【文章內容簡介】 信息的科學性？ 解析:為給我們政策的制定提供客觀詳實的參考依據，我會通過做好以下工作保證調研信息的科學性：向領導請示此次調研的重點方向，向有過類似調研經驗的同事請教具體調研流程和所需注意的問題，拿出調研方案，列出所需協(xié)調的人財物，以保證此次調研的高效和進度；同附近情況類似的市縣兄弟部門溝通，看是否他們已經出臺相應整治措施，已做此次的調研參考；實地走訪人流量較大區(qū)域，列出三輪車易聚集的地點和易走動的路線，對常見的電動三輪車品牌、車型進行拍照取證，以便后期研究；親自乘坐電動三輪車，體驗三輪車的行駛習慣，跟車主攀談了解他們的受眾客戶一般有哪些；對自用三輪車的車主和普通市民進行隨機訪談，了解他們?yōu)楹螘x擇三輪車作為交通工具，以及市民為何會選擇搭乘三輪車；協(xié)調在本地影響力較大的微信公號上發(fā)布線上調研，調研分主客觀內容，主要包括是否有電動三輪車、是否乘坐過三輪車、如何看待電動車的市內出行、對于整治三輪車的一些建議意見等，對于能認真參與調研提出意見的市民，會發(fā)放小禮品予以鼓勵回應；去車行了解售賣的主流電動三輪車的一些基本信息，如車寬、最高時速、購買人群的年齡等信息；查詢我部門本市交通信息，再以百度地圖擁堵狀況的大數(shù)據作為參考，劃出本市交通較擁堵的區(qū)域；通過以上各種方式的調研，以保證信息獲取方向和內容的科學性，并將以上獲取信息進行匯總整合，列出擁堵區(qū)域、電動三輪車常見規(guī)格和易出行區(qū)域、使用人群等信息，拿出客觀詳實的調研報告，交由領導審視以做決策參考。例題：2017年7月12日海南省公務員面試題小李剛到新單位后，對同事總是很熱情，工作主動性很足，但不久同事發(fā)現(xiàn)他的很多工作都沒有按時完成，同事們就覺得他只是說說而已，認為他主要是為了表現(xiàn)給領導看，因此同事們對他的態(tài)度變冷淡了，小李情緒因此很低落，假如你是小李的同事，你會如何勸說他？請現(xiàn)場模擬解析:情景模擬三分內容七分形式，小哥簡單說下內容：你剛來，這很正常，我們年輕人由于工作方法不夠科學，很容易出現(xiàn)這種狀況，結果積極性沒了，情緒也消極了，同事們也不看好你了，陷入一種惡性循環(huán)，好心辦成了壞事。我這么說是因為當時我也是這樣，原本憑著一腔熱血想著年輕人多做點，結果方法不當很多事辦不成，難免會有同事由此對我們印象的落差較大，因為期望很高嘛。但好在那時有個老同事也像今天這樣來勸我，給我鼓鼓勁，讓我重振信心，辦好了幾件事，很快就挽回了這些小問題。所以我們當務之急不是因此沮喪，而是坐定思痛進行改變。工作中領導常教導我們重量更要重質，主動承擔的工作更是如此。以后工作中，咱們年輕人的主動勁頭不能變，這是我們的最大優(yōu)勢，但在熱心幫助他人的時候，你要想好這是否在自己的能力范疇之內，能否保質按時地完成，畢竟你主動承擔起這份工作，卻超出了能力范圍導致不能按時完成，那是會影響工作大局的。另外則是要優(yōu)化自己的工作方法，我當時是多請教、多記錄，有問題不懂就問，沒有問題也多交流看看別的同事有沒有更好更快的方法，對于學到的方法和技巧，要多記錄，好記性不如爛筆頭嘛。這有個筆記本你拿回去看看，這是我當時總結的一些常規(guī)工作開展中比較高效的方法和注意問題，可能能幫到你，有什么不明白的你也隨時問我。咱們提提勁，改善改善方式，爭取做一件成一件，相信用不了1個月，同事們對你的看法會大為改觀，進入良性循環(huán)越干越有勁啦！第二篇：2017寧夏事業(yè)單位面試熱點：精準扶貧歷年寧夏公務員職位表2017寧夏事業(yè)單位面試熱點：精準扶貧2017年事業(yè)單位考試進入面試備考階段，寧夏事業(yè)單位考試參加全國統(tǒng)一考試，考試科目比以前增加了許多，相對應的考試難度也有所增加，在這里中公教育專家整理了一些相關備考資料分享給各位考生，希望對各位的考試能有所幫助。需要更多指導，請選擇在線咨詢一對一解答?！緦ёx】2017寧夏事業(yè)單位面試備考已經開始，中公教育帶來事業(yè)單位面試熱點：精準扶貧，幫助各位考生提高面試水平，助力備考!【背景資料】據脫貧攻堅調研結果顯示，真金白銀的投入很大，干部群眾脫貧的熱情和期望值挺高，但一些制約脫貧的長期問題，浮現(xiàn)出來。如，建檔立卡后，四口之家的農村貧困戶一年內蓋起了170多平方米的新房，從沒去過縣城的貧困山區(qū)少數(shù)民族群眾，貸款數(shù)萬元搞起了種養(yǎng)殖，雖然這些一方面，說明扶貧措施更精準了，不僅瞄準了貧困戶，也對準了問題。然而另一方面也要看到，精準識別只是第一步，這些措施的長期效益還得打個問號。蓋新房貸了銀行多少款、借了親朋多少錢?養(yǎng)羊種果栽草藥能不能應付市場風險?都讓人心里不踏實。針對扶貧攻堅，要“補苗”而非“拔苗”這一事件請談談你的看法。【中公解析】中公教育最全匯總寧夏公務員歷年真題歷年寧夏公務員職位表精準扶貧就像“改大水漫灌為滴灌，搞測土配方施肥”，讓弱苗、病苗也能豐產。然而，“貧有百樣，困有千種”，如果工作不深不細，不做長遠打算就上馬扶貧項目，難以調動群眾的積極性，還容易導致資源浪費，增加貧困群眾負擔。面對貧中之貧、困中之困，政府必須主動做工作，但更重要的是激發(fā)脫貧的內生動力。需要協(xié)調好政府和市場的關系。脫貧攻堅需要補短板，黨委政府有著主導作用。當然，脫貧不能只有良好的意愿，要尊重市場機制，還可以引入社會力量。許多貧困群眾聚居區(qū)，受基礎條件制約很大，政府可以在修路架橋、醫(yī)療教育上多下功夫，把栽花種果跑市場等專業(yè)的事交給專業(yè)的人干。其中，云南省引入煙草企業(yè)整體幫扶阿昌族脫貧，既增收又穩(wěn)定，群眾很歡迎。眼下，脫貧攻堅無論是資金項目還是組織保障，都處于“歷史上最好的時期”。脫貧摘帽一旦完成，收尾的事于誰來管，讓很多人擔心。這種擔心不無道理，得有長遠考慮。比如，產業(yè)規(guī)劃上，要注意避免“單打一”，防止引發(fā)區(qū)域性的風險。同時，注重素質提升、培養(yǎng)致富帶頭人等不顯山露水的“潛績”。此外，內生動力并非人人都有，還要激發(fā)連片區(qū)域開發(fā)的“群體性內生動力”。解決貧困問題，不能指望畢其功于一役。不經過真正的蛻變，不經歷市場的風雨，脫了貧也未必能站穩(wěn)。充分估計這項工作的長期性和復雜性，“補苗”不“拔苗”，才能讓脫貧成果經得起時間檢驗。更多內容，一起來看看寧夏公務員考試課程是如何設置教學的！中公教育寧夏公務員考試培訓與輔導專家提醒您，備考有計劃，才能在公考大戰(zhàn)中拔得頭籌！中公教育最全匯總寧夏公務員歷年真題歷年寧夏公務員職位表中公教育最全匯總寧夏公務員歷年真題第三篇：面試熱點：精準扶貧面試熱點：精準扶貧【背景鏈接】目前，我國貧困地區(qū)發(fā)展滯后問題沒有根本改變。在民生問題中，困難群體往往有更多更強烈的訴求，因此需要給予更多的關注和幫扶。距2020年還有不到6年時間，要確保7000多萬人全部如期脫貧，每年要減貧1200萬人，每個月要減貧100萬人，任務非常重?！締栴}】。，持續(xù)發(fā)展能力弱。，返貧現(xiàn)象較為突出。【原因】、信息封閉和自利考慮 【影響】?？倳浽谔岢觥翱茖W扶貧、精準扶貧”新要求的同時，強調指出，“全面建成小康社會，最艱巨、最繁重的任務在農村，特別是在貧困地區(qū)。社會主義的本質是解放生產力，發(fā)展生產力，消除剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕?？倳洀娬{，對困難群眾，要格外關注、格外關愛、格外關心，三個“格外”字字千鈞，寓意深刻?！緦Σ摺?，這是精準扶貧的前提。要充分發(fā)揚基層民主，發(fā)動群眾參與。透明程序，把識別權交給基層群眾，讓同村老百姓按他們自己的“標準”識別誰是窮人，以保證貧困戶認定的透明公開、相對公平。，這是精準扶貧的關鍵。精確幫扶要堅持總書記強調的“實事求是，因地制宜，分類指導，精準扶貧”的工作方針，重在從“人”“錢”兩個方面細化方式，確保幫扶措施和效果落實到戶、到人。，這是精準扶貧的保證。要建立起貧困戶的信息網絡系統(tǒng)，將扶貧對象的基本資料、動態(tài)情況錄入到系統(tǒng)，實施動態(tài)管理?！揪毩曨}】最近，通過媒體的報道，中西部地區(qū)的一些貧困角落令人心情沉重：1年最多吃3頓肉。家里連一面嚴格意義上的“墻壁”都沒有。所謂的“門”就是一塊由竹篾編成的“板”。不少適齡兒童上不了學……日前，總書記專門召開座談會，就加大力度推進扶貧開發(fā)工作提出“四個切實”要求，特別強調要在精準扶貧、精準脫貧上下更大功夫。請就此談談你的看法?！緟⒖即鸢浮?改革開放30多年來，我國逾7億人摘掉貧困帽子，“中國式扶貧”道路對人類減貧事業(yè)貢獻巨大。與過去相比，貧困面大幅縮小了，但現(xiàn)在面對的，是那些底子最薄、條件最差、難度最大的“硬骨頭”。隨著2020年全面建成小康社會的節(jié)點不斷迫近，扶貧工作進入了攻堅拔寨的沖刺期，確保貧困人口到2020年如期脫貧，可謂形勢逼人，形勢不等人?！痉治霎斍暗男蝿荩呵捌诜鲐毿Ч芎?，但是還有一些硬骨頭，回應了材料內容?！繌母鞯貙嵺`看，在吃透當?shù)厍闆r的基礎上，搞對癥下藥、靶向治療，常常成效明顯。而搞大水漫灌、一刀切的地方，往往事與愿違。在一些地方，市場行情沒摸清，本地特點又沒把握住，通過行政力量，一窩蜂地興起養(yǎng)兔熱、種植熱，結果在市場上栽了跟頭，群眾不但沒富起來，還讓大量投入打了水漂?？梢?，從實際出發(fā)，尊重群眾意愿，才能避免“花架子”，找到脫貧的“金點子”。越是艱巨的任務，越要講究科學施策、有效應對。精準扶貧，正是扶貧工作科學性的體現(xiàn)。扶貧開發(fā)貴在精準，重在精準，制勝之道也在于精準?！井斍胺鲐毠ぷ髦写嬖诘膯栴}：大水漫灌，一刀切。并就此提出扶貧的方向：精準扶貧?！?給錢給物，只能解一時之困，合理安排扶貧項目和扶貧資金，恢復貧困地區(qū)的“造血功能”，才能斷掉窮根、開掘富源。扶貧工作絕對不能“眉毛胡子一把抓”，而要“一把鑰匙開一把鎖”。扶貧方式從“大水漫灌”轉向“精確滴灌”，呼喚思想觀念、工作方法的變革與創(chuàng)新，呼喚一支沉得下去、真抓實干的扶貧干部隊伍。精準扶貧，關鍵在人，貧困群眾需要自力更生，各級干部的引導作用也很重要。在一些地方，扶貧工作之所以總是“濤聲依舊”，與一些干部找不準“窮根”，卻熱衷于大上項目、大造聲勢、撒胡椒面的做法很有關系。作為政策落地最后一公里的基層組織，更要選對人、用對人，讓那些懂農村、懂經營、有公心的人才為鄉(xiāng)親們脫貧領路?！咎岢鼋鉀Q問題的方式和具體指出關鍵點：各級干部轉變觀念，在用人上做文章。】但愿蒼生俱溫飽，不辭辛苦入山林。實現(xiàn)貧困人口如期脫貧，是我們黨向全國人民做出的鄭重承諾。實現(xiàn)這一承諾，需要各地付出更大努力。貧困不是一兩天產生的，要想根治，也不可能畢其功于一役，必須和發(fā)展相結合。以精準扶貧實現(xiàn)精準脫貧，讓真正需要幫扶的群眾享受到扶貧開發(fā)的陽光雨露?！窘Y尾，提出根治貧困的艱巨性和必勝的信心，屬于總結提升部分?！俊绢}目】假設你是國家扶貧部門的工作人員，請根據給定資料，從“成績”“問題”“對策”三個層面考慮，擬寫一份《關于全國精準扶貧開發(fā)工作的工作報告》提綱?！緟⒖即鸢浮筷P于全國精準扶貧開發(fā)工作的工作報告改革開放以來，我國的扶貧開發(fā)工作取得了舉世矚目的成績，但還存在著很多問題，需要進一步改進工作，消除貧困，改善民生，逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕。一、扶貧開發(fā)所創(chuàng)成績20世紀80年代以來，黨和國家全國范圍有計劃、有組織的大規(guī)模開發(fā)式扶貧，出臺了一系列規(guī)劃綱要和其他相關文件，動員全社會力量，加大工作力度貧困人口大幅度減少。另一方面，貧困地區(qū)經濟加快發(fā)展，人民群眾生活條件得到明顯改善。二、扶貧開發(fā)所遇問題目前，貧困問題表現(xiàn)出的新特征使扶貧難度加大。第一，我國城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展不平衡問題逐步呈現(xiàn)。第二，城鎮(zhèn)化進程中出現(xiàn)的城市貧困群眾不斷增加。第三，留守在農村生活的很多老年人、婦女和兒童，成為新的貧困人口。第四，因病致貧、因災致貧等現(xiàn)象嚴重。三、扶貧開發(fā)具體對策第一，建檔立卡，為精準扶貧打好基礎。第二，駐村幫扶，為精準扶貧提供“滴灌”管道。第三，突出工作重點，為精準扶貧創(chuàng)造良好環(huán)境。第四，增加投入，為精準扶貧整合更多資源。第五，動員社會力量，為精準扶貧注入新能量?！颈尘版溄印?014年1月發(fā)布的《關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的意見》，提出了改進貧困縣考核機制、建立精準扶貧工作機制、改革財政專項扶貧資金管理機制。2014年政府工作報告中提出，“實行精準扶貧，確保扶貧到村到戶?！眰鬟f出國家扶貧開發(fā)方式創(chuàng)新轉變的新思維、新思路。2014年開始，為了從根本上解決扶貧工作底數(shù)不清、情況不明、指向不準、針對性不強等老大難問題，甘肅省建立了精準扶貧