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正文內(nèi)容

高山鎮(zhèn)打造“幸福高山”調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)

2025-10-21 04:31 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 尤其重要。我們應(yīng)大力發(fā)展群眾文化活動(dòng),用積極向上的先進(jìn)文化占領(lǐng)農(nóng)村主陣地,以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的小品、相聲、歌舞、戲曲、盤(pán)鼓等形式,讓群眾演身邊人,唱身邊事,將豐富的文化因子傳遞至村鎮(zhèn)的每一個(gè)角落,做到以文富民、以文化人,打造獨(dú)具滎陽(yáng)特色的“文化民生”,提高群眾的文化素質(zhì)和文明素養(yǎng),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長(zhǎng)足發(fā)展進(jìn)步,人民群眾對(duì)生活品質(zhì)的提高有了更多期待,我們必須順應(yīng)要求,在群眾生活有保障、生存環(huán)境很優(yōu)良、后顧之憂得到解決的同時(shí),滿足群眾更高層次的需求應(yīng)該成為各級(jí)各部門(mén)不斷努力的目標(biāo)和始終謀劃的課題。第二篇:高山鎮(zhèn)基層組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告高山鎮(zhèn)基層組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告高山鎮(zhèn)共有黨(總)支部42個(gè),其中黨總支5個(gè),黨支部37個(gè),黨員1729人。今年來(lái),高山鎮(zhèn)高度重視基層組織建設(shè),為全面貫徹落實(shí)上級(jí)組織精神,高山鎮(zhèn)按照要求,一個(gè)個(gè)抓落實(shí),一件件求實(shí)效,不走過(guò)場(chǎng),不做虛活,各項(xiàng)組織工作取得了顯著成效。一、關(guān)于“三講三提升活動(dòng)”按照省委組織部在全省組織系統(tǒng)開(kāi)展的“講黨性、講作風(fēng)、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”(簡(jiǎn)稱“三講三提升”)活動(dòng)要求,今年來(lái),我鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際,研究制定了“四個(gè)三工作法”,大力推動(dòng)“三講三提升”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。一是開(kāi)展“三個(gè)創(chuàng)新”,打造開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想作風(fēng)。首先,推進(jìn)組織工作觀念創(chuàng)新,把黨建工作工作納入到全鎮(zhèn)整體發(fā)展的大局中去謀劃,列入年終村級(jí)考核評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容。其次,推進(jìn)組織工作水平創(chuàng)新,認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)文件,嚴(yán)把黨員關(guān)、嚴(yán)把人事關(guān)。第三,推進(jìn)管理機(jī)制創(chuàng)新,進(jìn)一步完善規(guī)章制度,規(guī)范辦事程序,全面提高工作效率和服務(wù)水平。二是做到“三個(gè)結(jié)合”,打造理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。首先,把教育與深化切實(shí)結(jié)合起來(lái),通過(guò)集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)、會(huì)議研討和分組討論、撰寫(xiě)心得等形式,系統(tǒng)地掌握科學(xué)理論知識(shí),提高組工人員素質(zhì)。其次,把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來(lái),提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,把著力點(diǎn)放在學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一上來(lái)。第三,把理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),鼓勵(lì)、支持組工干部和基層黨員群眾積極運(yùn)用理論,在堅(jiān)持黨的路線方針政策的前提下勇于創(chuàng)新。三是踐行“三個(gè)守字”,打造公道正派、誠(chéng)實(shí)守信的工作作風(fēng)。首先,嚴(yán)守政治紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十禁止”。其次,恪守職業(yè)道德,公道正派地考察、評(píng)價(jià)、推薦和使用干部,真正把那些肯干事、會(huì)干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領(lǐng)導(dǎo)崗位。第三,堅(jiān)守正確的觀念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,時(shí)刻做到襟懷坦蕩、無(wú)私無(wú)畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠(chéng)實(shí)守信。四是把握“三個(gè)強(qiáng)化”,打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng)。首先,強(qiáng)化教育,提高組工干部在新形勢(shì)下遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、工作紀(jì)律的自覺(jué)性。其次,強(qiáng)化管理,經(jīng)常檢查組工干部的工作,看其是否按政策、紀(jì)律和制度辦事。第三,強(qiáng)化監(jiān)督,充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用,進(jìn)一步拓寬對(duì)組工干部的監(jiān)督領(lǐng)域和范圍,樹(shù)立起組織部門(mén)可信、可靠、可敬、可親形象。通過(guò)學(xué)習(xí)“三講三提升“活動(dòng),組工干部的思想有了深刻變化,服務(wù)群眾的理念大大增強(qiáng),開(kāi)展組織工作的思想大大加強(qiáng),在工作上,他們能夠轉(zhuǎn)變作風(fēng)、放下身段,自覺(jué)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)干部群眾;做到對(duì)黨忠誠(chéng),公道正派;業(yè)務(wù)精通,素質(zhì)優(yōu)良;求實(shí)創(chuàng)新,為民奉獻(xiàn);推進(jìn)改革,積極作為;從嚴(yán)律己,清正廉潔;團(tuán)結(jié)和諧,健康向上。二、關(guān)于組織工作圍繞提高選人用人公信度和組織工作滿意度,高山鎮(zhèn)按照有關(guān)文件和法律法規(guī)要求,在人事紀(jì)律上、在組織工作程序上嚴(yán)格要求,不偏不倚,做到了公開(kāi)、公正、透明、服眾,打造了“陽(yáng)光組工”的良好形象。在選人用人上,我們一是嚴(yán)格按照干部選拔的條件、程序和紀(jì)律,堅(jiān)持選用條件不變通、選用程序不搖擺、選用紀(jì)律沒(méi)有特例的原則,確保選人用人工作公道、規(guī)范、有序;二是大力推行全程差額推薦、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等多種干部選拔方式,用改革的辦法解決干部工作中的問(wèn)題;三是建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,多種渠道征求意見(jiàn),使干部工作建立在深厚的民意基礎(chǔ)之上;四是多與干部談心談話,傾聽(tīng)基層干部的心聲,不斷提高選人用人公信度。在干部建設(shè)上,今年來(lái),我們組工干部通過(guò)深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“三講三提升”活動(dòng),一是全面建設(shè)學(xué)習(xí)型干部,引導(dǎo)組工干部多讀書(shū)、多思考、多調(diào)研、多謀劃,每周開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí),每周一次心得體會(huì),每月一次調(diào)研報(bào)告;二是全力打造信息型干部,建立飛信、微博、、電話四位一體的信息交流機(jī)制,建有黨員群,群眾群,從各個(gè)方面傾聽(tīng)黨員和群眾的意見(jiàn)建議,并適時(shí)做出回答交流和信息反饋,真正做到立黨為公、掌權(quán)為民;三是強(qiáng)力推進(jìn)制度創(chuàng)新,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督制度和獎(jiǎng)懲制度,樹(shù)立組工干部忠誠(chéng)履職、公道正派、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的良好形象,為促進(jìn)高山又好又快提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。三、關(guān)于基層組織建設(shè)和工作在基層干部隊(duì)伍建設(shè)上,高山鎮(zhèn)緊緊抓住加強(qiáng)班子建設(shè)這個(gè)最關(guān)鍵最核心的問(wèn)題,通過(guò)建立黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制,提高村“兩委”干部工資待遇,為村支部書(shū)記和主任辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等措施,使村干部做到了收入有保障、干好有前途、退休有所養(yǎng),這樣便充分調(diào)動(dòng)了農(nóng)村基層干部工作的積極性,激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情,為維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步提高村干部工作積極性,改善村干部生活條件,自2012年元月起,高山鎮(zhèn)適當(dāng)提高了村兩委干部工資待遇。村支部書(shū)記工資提高到每月1100元,村主任工資提高到每月900元,書(shū)記、主任一肩挑的工資提高到每月1200元,村兩委成員工資提高到每月680元。存在的問(wèn)題:基層組織建設(shè)是保證各項(xiàng)工作正常開(kāi)展的前提,雖然我們依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力盡最大努力提高了村兩委干部工資待遇,但是對(duì)于一般的村干部,這些工資水平還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,他們不僅擔(dān)心現(xiàn)在的工資水平,還擔(dān)心以后的生活問(wèn)題,這個(gè)既是影響現(xiàn)在他們工作的主要問(wèn)題,也是可能影響以后社會(huì)穩(wěn)定的一些隱藏因素。在黨建工作上,今年來(lái),我們深入貫徹落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),組織開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員承諾事項(xiàng);與駐村工作隊(duì)銜接,做好了駐村幫扶工作;加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),上報(bào)了一批需要修建的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所;同時(shí),按照要求收聽(tīng)收看了遠(yuǎn)程教育相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容等,黨建工作在各級(jí)黨委、組織工作的帶領(lǐng)下,有條不紊的順利開(kāi)展。存在問(wèn)題:一是黨建工作經(jīng)費(fèi)不足,無(wú)法開(kāi)展有效的各項(xiàng)組織活動(dòng);二是黨建工作面臨逐漸被邊緣化,活動(dòng)多而重復(fù)無(wú)效;三是制度建設(shè)、機(jī)制建設(shè)有待進(jìn)一步完善,有效性有待進(jìn)一步加強(qiáng),真正使黨建工作體現(xiàn)在務(wù)實(shí)重做上,真正能推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展、人民富裕、黨群樂(lè)見(jiàn)上,口號(hào)喊的再響,材料寫(xiě)的再多,不如辦些事實(shí),搞些真真正正有益的活動(dòng)。四、關(guān)于黨員干部培訓(xùn)工作隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展,知識(shí)越來(lái)越重要,為了更好的適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形式,真正能讓黨員干部了解大局,認(rèn)識(shí)大局,把握大局,做到不為眼前所限、不為知識(shí)所惑,用知識(shí)去創(chuàng)造財(cái)富,用知識(shí)去搞好發(fā)展,建議對(duì)黨員干部進(jìn)行分類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),做到術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻,重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)村工作、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、現(xiàn)代企業(yè)管理等技術(shù)以及對(duì)黨員干部的道德觀、人生觀、價(jià)值觀進(jìn)行正確的引導(dǎo)。五、組織工作意見(jiàn)和建議,創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富內(nèi)涵,不斷提高黨員干部綜合素質(zhì),提高為群眾服務(wù)的水平和能力;,選拔優(yōu)秀人才和專(zhuān)業(yè)人才到所需崗位上任職,重用在基層踏實(shí)肯干、默默無(wú)聞、有能力有素質(zhì)的黨員干部;,把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作與干部評(píng)分任用機(jī)制掛鉤,進(jìn)行有效的監(jiān)督考核,施行嚴(yán)格的“低能下崗、高能任用”辦法;;,虛的少一點(diǎn),實(shí)得多一點(diǎn),多為群眾辦好事、事實(shí)。第三篇:高三是高山的散文帶著興奮、好奇、彷徨和不知所措,大家都走進(jìn)了高三的學(xué)習(xí)生活,也因此來(lái)到了這座高山的山腳下,父母、老師的話又在耳邊響起:要樹(shù)立信心,不怕堅(jiān)難險(xiǎn)阻,你一定能攀上去。記住,高山再高,也不及你的目標(biāo)高。我們暗自點(diǎn)頭,低頭檢查完登山工具于是抓著信念的繩索,開(kāi)始了一年艱難而辛苦的登山探險(xiǎn)。高三是一座陡峭、充滿挑戰(zhàn)的高山。當(dāng)抬頭仰望這座讓人歡喜讓人憂的高山時(shí),心底不禁流露出一絲害怕,但更多的是興奮與好奇!高三真像人們說(shuō)的那樣不可征服嗎?于是摩拳擦掌、躍躍欲試。一道道難題,一次次月考,一個(gè)個(gè)新鮮的挑戰(zhàn)接踵而至,就像那崎嶇的山路上一個(gè)又一個(gè)的陡坡。好不容易登上了一個(gè)陡坡,看見(jiàn)前面又一個(gè),不禁又豪情萬(wàn)丈,不顧全身酸痛,向前奔去??粗且粋€(gè)個(gè)被自己征服的陡坡,心底感到欣慰,而想著前面一個(gè)個(gè)還未征服的陡坡,已離頂峰越來(lái)越近,不禁又興奮莫名。高三是一座讓人覺(jué)得失意多多的高山。高三的學(xué)習(xí)不可能一帆風(fēng)順,失敗和挫折是難免的。當(dāng)歷盡千辛萬(wàn)苦,一步步地向山頂靠近時(shí),忽然腳下一滑,身體已向山下滾去。這時(shí),你心里會(huì)埋怨自己的不小心,更會(huì)詛咒高山的無(wú)情。然而這正是高山考驗(yàn)?zāi)愕臅r(shí)刻,有的人從此一蹶不振,在半山腰徘徊半天決定下山另謀生路;更多的人卻重新爬起,總節(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),再次雄糾糾氣昂昂地向目標(biāo)前進(jìn),在經(jīng)歷無(wú)數(shù)次碰撞之后,他們的意志變得更加堅(jiān)強(qiáng),這才是高山的真諦所在。高三亦是一座風(fēng)景狀麗的高山。有人說(shuō)高三枯燥至極,除了做題還是做題。然而在休息之余吟幾句唐詩(shī),背幾首宋詞,不也像置身于云霧繚繞、鳥(niǎo)鳴其間的山中,讓人倍感心曠神怡嗎?況且山中亦有奇花異果等你采摘。古人云:欲窮千里目,更上一曾樓。隨著不斷的攀高,視野也越來(lái)越開(kāi)闊,望著遠(yuǎn)處浩浩蕩蕩東去的河流,站在高山之顛,想必你們也會(huì)情不自禁張開(kāi)雙臂,做著《泰坦尼克號(hào)》的經(jīng)典動(dòng)作咯。這時(shí)我不禁想起一本作文雜志上作者填的《江城子》:“少年自有少年狂,渺昆侖,笑呂梁,磨劍數(shù)年,今將試鋒芒。烈火再煉三百日,化莫邪,斷金鋼?!焙缐阎橛腿欢E笥褌?,想想吧,當(dāng)你一腳踏上高山之顛將是何種景象?初升太陽(yáng)的萬(wàn)丈金光照耀著你,昨日的陰霾一被驅(qū)盡,白云環(huán)繞這你,微風(fēng)輕撫著你!朋友們!想想吧,這一切的一切都是屬于你們…因?yàn)槟銈兪菤v盡磨難才登上這座山的勝利者!第四篇:別山鎮(zhèn)司法所調(diào)研報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報(bào)告一、我鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設(shè)的現(xiàn)狀。我鎮(zhèn)有64個(gè)行政村,采用與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合辦公,即一套班子二塊牌子。全鎮(zhèn)共有司法所工作人員(綜治辦人員)8名,專(zhuān)職司法助理員2名;其中行政編制6名,事業(yè)編制1名,其它編制1名。有大專(zhuān)以上文化程度7名,高中1名。黨員8
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