【文章內(nèi)容簡介】 能力水平。始終養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，努力學(xué)習(xí)理論、科學(xué)文化知識，學(xué)習(xí)職工群眾的智慧和經(jīng)驗；學(xué)習(xí)管理知識，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能，不斷提高解決實際問題、做好本職工作的能力，提高履行崗位職責(zé)所需要的技能和知識水平，做本職崗位的行家里手，尤其是努力提高自己的政治素質(zhì)和組織、協(xié)調(diào)、發(fā)展經(jīng)濟的能力。對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀要求，對照《黨章》要求，對照“兩個務(wù)必”要求和對照“三有一好”及新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要有五點：第一，在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)上存在浮躁情緒，有急用、實用思想。突出表現(xiàn)在對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，不敢理直氣壯提出加強政治理論學(xué)習(xí)的要求。雖然自身對政治理論學(xué)習(xí)比較自覺和認(rèn)真，但想到經(jīng)濟工作和經(jīng)濟效益是最重要和迫切的任務(wù)，是硬指標(biāo)，而政治理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，往往對別人要求較低，流于形式和表面化。特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性活動中，學(xué)的不夠深不夠透，對保持共產(chǎn)黨員先進性的基本內(nèi)涵把握不夠全面。就是對業(yè)務(wù)知識和其他科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)和提高，也對自己要求不高，滿足現(xiàn)狀，不求進取，特別是自己工作、事業(yè)遇到挫折時，更認(rèn)為學(xué)到再多也沒有用武之地，于是也曾自暴自棄一段時日。第二，在黨風(fēng)和社會風(fēng)氣存在問題時，特別是腐敗現(xiàn)象，或多或少或深或淺會產(chǎn)生疑惑、困惑和迷茫，缺乏清醒頭腦和正確認(rèn)識，反映出黨性還不夠強、不夠純，信念還不夠堅定、不夠自覺。對當(dāng)前有些領(lǐng)導(dǎo)干部未能沖破“關(guān)系網(wǎng)”、“人情網(wǎng)”，未能沖過“金錢關(guān)”、“美色關(guān)”，未能抵擋“權(quán)力欲”、“利益欲”，也認(rèn)為是人之常情，沒有從立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度認(rèn)識和把握其危害性；甚至認(rèn)為中央反腐敗決心夠大，但腐敗現(xiàn)象仍然無法遏制，就想到腐敗現(xiàn)象是不可避免的，所以對反腐敗斗爭沒有足夠信心。第三，第三篇：解放思想大討論自查報告解放思想大討論活動自查自糾報告按照遷安市委《關(guān)于開展解放思想大討論實施方案》及局黨委《關(guān)于深入開展解放思想大討論暨“工作落實年”活動實施方案》的部署要求，我院開展的以“積極求進、跨越爭先”為主題的解放思想大討論活動進入查找問題階段。我院充分運用學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深入調(diào)研、座談討論等形式，認(rèn)真查找自身建設(shè)中存在的突出問題，對查擺出來的問題進行了疏理，深入分析了問題的原因。經(jīng)過全院職工的充分討論，現(xiàn)將活動開展情況報告如下：一、工作內(nèi)容深化思想動員，進一步提高思想認(rèn)識。在鞏固和運用好第一階段學(xué)習(xí)成果的同時，我院著力深化學(xué)習(xí)動員，進一步提高對搞好自查分析工作重要性的認(rèn)識，深入進行思想發(fā)動。對做好自查分析階段工作的重要意義、方法步驟和發(fā)現(xiàn)的問題進行了深入的學(xué)習(xí)研究，充分認(rèn)識到搞好自查分析階段工作是確保解放思想大討論活動取得實效的關(guān)鍵階段，也是一個承前啟后的階段，既是對學(xué)習(xí)動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎(chǔ)。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保自查自糾活動順利進行。我院對搞好自查分析工作高度重視，在活動的每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會政策，嚴(yán)格規(guī)范運作程序，在措施落實上求保證，在堅持標(biāo)準(zhǔn)上下功夫，在嚴(yán)格要求上求實效，在保證質(zhì)量上出實招，確保各項工作扎實有效。邊查邊改，切實解決存在的突出問題我們把邊查邊改貫徹自查分析階段的始終，結(jié)合在大討論活動中征求到的意見，認(rèn)真分析原因，研究整改措施，明確整改責(zé)任，做到發(fā)現(xiàn)問題就地解決。二、自查中的突出問題我們解放思想大討論第二階段的工作，雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，在第二階段工作中，我們也存在一些不足和差距。一是由于習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維方式來對待社會發(fā)展中基層工作所遇到的一些矛盾，用傳統(tǒng)的工作方法來處理新的歷史條 1件下所面臨的新情況、新問題，而沒有能夠自覺地開拓進取，努力創(chuàng)新，提高決策水平和工作效率；二是在管理制度方面應(yīng)強化責(zé)任，建立健全層級動態(tài)工作責(zé)任制。每個人都應(yīng)該承擔(dān)各自的責(zé)任，樹立危機意識；三是部分同志在理論學(xué)習(xí)方面抓得時緊時松，學(xué)習(xí)的內(nèi)容形式比較單一，與工作實際結(jié)合少，缺乏系統(tǒng)性和針對性，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠；四是個別黨員黨性分析不夠嚴(yán)，剖析問題查擺根源不夠深刻，雖然制定了各項規(guī)章制度，但仍有些干部職工不能夠認(rèn)真執(zhí)行；五是工作效率方面，沒有做到最佳。在日常工作中，總體上比較務(wù)實，勤勤懇懇，但由于平常的工作比較瑣碎，有時會出現(xiàn)忙亂的現(xiàn)象從而沒有理出一個整體的工作思路，導(dǎo)致工作沒有達到最佳狀態(tài)。六是醫(yī)院工作人員配備不足，個別?？迫瞬盘蓐犈渲貌煌晟?，個別硬件設(shè)備配置不到位，成為阻礙醫(yī)院健康快速發(fā)展的重要因素。三、出現(xiàn)問題的原因綜合以上存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面：就自身主管因素而言，主要是理論學(xué)習(xí)自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風(fēng)行。就客觀因素而言，主要是一些支付還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實不到位。四、整改工作措施開拓創(chuàng)新思想，促進醫(yī)院和諧發(fā)展。加強與名院技術(shù)協(xié)作，搭建醫(yī)療科研平臺，對照發(fā)達地區(qū)的醫(yī)院管理體制和先進技術(shù)，要解放思想，切實把思想觀念從不符合科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識中解放出來，樹立開放意識和前沿意識，促進醫(yī)院發(fā)展。齊心協(xié)力搞改革，一心一意謀發(fā)展采取理論教育、專家培訓(xùn)、外出考察等措施，凝聚人心，凝聚力量，增強醫(yī)務(wù)人員的事業(yè)心、責(zé)任感，以細心診治、熱情服務(wù)，為病人創(chuàng)造出一個心情舒暢的環(huán)境同時要教育全院職工增強危機感，樹立進取意識和爬坡意識，推動醫(yī)院更好更快發(fā)展。加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高全體職工的綜合素質(zhì)。以政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為載體，組織職工進行多層面的學(xué)習(xí)；召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，引導(dǎo)職工樹立安全意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識；開展護理人員崗位大練兵、技能大比賽活動，提高業(yè)務(wù)技能。統(tǒng)籌兼顧，調(diào)動一切積極因素，促進醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。協(xié)調(diào)解決臨床各科室之間設(shè)備、人員的資源互動，避免資源閑置和浪費，實現(xiàn)資源共享；各級各類管理人員定期深入科室，多聽取不同意見，多了解存在問題，使得制定決策時能夠更加科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。五、今后努力的方向隨著大討論活動第二階段的不斷深入，我院全體干部職工對開展大討論活動的目的、意義有了更加明確的認(rèn)識，對衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感得到了進一步增強，為整改提高階段打下了堅實的基礎(chǔ)。下一步的任務(wù)是：在進一步強化學(xué)習(xí)、認(rèn)真查擺問題的基礎(chǔ)上，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，強化整改落實，把思想解放轉(zhuǎn)化為推進各項工作的強大動力，保證落實解放思想大討論成果。第四篇：解放思想大討論自查報告解放思想大討論思想總結(jié)“解放思想、奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動開展以來，我認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣有關(guān)文件精神，通過學(xué)習(xí)，使我的思想得到了進一步的解