【正文】 ，從檢查經(jīng)營管理是否合法、合規(guī)及有效進(jìn)行控制。因此，在廉政風(fēng)險管理工作中，必須要筑起前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期整改三道防線。要按照不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍專業(yè)化水平的要求，根據(jù)實(shí)際工作需要，制定紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，對紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。再好的制度，如果不切實(shí)執(zhí)行，也會形同虛設(shè)，成為一紙空文。其次，要把企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)融于工作流程。紀(jì)檢部門要監(jiān)督這些制度、機(jī)制的落實(shí)情況，確保剛性，杜絕約束不強(qiáng)，否則效果難以持久。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予的重要職責(zé)，紀(jì)檢部門主要負(fù)監(jiān)督責(zé)任，一定要通過轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，從大量的具體事務(wù)中解脫出來，把不該管的工作交還給責(zé)任主體，集中精力抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任?？傊?，企業(yè)各級黨組織一定要明確自己的政治定位和主體責(zé)任，必須樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職”的意識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到工作大局中通盤考慮，同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。在積極支持行政工作的基礎(chǔ)上，確保安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)展壯大的大前提下，不斷建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度體系，不斷完善創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體制機(jī)制，不斷開拓創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路局面，不斷總結(jié)探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)規(guī)律，不斷提升執(zhí)行力，靠嚴(yán)密完善的工作制度和雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力，來保障“兩個責(zé)任”的有效落實(shí)。當(dāng)與班子成員意見不一致時，一定要心存發(fā)展大局，既要敢于堅(jiān)持原則，也要互相謙讓、諒解，爭取達(dá)成工作共識，絕不能與總經(jīng)理爭誰說了“算”，堅(jiān)持平分秋色，勢必會給企業(yè)黨的建設(shè)事業(yè)造成損失。所以，企業(yè)各級黨組織一定要發(fā)揮好這個關(guān)鍵 核心作用。作為國有企業(yè)，加強(qiáng)反腐倡廉體制機(jī)制建設(shè)，必須按照中央相關(guān)會議精神，理清責(zé)任、落實(shí)責(zé)任，企業(yè)黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，紀(jì)委要承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度，真正打造一支廉潔奉公的黨員干部隊(duì)伍，樹立起風(fēng)清氣正的企業(yè)形象。第一篇：企業(yè)如何落實(shí)兩個責(zé)任企業(yè)如何落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”黨的十八大以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提到新高度，要求全黨深刻認(rèn)識腐敗導(dǎo)致人亡政息的歷史教訓(xùn)，下大力氣解決消極腐敗問題。那么對企業(yè)而言，該如何深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格履行“兩個責(zé)任”呢？下面我結(jié)合自己的工作實(shí)踐，談幾點(diǎn)體會：一、落實(shí)企業(yè)黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)反腐倡廉工作必須在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。一要全力支持中心工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿中心工作全過程。二要服從服務(wù)于企業(yè)大局。三要積極打造團(tuán)隊(duì)精神。企業(yè)黨組織要把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)成分內(nèi)之事，不能開個會、講個話就萬事大吉，不要疏于教育、管理和監(jiān)督，放任一些黨員干部滑向腐敗深淵，更不能只表態(tài)、不行動，說一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗。必須科學(xué)界定、明確職責(zé)，抓住深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，形成黨組織主抓、紀(jì)檢監(jiān)督的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任格局。所以，紀(jì)檢部門一定要履行好監(jiān)督責(zé)任和工作職能，既要監(jiān)督工作流程，也要監(jiān)督相關(guān)制度，確保監(jiān)督工作全覆蓋。要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)導(dǎo)向，梳理現(xiàn)有企業(yè)工作流程，保留那些與廉潔理念相應(yīng)的流程，修正那些與廉潔理念相悖的流程，健全那些沒有體現(xiàn)廉潔理念的流程。因此，監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度和工作流程的貫徹落實(shí)，是紀(jì)檢部門開展工作的重中之重。豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容，突出政治理論、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力培訓(xùn)，不斷優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部知識結(jié)構(gòu)，提升其業(yè)務(wù)水平和工作能力，使得紀(jì)檢監(jiān)察干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，勇?lián)?zé)任，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，不越位、不缺位、不錯位，真正落實(shí)好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。在企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，黨組織的主體責(zé)任，偏重前期積極預(yù)防，防患于未然。（二）要加強(qiáng)制度保障。（三）要依靠文化保障。主要是通過信息監(jiān)測、定期自查和上級抽查等手段，對重要崗位人員的行為、制度執(zhí)行情況的落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性，及時堵塞漏洞。（二）要介入到監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)之中，強(qiáng)化事中監(jiān)控。要以職工民主評議與督導(dǎo)檢查相結(jié)合的方式，定期對所有風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行評審，通過審查賬目、審核數(shù)據(jù)、座談問卷等形勢，評估風(fēng)險點(diǎn)預(yù)控措施落實(shí)、風(fēng)險點(diǎn)規(guī)避和職工滿意度情況，下達(dá)“評估結(jié)論通知書”，及時發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時整改強(qiáng)化。第二篇：落實(shí)“兩個責(zé)任”情況落實(shí)“兩個責(zé)任”情況匯報為認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)省市公司“兩個責(zé)任”精神，今年以來，我按照“打鐵還需自身硬”的要求，做到認(rèn)真學(xué)、率先做、積極踐行，在我分管的部門內(nèi)形成了風(fēng)清氣正的良好氛圍。不斷強(qiáng)化各級干部的“一崗雙責(zé)”要求，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳思想文化工作放在同等重要的位置，同研究、同檢查、同驗(yàn)收、同部署，常抓不懈，真正做到“干在實(shí)處，走在前列”營造風(fēng)正氣正的廉潔環(huán)境，確保了該項(xiàng)工作的有效落實(shí)。抓住清明、五一等重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)，及時組織全體人員學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件紀(jì)律要求和典性的通報材料，及時做好提醒，提高黨員干部貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策、制度的的自覺性，增強(qiáng)警示教育的震懾力，進(jìn)一步促進(jìn)了黨員干部廉潔自律。把家人和身邊人員管好。下一步我將認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度和措施，加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行各項(xiàng)制度、規(guī)范行政情況的監(jiān)督，深入持久地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。同時加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的查辦力度，要求絕不姑息違紀(jì)違法事件的查處。落實(shí)好“兩個責(zé)任”，關(guān)鍵是一把手帶頭，切實(shí)把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任記在心上、拿在手上、落實(shí)在行動上，厘清責(zé)任邊界，明確責(zé)任內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任考核，嚴(yán)格責(zé)任追究。同時，切實(shí)抓好干部監(jiān)督體系建設(shè)，以常態(tài)化監(jiān)督約束干部管好權(quán)、用好權(quán)。通過制度建設(shè)，切實(shí)將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。履行好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，要切實(shí)做到“三個必須”。二是必須嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)問責(zé)、嚴(yán)把關(guān)。堅(jiān)持從組織創(chuàng)新和制度建設(shè)上加強(qiáng)和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化紀(jì)律約束，加大自我監(jiān)督力度。一是管好自己，不搞特殊化。教育引導(dǎo)班子成員根據(jù)分工切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格按照縣委提出的“三條軍令狀”辦事，