【正文】 一追查，一直追查到源頭，各環(huán)節(jié)的相關(guān)責(zé)任人都要受到從嚴(yán)查處。第三條 發(fā)生食品安全事故，有下列情形之一的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：（一）發(fā)生食品安全事故，對(duì)事故進(jìn)行隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)，阻礙他人報(bào)告，信息報(bào)送不及時(shí)的；（二）發(fā)生食品安全事故，未采取積極有效的事故救援和調(diào)查處理的；（三）食品監(jiān)管部門失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位，造成食品安全事故的；（四）對(duì)食品安全事故調(diào)查工作不負(fù)責(zé)任，致使調(diào)查工作有重大疏漏的；（五）索賄受賄，包庇事故責(zé)任者；（六）食品種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)藏、運(yùn)輸、流通、消費(fèi)各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)（或個(gè)人）和集體伙食單位未建立食品安全管理制度、管理制度不落實(shí)，造成食品安全事故的；（七）食品經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)銷售假劣食品或“三無(wú)”食品的；（八）故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的；（九）阻礙、干涉調(diào)查工作正常進(jìn)行的；（十）拒絕、拖延接受重大食品安全事故調(diào)查組調(diào)查或者拒絕、拖延提供事故有關(guān)的情況和資料的；（十一）有其他與食品安全事故發(fā)生相關(guān)的失職行為的。四、責(zé)任追究(一)對(duì)責(zé)任人的追究各級(jí)學(xué)校校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)對(duì)以上工作檢查不力造成一定事故的，責(zé)令分別寫(xiě)出書(shū)面檢查，并視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；對(duì)造成嚴(yán)重食物中毒事故或者其他嚴(yán)重食源性疾病，致人殘疾而喪失勞動(dòng)能力的，相關(guān)責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理，根據(jù)不同情節(jié)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。各級(jí)學(xué)校要切實(shí)貫徹落實(shí)教育部、衛(wèi)生部《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法規(guī)，建立健全各項(xiàng)食品安全管理的規(guī)章制度。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論并做出處理決定，視其情節(jié)輕重上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。學(xué)年內(nèi)取消評(píng)優(yōu)資格。通報(bào)批評(píng)。三、安全責(zé)任追究：侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生，并造成不良社會(huì)影響的。任課教師：是任課時(shí)段學(xué)生安全的第一責(zé)任人。班主任：是所在班級(jí)學(xué)生安全的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、課間活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等方面的安全，應(yīng)經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全常規(guī)教育和檢查，每天對(duì)問(wèn)題學(xué)生進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生安全問(wèn)題及時(shí)向德育處匯報(bào)，采取多種措施防止學(xué)生安全事故的發(fā)生。教導(dǎo)主任：是學(xué)校教務(wù)工作安全的組織管理者。對(duì)學(xué)校安全負(fù)總責(zé)，對(duì)學(xué)校安全工作有管理、監(jiān)督、檢查、獎(jiǎng)懲的權(quán)力。堅(jiān)持教育為主、懲戒為輔的原則。具體程序參照《國(guó)家公務(wù)員申訴控告暫行規(guī)定》。由于工作人員個(gè)人原因造成損失的，林業(yè)行政許可實(shí)施機(jī)關(guān)賠償后，有權(quán)向其工作人員進(jìn)行追償。第二條林業(yè)行政許可實(shí)施機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，直接負(fù)責(zé)的主管人員和具體承辦行政許可事項(xiàng)的工作人員為直接責(zé)任人。（8）未認(rèn)真履行相關(guān)制度規(guī)定的崗位安全職責(zé)。（4）對(duì)分管安全的領(lǐng)導(dǎo)或安全辦提出的安全方面意見(jiàn)和建議，沒(méi)有采納而導(dǎo)致事故發(fā)生。學(xué)校發(fā)生事故經(jīng)查實(shí)，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可追究安全辦領(lǐng)導(dǎo)及處室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有的安全工作的管理責(zé)任。（3）學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)、管理制度不健全、不完善，致使管理上嚴(yán)重存在安全盲點(diǎn)、盲區(qū)或漏洞。四、學(xué)校主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)是安全管理的主要責(zé)任人。（1）學(xué)校安全管理組織、機(jī)構(gòu)不健全，安全管理人員配備不足，安全辦工作、活動(dòng)不正常，管理松弛。責(zé)任追究制度3為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理，消除隱患，保障師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)教育教學(xué)秩序的正常開(kāi)展和順利進(jìn)行，促進(jìn)和諧、平安校園的建設(shè)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下制度：一、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各處室主任（副主任）要認(rèn)真履行本崗位的安全職責(zé)，落實(shí)好杜絕重特大安全事故發(fā)生的各項(xiàng)安全預(yù)防措施，共同配合，確保學(xué)校安全。八、對(duì)排查、監(jiān)督不力不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患而釀成安全事故的，漏報(bào)、瞞報(bào)、隱瞞事故隱患的，發(fā)現(xiàn)安全事故后而不積極采取防范措施、不積極整改的給予行政嚴(yán)肅處理；不積極整改安全事故隱患或?qū)е聡?yán)重安全事故發(fā)生，將按有關(guān)法律法規(guī)從嚴(yán)追究法律責(zé)任。六、課任教師為所教本節(jié)課的主管責(zé)任人，課堂教學(xué)教師不得脫崗，發(fā)現(xiàn)本節(jié)課有異常情況及時(shí)向輔導(dǎo)員報(bào)告或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五、各年級(jí)班主任為本班的學(xué)生安全工作第一責(zé)任人。二、校長(zhǎng)為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，對(duì)全院安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為了進(jìn)一步提高安全責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)管理、明確責(zé)任，確保廣大師生的生命安全，制定學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。每天上午第四節(jié)和下午第二節(jié)課的任課老師，下課前要提醒（告之）該班學(xué)生樓梯行走的路線，如沒(méi)有提醒（告之），學(xué)生在其他樓梯造成安全事故的。任課老師應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學(xué)生，沒(méi)有及時(shí)通知班主任，班主任沒(méi)有及時(shí)告知學(xué)生家長(zhǎng)，任課老師和班主任沒(méi)有及時(shí)采取有效措施，導(dǎo)致學(xué)生失蹤或在校外發(fā)生安全事故等責(zé)任事件水電管理負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常檢查電路、水電設(shè)施等安全，對(duì)有安全隱患的設(shè)備、線路、電器不及時(shí)維修，被檢查到或造成安全事故的。學(xué)生傷害事故影響大，矛盾尖銳或?qū)W生群傷、死亡或?qū)W校財(cái)物丟失等重大安全事故先報(bào)保衛(wèi)科和政教處，再由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理；三、安全責(zé)任追究制：全體教職工應(yīng)自覺(jué)保護(hù)自己和學(xué)生的人身安全，維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定，發(fā)現(xiàn)有損害學(xué)?；驇熒松碡?cái)物行為而不及時(shí)報(bào)告、制止或逃離現(xiàn)場(chǎng)，造成或擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡的。五、責(zé)任追究由中心和有關(guān)單位共同組織調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)，由中心主任會(huì)同有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議研究決定；黨紀(jì)、政紀(jì)處分按干部管理權(quán)限報(bào)上級(jí)黨委、政府批準(zhǔn)。原《北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和一票否決管理規(guī)定》（首建集發(fā)[2005]104號(hào)）同時(shí)廢止。第九條各相關(guān)專業(yè)部門要加強(qiáng)對(duì)上述工作的監(jiān)督、檢查，確保落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門明確提出或認(rèn)定的有關(guān)處理意見(jiàn)或建議。同一連續(xù)發(fā)生，自第2起視情節(jié)加重處分。發(fā)生特大火災(zāi)事故，給予責(zé)任單位負(fù)有責(zé)任的廠級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)撤職處分，給予廠級(jí)行政一把手行政記大過(guò)或撤職處分；給予廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子其他主要負(fù)責(zé)人行政記過(guò)或記大過(guò)處分。同一連續(xù)發(fā)生，自第2起視情節(jié)加重處分。同一連續(xù)發(fā)生，自第2起視情節(jié)加重處分。同一連續(xù)發(fā)生，自第2起視情節(jié)加重處分。第四條安全生產(chǎn)一票否決是對(duì)在考核期內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故或在安全生產(chǎn)工作方面存在嚴(yán)重問(wèn)題的責(zé)任單位和個(gè)人，在評(píng)選先進(jìn)時(shí)取消其評(píng)選資格的一種考核規(guī)定。第二篇：責(zé)任追究制度首建集二公司發(fā)[2006]61號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究和一票否決管理制度》的通知各單位：現(xiàn)將《《北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究和一票否決管理制度》（首建集發(fā)[2006]83號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。2012年底，中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議指出：抓作風(fēng)建設(shè)，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以良好黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)，真正贏得群眾信任和擁護(hù)。黨的十八屆三中全會(huì)在提出以上制定實(shí)施責(zé)任追究制度的同時(shí)，也提出了加強(qiáng)黨的紀(jì)律檢查工作的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，意在于破解同級(jí)紀(jì)委不能監(jiān)督同級(jí)黨委的難題。責(zé)任追究的考核體系。研究責(zé)任追究制度的工作機(jī)制。過(guò)去的責(zé)任追究制度，對(duì)如何追究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的問(wèn)題，在一定程度上存在著主體不明、界限不清、程序不嚴(yán)、執(zhí)行不力的問(wèn)題，操作難度大。因此，抓黨員干部政治思想教育的深度、抓黨紀(jì)黨規(guī)執(zhí)行的力度和廣度、抓道德建設(shè)和信仰塑造的高度、抓體制機(jī)制運(yùn)行效能的尺度，就成為紀(jì)委的工作內(nèi)容和監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容。黨委的主體責(zé)任自然而然就體現(xiàn)在這所有環(huán)節(jié)當(dāng)中?！秉h風(fēng)廉政問(wèn)題，說(shuō)現(xiàn)象是“四風(fēng)”問(wèn)題，說(shuō)本質(zhì)是作風(fēng)問(wèn)題，這些頑苛雜疾，危害巨大。要解決這些問(wèn)題，首先應(yīng)明確黨委和紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起什么作用，各自應(yīng)該負(fù)起哪些責(zé)任。同級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，富有責(zé)無(wú)旁貸的責(zé)任，尤其是執(zhí)行和監(jiān)督。落實(shí)“責(zé)任追究制度”沒(méi)有責(zé)任追究制度，責(zé)任制度就會(huì)形同虛設(shè)。有鑒于此，新的責(zé)任追究制度可以從體制機(jī)制方面做出相應(yīng)調(diào)整，在工作組織、工作主體、工作程序上做出嚴(yán)密安排、嚴(yán)格規(guī)定。追究責(zé)任必須要落實(shí)到誰(shuí)來(lái)追究的問(wèn)題，也就是追究主體的問(wèn)題。原有的責(zé)任追究制度，按責(zé)任程度，分別采取了談話、批評(píng)、調(diào)離、解聘、免職等責(zé)任追究措施，產(chǎn)生了顯著效果。以上一級(jí)紀(jì)委的權(quán)力，來(lái)化解下一級(jí)紀(jì)委在監(jiān)督同級(jí)黨委過(guò)程中可能遇到的阻力和壓力，強(qiáng)化以權(quán)力制約權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾心中具有較高的地位，也是手握權(quán)力的人。附件：北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究和一票否決管理制度二00六年四月十七日主題詞：安全 管理 制度 通知首建集團(tuán)二分公司辦公室2006年4月17日印發(fā)共印10份北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和一票否決管理制度第一條為貫徹國(guó)務(wù)院、北京市關(guān)于特大、重大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定的有關(guān)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的逐級(jí)落實(shí)，依據(jù)《北京市安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定》、《北京市安全生產(chǎn)一票否決制度考核辦法》和《首鋼總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和一票否決管理規(guī)定》，結(jié)合北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司實(shí)際，制定本制度。第五條 在安全生產(chǎn)工作中，對(duì)存在下列情形之一的，分別依據(jù)事故原因和責(zé)任分析，給予有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)處分：（一）發(fā)生死亡事故發(fā)生一起工亡1人的死亡事故，給予責(zé)任單位負(fù)有責(zé)任的廠級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)行政警告或記過(guò)處分，給予廠級(jí)行政一把手通報(bào)批評(píng)或行政警告處分。（二）發(fā)生重傷事故１、發(fā)生一起重傷1人的重傷事故，給予責(zé)任單位負(fù)有責(zé)任的廠級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)或行政警告處分。（三）一起事故導(dǎo)致多人負(fù)傷或急性職業(yè)中毒１、導(dǎo)致3人以上5人以下（含）負(fù)傷或急性職業(yè)中毒的，給予責(zé)任單位負(fù)有責(zé)任的廠級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)或行政警告處分。（四）發(fā)生火災(zāi)事故發(fā)生一起一般火災(zāi)事故并財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重或產(chǎn)生重大影響的，給予責(zé)任單位負(fù)有責(zé)任的廠級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)或行政警告處分，給予廠級(jí)行政一把手通報(bào)批評(píng)?；馂?zāi)事故造成人員傷亡，按照本規(guī)定第三條第一、二、三款的相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)加重處分。第六條 對(duì)有關(guān)事故等情況的處理，由相應(yīng)專業(yè)管理部門按管理權(quán)限提出意見(jiàn)或建議。第八條安全生產(chǎn)一票否決規(guī)定（一）有下列情況之一的，否決相關(guān)廠處級(jí)責(zé)任單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)及其他責(zé)任人員及相應(yīng)考核期內(nèi)一切先進(jìn)稱號(hào)的評(píng)選資格：發(fā)生工亡事故，負(fù)有責(zé)任的；發(fā)生交通甲方責(zé)任（同等以上）死亡事故的；發(fā)生重傷事故：（１）否決季度、月度及以下一切先進(jìn)稱號(hào)評(píng)選資格；（２）對(duì)損失或一起事故合并損失工作日500日以上的（依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T154991995《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定），否決及以下一切先進(jìn)稱號(hào)評(píng)選資格；千人負(fù)傷率超過(guò)控制指標(biāo)的；發(fā)生３例以上職業(yè)病或發(fā)生５人以上急性職業(yè)中毒的；建設(shè)公司進(jìn)行的安全生產(chǎn)內(nèi)部評(píng)價(jià)中不合格的；存在重大事故隱患沒(méi)有積極組織整改的；發(fā)生火災(zāi)事故導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重或造成嚴(yán)重影響的；消防安全工作驗(yàn)收未達(dá)標(biāo)的；交通安全目標(biāo)管理考核年終未達(dá)標(biāo)的；1發(fā)生其他情況造成重大損失或嚴(yán)重影響的。第十條北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究和一票否決，執(zhí)行《首鋼總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和一票否決管理規(guī)定》（首發(fā)[2006]87號(hào)）的相關(guān)規(guī)定。第三篇：責(zé)任追究制度責(zé)任追究制度一、中心和窗口工作人員由于主觀故意和自身行為過(guò)失違反了法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，從而導(dǎo)致適用法律、法規(guī)不當(dāng)或違反法定程序，使工作發(fā)生或顯失公正，并造成后果時(shí)應(yīng)進(jìn)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。第四篇：責(zé)任追究制度責(zé)任追究制度(15篇)責(zé)任追究制度1為強(qiáng)化學(xué)校安全工作，進(jìn)一步明確安全責(zé)任，做到責(zé)任事故處理有制可依，有章可循，特制定本制度。崗位責(zé)任人（班主任、上課老師、梯間負(fù)責(zé)人、樓梯值日、值周教師、值周責(zé)任人、門衛(wèi)等）擅離崗位、私自調(diào)停課、私自放假、提前放學(xué)、滯留學(xué)生等或由于管理不善，導(dǎo)致學(xué)生失蹤、溺水等校內(nèi)外傷害或財(cái)物損失的。實(shí)驗(yàn)室所用的危險(xiǎn)物品，保管人員沒(méi)有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的。凡違反上述規(guī)定而因此造成學(xué)校聲譽(yù)財(cái)物和師生人身經(jīng)濟(jì)損失的，視其情節(jié)輕重，經(jīng)學(xué)校班子會(huì)研究，給予通報(bào)批評(píng)、按責(zé)任劃分追究相關(guān)責(zé)任人一定比例的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、年內(nèi)不評(píng)優(yōu)晉級(jí)或報(bào)上級(jí)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，報(bào)上級(jí)有關(guān)單位，依法追究刑事責(zé)任。一、建立學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。領(lǐng)導(dǎo)安全工作小組開(kāi)展工作，檢查落實(shí)各部門安全工作情況。負(fù)責(zé)本年級(jí)的安全工作，利用主題班會(huì)、班級(jí)活動(dòng)等積極進(jìn)行安全教育，認(rèn)真組織好各項(xiàng)活動(dòng)。本節(jié)課發(fā)生問(wèn)題由上課教師負(fù)責(zé)。九、如若發(fā)生安全事故，必須在10分鐘以內(nèi)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)采取措施妥善處理。二、對(duì)學(xué)校發(fā)生的重特大責(zé)任事故，由上級(jí)安全主管