校，班主任不開請假條或未通知家長的；發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學(xué)生，沒有及時報告班主任的；學(xué)生課上違規(guī)違紀未及時制止或教育不當?shù)?；安全工作?zé)任人因工作不到位、欺上瞞下、玩忽職守造成安全事故的；因個案處理不當引起師生關(guān)系激化，造成社會影響引起家長不滿上訪的；體育課、課外活動、學(xué)生實驗操作等實踐性強的各類活動，教師不事先向?qū)W生進行安全教育，因違規(guī)操作而發(fā)生安全責(zé)任事故或造成教學(xué)設(shè)備、儀器損壞的；實驗室所用的危險物品，保管人員沒有妥善保管而丟失、被盜造成安全傷害事故的。值班人員在值勤過程中未到崗或擅離崗位，造成學(xué)生安全責(zé)任事故或造成學(xué)校財產(chǎn)損失。凡出現(xiàn)上述情況之一者，視情節(jié)輕重，分別對相關(guān)責(zé)任人進行如下責(zé)任追究：公開點名批評。通報批評。公開檢查。涉及賠償?shù)挠杀救素撠?zé)，如本人要求，學(xué)?？沙雒孢M行協(xié)調(diào)。記入教師個人檔案或上報相關(guān)部門接受處理。學(xué)年內(nèi)取消評優(yōu)資格。四、責(zé)任追究程序：當事人陳述：陳述事故主要經(jīng)過并說明自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。學(xué)校成立調(diào)查小組，調(diào)查當事人所陳述是否屬實，并形成書面材料上報學(xué)校。調(diào)查小組提出處理意見。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論并做出處理決定，視其情節(jié)輕重上報上級有關(guān)部門。此制度由公布之日起執(zhí)行。辛撞小學(xué)xx年xx月xx日責(zé)任追究制度6學(xué)校食品安全工作，是確保師生身體健康和生命安全、維護社會穩(wěn)定的大事。為了切實加強我縣學(xué)校食堂食品安全工作，特制定如下管理制度：一、校長是食品安全管理的第一責(zé)任人，分管校長是直接責(zé)任人。各級學(xué)校要切實貫徹落實教育部、衛(wèi)生部《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法規(guī)，建立健全各項食品安全管理的規(guī)章制度。二、學(xué)校按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層建立食品安全工作責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)要對職責(zé)范圍的工作負起全面責(zé)任。三、校長、分管校長要對食品安全工作承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：(一)加強對學(xué)校食堂的監(jiān)督管理和指導(dǎo)，確保師生身體健康和生命安全；(二)及時排查學(xué)校食品安全管理工作的各種隱患，制定切實可行的食物中毒預(yù)案，加大對食堂的監(jiān)督檢查力度。(三)檢查食堂（小賣部）食品安全各項規(guī)章制度的制定和落實情況。四、責(zé)任追究(一)對責(zé)任人的追究各級學(xué)校校長、分管校長對以上工作檢查不力造成一定事故的，責(zé)令分別寫出書面檢查，并視情節(jié)輕重給予黨紀、政紀處分；對造成嚴重食物中毒事故或者其他嚴重食源性疾病，致人殘疾而喪失勞動能力的，相關(guān)責(zé)任人移交司法機關(guān)處理，根據(jù)不同情節(jié)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(二)對學(xué)校的追究限期進行整改或由衛(wèi)生部門取消其衛(wèi)生許可資格；責(zé)令其消毀不合格的原材料和成品；根據(jù)情節(jié)輕重接受相關(guān)部門一定的罰款；造成食物中毒事故或者其他食源性疾病的，對受害人承擔(dān)損害賠償責(zé)任。責(zé)任追究制度7第一條 為了更好地加強對食品安全的管理力度，保護人民群眾身體健康及安全，依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》的法律法規(guī)精神，結(jié)合本小區(qū)實際情況特制定本制度。第二條 凡在金山張堰鎮(zhèn)留溪佳園小區(qū)內(nèi)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位和個人，以及涉及食品安全監(jiān)督管理的有關(guān)單位均應(yīng)遵守本辦法。第三條 發(fā)生食品安全事故，有下列情形之一的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：（一）發(fā)生食品安全事故，對事故進行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，阻礙他人報告，信息報送不及時的；（二）發(fā)生食品安全事故，未采取積極有效的事故救援和調(diào)查處理的；（三）食品監(jiān)管部門失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位，造成食品安全事故的；（四）對食品安全事故調(diào)查工作不負責(zé)任，致使調(diào)查工作有重大疏漏的；（五）索賄受賄，包庇事故責(zé)任者；（六）食品種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、加工、包裝、儲藏、運輸、流通、消費各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)（或個人）和集體伙食單位未建立食品安全管理制度、管理制度不落實，造成食品安全事故的；（七）食品經(jīng)營環(huán)節(jié)銷售假劣食品或“三無”食品的；（八）故意破壞事故現(xiàn)場的；（九）阻礙、干涉調(diào)查工作正常進行的；（十）拒絕、拖延接受重大食品安全事故調(diào)查組調(diào)查或者拒絕、拖延提供事故有關(guān)的情況和資料的；（十一）有其他與食品安全事故發(fā)生相關(guān)的失職行為的。第四條 企業(yè)是食品安全的第一責(zé)任人，部門監(jiān)管是行政一把手負總責(zé)。發(fā)生了食品安全事故，由張堰鎮(zhèn)食品安全辦報請縣委、縣政府和有關(guān)主管部門，首先要嚴肅追究企業(yè)及其法定代表人、行政單位一把手的行政責(zé)任，同時要嚴肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)，分管部門及直接責(zé)任人行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。第五條 實行食品安全責(zé)任制可追溯化管理，按照一個監(jiān)管環(huán)節(jié)由一個部門監(jiān)管的原則，農(nóng)技中心負責(zé)初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管；生產(chǎn)服務(wù)部門負責(zé)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管；張堰工商所負責(zé)食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管；區(qū)食品藥品監(jiān)督所、張堰鎮(zhèn)食品藥品專管員負責(zé)餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)的監(jiān)管；張堰鎮(zhèn)食品安全辦負責(zé)食品安全的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)和依法組織查處重大事故；其他部門有關(guān)食品安全方面的工作職責(zé)，按《上海市人民政府關(guān)于進一步加強食品安全工作的實施意見》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生食品安全事故，從發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)逐一追查，一直追查到源頭，各環(huán)節(jié)的相關(guān)責(zé)任人都要受到從嚴查處。第六條 本辦法由金山張堰鎮(zhèn)留溪居委會負責(zé)解釋。第七條 本制度自公布之日起施行。留溪居會20xx年3月10日責(zé)任追究制度8為加強我校的安全保衛(wèi)工作，保障師生的生命安全，根據(jù)上級對學(xué)校安全管理工作的意見，制定本制度。一、各學(xué)區(qū)校長、分校組長及其相關(guān)人員在安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)失誤，需要追究責(zé)任者，均適用于本制度。二、根據(jù)安全工作管理制度，如出現(xiàn)安全事故，不報、漏報及報告不及時造成惡劣后果的，要追究直接責(zé)任人和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。三、各學(xué)校要認真進行安全知識的教育，采取切實可行的防范措施，認真組織開展各項安全活動，如因工作不力造成安全事故的，追究直接責(zé)任人和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。四、有下列行為之一造成學(xué)生傷害的對直接責(zé)任人和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給行政處分。學(xué)校的校舍、場地、其他公共設(shè)施，以及學(xué)校提供給學(xué)生的學(xué)具、教育教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備不符合國家規(guī)定的標準，或者有明顯不安全因素的。學(xué)校的安全保衛(wèi)、消防、設(shè)施設(shè)備管理等安全管理有明顯疏漏，或管理混亂，存有安全隱患，而末及時采取措施的。向?qū)W生提供的藥品、食品等不符合國家或者行業(yè)的有關(guān)標準、要求的。教師或其他工作人員體罰或變相體罰學(xué)生，或者在覆行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他有關(guān)規(guī)定的。五、有下列行為之一的單位和個人，對單位予以通報批評，對主管人員和直接責(zé)任人給予相應(yīng)處分。學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動或校外活動，末對學(xué)生進行相應(yīng)的安全教育，并末在可予見的范圍內(nèi)采取必要的安全措施。學(xué)校違反有關(guān)規(guī)定，組織或安排末成年學(xué)生從事不宜末成人參加的勞動、體育活動或其他活動。學(xué)生有特異體質(zhì)或者特定疾病，不宜參加某種教育教學(xué)活動，學(xué)校知道或者應(yīng)當知道，但末予以必要的注意的。學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或受到傷害，學(xué)校發(fā)現(xiàn)，但末根據(jù)實際情況及時采取措施，導(dǎo)致不良后果加重的。教師或其他工作人員在負有組織、管理末成年學(xué)生的職責(zé)期間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性，但末進行必要的管理、告誡或者制止的。對學(xué)生擅自離校等學(xué)生人身安全直接相關(guān)的信息，教師發(fā)現(xiàn)或知道，末及時告知學(xué)生監(jiān)護人，導(dǎo)致學(xué)生因脫離監(jiān)護人的保護而發(fā)生傷害的。六、對違反以上規(guī)定，造成特別嚴重的安全事故，由有關(guān)行政執(zhí)法部門進行黨紀、政紀處理和行政處罰；觸犯刑律的，移交司法機關(guān)處理。責(zé)任追究制度9環(huán)保局工作人員影響機關(guān)效能行為責(zé)任追究的暫行辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范機關(guān)行為，提高機關(guān)效能，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強對各股室站隊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，全面推進機關(guān)效能建設(shè)，樹立環(huán)保部門的良好社會形象，促進環(huán)境與經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合本局實際，特制定本暫行規(guī)定。第二條 本暫行辦法所稱影響機關(guān)效能的行為，是指工作人員在公務(wù)活動中，不履行或不正確履行相應(yīng)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等規(guī)定職責(zé)，影響機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，損害公共利益和管理相對人合法權(quán)益，造成不良影響和后果的行為。談話、誡勉、待崗、辭退，是指本局對各股室站隊的工作人員有一定過錯，出現(xiàn)影響機關(guān)效能的行為，需要給予談話、誡勉、待崗、辭退的，依照本暫行辦法處理。第二章 處 罰第三條 有下列行為之一者，對直接責(zé)任人員或負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員予以談話：（一）違反機關(guān)考勤制度，遲到、早退，累積三次的；為他人代簽被發(fā)現(xiàn)三次的；辦公室考勤值班人員不按時到崗三次的；（二）私自外出、超假不歸的，非工作原因串崗、工作期間干私活、曠工的，考勤管理人員不履行職責(zé)、弄虛作假的；（三）未按規(guī)定對申請試生產(chǎn)的建設(shè)項目環(huán)境保護設(shè)施及其他環(huán)境保護措施的落實情況進行現(xiàn)場檢查、并做出審查決定的；（四）對新、擴、改建設(shè)項目、建筑施工排污情況發(fā)生重大變化的變更申報核定，未按審核時限完成的；（五）對經(jīng)審核，全年排污情況基本屬實未向排污者發(fā)送經(jīng)審核同意《排放污染物申報登記表》的；（六）違反環(huán)境監(jiān)測報告制度，上報各類監(jiān)測報告不及時、不完整、不準確的；（七）違反數(shù)據(jù)審核制度，發(fā)出的監(jiān)測報告未經(jīng)三級審核的；（八）未及時組織制定發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)的；（九）對環(huán)境保護重大行動、重點工作未及時向有關(guān)部門提供情況，延誤信息上報的；（十）值班人員不履行職責(zé)，遇有重要情況不及時上報，延誤工作的；雖按規(guī)定值班，但發(fā)生被盜又沒及時報告的；（十一）與相關(guān)股室的協(xié)調(diào)不力，給工作帶來不良影響的；（十二）不按衛(wèi)生制度按時打掃衛(wèi)生、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生較差，受到局領(lǐng)導(dǎo)批評，累積三次的；（十三）對會議室未按要求，布置、管理，影響正常使用的；（十四）不堅持車輛保養(yǎng)制度，貽誤正常工作的；（十五）下班后或節(jié)假日未認真檢查門、窗、水、暖、電，導(dǎo)致發(fā)生各類事故，損壞公物，造成經(jīng)濟損失500元以下的。（十六）未按時限完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)的；（十七）各股室微機固定專人管理，其他人員私自動用的；第四條 有下列行為之一者，對直接責(zé)任人員或負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員予以誡勉：（一）年內(nèi)累積談話兩次的；（二）對監(jiān)測收費標準、項目，不公開，不公正，隨意提高或降低監(jiān)測收費標準的；（三）對違反環(huán)境保護法律法規(guī)案件，無處罰結(jié)論或結(jié)案，超過規(guī)定時限的；（四）未對填報建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收申請登記卡（申請表）進行審核，作出批準決定的；（五）委托性監(jiān)測取樣后10日內(nèi)不提供監(jiān)測報告的；（六）違反分析儀器、設(shè)備使用操作規(guī)程，造成儀器設(shè)備損壞或因管理不善導(dǎo)致化學(xué)試劑或分析儀器丟失的；（七）非工作需要私自上互聯(lián)網(wǎng)、擅自安裝與工作無關(guān)的軟件的；不按操作程序使用，造成微機損壞的；（八）未執(zhí)行財物管理制度，擅自購買物品的；（九）對上級機關(guān)下發(fā)的各種文件、通知未及時匯報、傳閱，貽誤工作的；（十）對各種報告、請示、方案未及時上報，貽誤工作的；（十一）未按照印章使用管理規(guī)定，隨意使用印章的；（十二）未經(jīng)批準私自打印工作以外資料的；（十三）未按有關(guān)程序和規(guī)定對工作人員進行職級晉升、職稱評定、調(diào)整工資的；（十四）值班期間脫崗、空崗的；（十五）未經(jīng)批準不參加機關(guān)組織的政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)和專業(yè)知識培訓(xùn)的；各種考核在60分以下的（不含60分）；（十六）上班時間打撲克、下象棋的；（十七）在現(xiàn)場執(zhí)法檢查中，有環(huán)境違法行為未如實制作《現(xiàn)場檢查筆錄》和《現(xiàn)場詢問筆錄》的；（十八）未按計劃和總量控制要求，完成污染物排放口規(guī)范化整治和排放口規(guī)范化整治后，裝置運轉(zhuǎn)不正常，未達標，又不及時處理、報告的；（十九）未經(jīng)批準在企業(yè)中午飲酒的（公務(wù)接待除外）；（二十）下鄉(xiāng)期間在企業(yè)打撲克、打麻將的；（二十一）讓來我局辦事的服務(wù)對象請客的；（二十二）除公務(wù)接待外，中午飲酒的；（二十三）未經(jīng)批準私自出車或下鄉(xiāng)期間將車輛交給他人駕駛的；（二十四）違反行政處罰原則、管轄權(quán)限，對環(huán)境違法案件進行查處的；（二十五）對沒有按規(guī)定繳納排污費或逾期不繳納的違法行為，未及時報告并依法進行征收的；（二十六）在排污者對審核結(jié)果有異議后，未按規(guī)定時限作出復(fù)核決定并通知排污者的；（二十七）對經(jīng)審核排污情況不屬實未責(zé)令限期改正的；（二十八）對環(huán)境污染事故和糾紛的查處不及時，造成重復(fù)來訪的；未執(zhí)行污染事故報告制度的；（二十九）未完