【文章內(nèi)容簡介】 鐘長鳴；三是以落實“三重一大”制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，進一步加強制度建設(shè)，落實“三重一大”制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是落實其他民主監(jiān)督和黨風(fēng)廉政制度總的載體和抓手，要提高思想認識，抓好制度執(zhí)行情況的檢查督促；四是以強化內(nèi)部管理為重點，加強企業(yè)和開發(fā)部門的反腐倡廉工作，積極探索建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，進一步建立和完善內(nèi)部管理制度，院有關(guān)職能處室要加強對企業(yè)和開發(fā)部門的指導(dǎo)、檢 查和監(jiān)督；五是抓好辦信查案，堅決懲治腐敗，要研究和把握新形勢下違紀(jì)違法案件的新情況、新特點，加強紀(jì)檢信息工作，拓展信息源頭。院、所兩級組織把開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育作為增強黨性鍛煉，推進作風(fēng)建設(shè)，加強干部思想道德修養(yǎng)的一項重要舉措。在學(xué)習(xí)討論中，堅持以正面教育、自我教育為主，聯(lián)系干部個人思想，聯(lián)系單位工作實際。通過主題教育，廣大黨員干部堅持黨性，保持政治上堅定性的政治意識、大局意識有了新的提高；認真執(zhí)行黨章，加強品德修養(yǎng)，帶頭實踐社會主義核心價值體系的自覺性進一步增強，以主題教育推動和促進了當(dāng)前各項工作，做到了院的中心工作和開展主題教育兩不誤、兩促進。第二篇：“講黨性、重品行、作表率”主題教育虞組通[2008] 號關(guān)于印發(fā)《中共虞城縣委組織部 “講黨性、重品行、作表率”主題教育 實施方案》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直有關(guān)單位黨組（黨委）、部內(nèi)各科室：現(xiàn)將《中共虞城縣委組織部 “講黨性、重品行、作表率”主題教育” 實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹落實。中共虞城縣委組織部 2008年3月7日中共虞城縣委組織部 “講黨性、重品行、作表率”主題教育” 實 施 方 案以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，是黨的十七大提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)。為貫徹落實黨的十七大和省、市組織工作會議精神，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用，激勵組工干部樹立新形象、爭創(chuàng)新業(yè)績，促進組織工作求突破、創(chuàng)特色、上臺階，縣委決定，在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育。并制定本方案。一、指導(dǎo)思想開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以提高素質(zhì)、改進作風(fēng)、促進工作為目標(biāo)，以開展批評和自我批評為手段，通過進一步改進領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，推動和促進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，進一步增強組工干部的責(zé)任心、主動性和紀(jì)律觀念，努力把組工干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、公道正派、求實創(chuàng)新、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔的高素質(zhì)群體，成為黨員之家、干部之家、知識分子之家的優(yōu)秀勤務(wù)員，更好地肩負起黨和人民賦予的重要使命，不斷推動組織工作實現(xiàn)新發(fā)展、開創(chuàng)新局面。的表率，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的表率，嚴(yán)守法紀(jì)、清正廉潔的表率，為黨員干部和廣大群眾作出榜樣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。三、活動內(nèi)容按照省、市委組織部的要求，結(jié)合我縣實際，虞城縣組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動從現(xiàn)在開始到2010年分三個階段進行。第一階段為2008年“集中活動年”階段。重點是抓好黨的十七大精神和全國、全省、全市組織工作會議精神的學(xué)習(xí)，同在全黨開展的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動有機結(jié)合，采取有效措施，集中解決一些妨礙帶頭落實講黨性、重品行、作表率要求的突出問題，特別是人民群眾最希望干部工作、組織工作解決的重點、難點問題，在思想觀念、工作作風(fēng)和工作方式方法上有明顯轉(zhuǎn)變。第二階段為2009年“深化拓展年”階段。重點是根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化和中央、省、市委的新部署、新要求，深化和拓展活動，進一步查找和解決存在的問題，完善和落實整改措施，使人民群眾對組織工作的滿意度有明顯提升。第三階段為2010年“鞏固提高年”階段。重點是對活動開展以來的情況進行“回頭看”，查漏補缺，深化整改，鞏固成果，總結(jié)規(guī)律性認識，進一步推動長效機制的完善和落實，切實樹立起組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。四、具體措施組織集中學(xué)習(xí)討論。各級黨組織要通過黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次封閉式學(xué)習(xí)。要重點學(xué)習(xí)黨的十七大和胡錦濤總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列講話精神，特別要認真研讀黨的十七大報告和黨章。要在全體黨員干部中集中開展一次“講黨性、重品行、作表率”專題理論研討活動，從理論和實踐的結(jié)合上，深刻理解縣委提出的 “平安虞城、和諧虞城、富強虞城”建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)和開放發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展、永續(xù)發(fā)展的科學(xué)理念。在學(xué)習(xí)討論中要注重解放思想，統(tǒng)一思想認識，形成發(fā)科室工作開展情況和責(zé)任目標(biāo)落實情況，明確工作任務(wù)和努力方向。（二）實施兩個辦法（細則）：一是認真執(zhí)行《2008年組織信息、調(diào)研和黨建宣傳工作目標(biāo)考評辦法》，切實抓好落實，確保2008年組織信息、調(diào)研和黨建宣傳工作在全市居前列。二是認真貫徹實施《河南組織信訪工作目標(biāo)管理考評細則》（豫組辦[2008]1號），落實好組織信訪工作各項目標(biāo)任務(wù)。（三）開展三個活動：一要開展好“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧部門，樹立組工干部新形象”大討論活動。二要開展好組織工作監(jiān)督評議活動三要開展科室百分考評活動。（四）組織四項競賽：一是組織好學(xué)習(xí)競賽。二是組織好業(yè)務(wù)競賽。三是組織好紀(jì)律競賽。四是組織好征文競賽。各級黨組織要做好匯報，做好活動準(zhǔn)備，要把講黨性、重品行、作表率”活動的重點放在解決問題上，要教育引導(dǎo)廣大組工干部提高思想認識，防止和克服厭倦心理、自滿情緒，以強烈的政治責(zé)任感和飽滿的政治熱情投入到活動中來。切實做到五個結(jié)合。“一要同解放思想、破解難題相結(jié)合，二要同2008年的中心工作相結(jié)合，三要同組織系統(tǒng)民主評議相結(jié)合，四要同推動組織工作創(chuàng)新相結(jié)合。五要同正在開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)樹形象”主題活動緊密結(jié)合。2008年是我縣組織工作創(chuàng)新年，各級黨組織要結(jié)合自身實際，找準(zhǔn)創(chuàng)新點，要通過開展“講黨性、重品行、作表率”活動，樹立最講黨性、最重品行、最作表率，可信、可靠、可