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20xx九年級年段工作總結(編輯修改稿)

2024-10-21 04:27 本頁面
 

【文章內容簡介】 幫助學困生培養(yǎng)學習的自信心。由于學困生通常是自暴自棄,具有明顯的自卑感和失落感,認為自己不是讀書的材料,對學習喪失信心。因此,教師首先應該對學困生充滿熱情,充滿愛心。用教師的熱情去激勵學困生的學習熱情,用教師的愛心去增強學困生學習的信心。定期或不定期地找他們談心,經常了解他們心理狀況,關心他們的學習。對學困生進行學習本學科意義上的教育,巧設問題情境,誘發(fā)學困生的求知欲,多角度巧設計,全方位地培養(yǎng)學困生的學習興趣了。開展各種幫扶活動,構成學習上的伙伴關系。發(fā)揮學生群體的作用,將幾個學困生和1個優(yōu)生配搭在一起,使他們座位相鄰,構成學習上的伙伴關系。給優(yōu)生規(guī)定三條任務:(1)、幫助學困生解決學習中的疑難問題。(2)、督促學困生按時完成作業(yè)。(3)、給學困生介紹一些好的學習方法。同時對學困生也規(guī)定了三條要求:(1)、學習上遇到疑難問題必須虛心向優(yōu)生請教。(2)、要自覺地接受優(yōu)生的監(jiān)督。(3)、優(yōu)生介紹的學習方法要認真地做好筆記并在學習中實施。實施因材施教分層指導性原則。在教學中盡可能地從學困生的實際水平出發(fā),按照由感性到理性的認識規(guī)劃,循循善誘,深入淺出,在要求上要降低標準,不能搞一刀切。實施成功教育。對學困生的每一點進步,及時給予肯定與表揚,讓他們從中嘗試到成功的喜悅。成績考差了,不批評,不歧視。考試對學困生的評分標準作適當降低,相應地提高他們的考試成績,讓他們感覺到自己的學習成績與優(yōu)生在距離在不斷縮小,從而增強學生的信心。讓年段每位學困生也能明確自己的學習目標,盡其所能,珍惜時間,努力學習,在中考中發(fā)揮出自己的最佳水平。三、為表彰優(yōu)生,激勵全體學生,九年級于開學初召開年段表彰會,對上學期總成績名列前30名、各班成績進步較大的前5名、各班思想表現(xiàn)進步較大的同學進行了表彰,很好地激勵了學生。四、為了讓學生了解中考的一些信息,學習一些行之有效的復習方法,我們邀請了部分優(yōu)生介紹他們的心得及復習方法,對學生有一定的啟發(fā)性。五、為取得家長們對中考復習工作的重視、理解、支持與配合,我們召開了年段家長會,請部分優(yōu)生家長召開座談會,與家長們及時交流溝通,達成了共識。六、為緩解學生學習壓力,我們進行了心理健康專題教育,舉辦了如師生籃球賽,年段拔河賽等多項活動。請團總支書記開展了七、八年級致九年級同學一封信活動,請分管教學副校長開展了“不苦不累,初三無味,不拼不搏,初三白活”學生簽名活動,對激勵學生,緩解學生緊張情緒起到較大作用。2014年6月第四篇:年段工作總結年段工作總結一學期以來,我們年級全體教師都能做到勤勤懇懇,教書育人,工作上相互配合,積極進取,如期實施了學期計劃中的各項工作,還順利完成了學校布置的各項任務,并取得了一定的成績?;仡櫼粚W期以來,小結如下:一、同心協(xié)力、和諧相處。本年級有近20位教師,平時在本職崗位上勤勤懇懇,任勞任怨,不計較個人得失,始終如一,教師之間互相配合,誠心實意地交流思想,尋求共識,認 真討論年級組工作中,班級工作中出現(xiàn)的各種問題,在平等協(xié)商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人,年輕老師謙虛好學,在教學教育過程中成長很快。團結、務實、奉獻、高效、創(chuàng)新,廣大教師團結一致,共商教育教學改革發(fā)展,干勁倍增,形成了愛校如家,愛生如子的良好氛圍,問題及時提,漏洞人人補,活動勤參與蔚然成風。教師與教師之間形成了團結協(xié)助、相互尊重和信任的良好氛圍,使整個年級的全期工作得以順利展開。二、以德為首,齊抓共管。教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎,年級老師高度重視德育工作,積極創(chuàng)建健康、和諧、向上的良好校風、班風。開學初,我們就確定了從狠抓學生在校行為規(guī)范教育做起,以養(yǎng)成教育作為德育工作的切入點,以此帶動教育、教學工作的全面開展。主要在以下幾個方面:,配合學校的行規(guī)教育月活動,各班認真學習了“中學生日常行為規(guī)范”,“學生一日常規(guī)”“對違紀學生的處分規(guī)定”,以確保行規(guī)教育活動的實效性。各班以行為規(guī)范作為突破口,培養(yǎng)學生的“三自”意識,在以管理約束為特征的行為規(guī)范養(yǎng)成體現(xiàn)“學生發(fā)展為本”的思想,管而不僵。開展“責任心”討論充分發(fā)揮學生主體活動,重新制定體現(xiàn)班級特點的班級公約,讓學生對自己有了更高的要求,約束力更強。寫好每一次的成長錄,班主任把它作為了解學生,聯(lián)系家長的又一途徑。年級老師積極參與“德育動態(tài)”論文評選,用自己的體會書寫德育心得。關注每一個學生的心理健康,學校心靈驛站的開放,任課老師也積極配合班主任做好學生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽狀態(tài)。通過這一教育活動,我們年級全體學生的精神面貌有了較大的改觀,原來部分同學吊兒郎當、萎靡不振的風氣一掃而光,各項管理、工作也在處于良性發(fā)展態(tài)勢。2014.1.20第五篇:幼兒園年段工作總結篇一:幼兒園年段工作總結 2015年春小班年段工作總結一個學期在忙忙碌碌中即將過去。這學期我們小班年段根據(jù)開學初制定的各項計劃,在園領導的直接指導和各位老師的通力合作下,扎扎實實、井井有條地做好每一天的工作,保質保量地完成了幼兒園布置的各項任務,順利圓滿地完成了優(yōu)秀教研組展示活動。一、主要做法與取得的成績:(一)加強專業(yè)理論學習,將新觀念內化為教育行為 教師的教育行為是自身對教育理念的理解的體現(xiàn)。因此,要提高教師與幼兒之間的溝通能力,轉變教師的觀念是重要的方面。好的教育觀念要較化為教育行為,只有通過不斷的理論學習,將之轉化為教師的教育觀念,才能落實到行動中,作為一定教齡的教師,要轉變教育觀念更是要在學習上下功夫。因此,在本學期中,我們堅持做到以下幾點:,增強年段內教師的業(yè)務學習,年段每月有針對性地舉行一次理論學習,提升教師的教學理論水平,不斷學習摸索游戲與課程融合的方法與手段,提高教師教學的自覺性和積極性,同時使年段的教學管理工作更上一層臺階。年段內教師認真研究課程中出現(xiàn)的教學新思路、新問題,使之能正常的落實到教學活動中去。,開展一系列教學活動,鼓勵
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