【文章內(nèi)容簡介】 冊離退休人員人，下崗失業(yè)人員人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人，人已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到。二是分類指導(dǎo)，多渠道促進(jìn)再就業(yè)。在動態(tài)管理的基礎(chǔ)上，勞動保障事務(wù)所根據(jù)下崗失業(yè)人員的求職意愿和特長進(jìn)行分類指導(dǎo)，多渠道促進(jìn)再就業(yè)。首先，整合社區(qū)資源、挖掘社區(qū)崗位。街道勞動保障事務(wù)所充分利用轄區(qū)的優(yōu)勢，全面掌握用人信息，與商家達(dá)成用人協(xié)議，根據(jù)商家用人需求，由再就業(yè)服務(wù)站培訓(xùn)合格后，輸送就業(yè)人員，定期進(jìn)行跟蹤回訪，為他們尋找了一條有效的就業(yè)途徑。其次，拓展街道社區(qū)服務(wù)內(nèi)容，開展便民利民崗位，針對下崗失業(yè)人員狀況和社區(qū)居民的服務(wù)需求，我們認(rèn)識到只有找準(zhǔn)發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)與社區(qū)居民服務(wù)結(jié)合點(diǎn)，才能開發(fā)更多的就業(yè)崗位，使更多的人得到安置。第三，開展社區(qū)特色活動，在團(tuán)結(jié)北路社區(qū)采取“社區(qū)搭臺承辦、社會共同參與”的運(yùn)作模式建立社區(qū)愛心超市，揭牌運(yùn)營，超市受贈總額元貨物種類種，接受捐贈的困難居民達(dá)余人次。在響根布呼東路建立社區(qū)手拉手互助聯(lián)合會，互助聯(lián)合會成員中的名單位黨組織負(fù)責(zé)人與轄區(qū)名特困居民、名下崗職工、名困難黨員、名殘疾人組成“手拉手互助”對子對，簽定了份互助對子責(zé)任書，建立了由人組成的聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，定期對互助方聯(lián)系、協(xié)調(diào)，制定了工作目標(biāo)責(zé)任、聯(lián)席會、聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系、活動記錄、考核總結(jié)等項(xiàng)長效制度予以保證），改變了以往“一對一”幫扶模式，建立黨組織幫扶個(gè)人的新機(jī)制，目前幫扶資金達(dá)余元。在長城東路社區(qū)麗園巷建立便民市場，方便了多名下崗職工。在長城西路社區(qū)建立社區(qū)服務(wù)中心，在經(jīng)營項(xiàng)目上是多樣性的，主要開展了家政服務(wù)（家務(wù)勞動、照顧小孩、照顧老人、做飯菜、專業(yè)疏通下水管道、小區(qū)物業(yè)管理等），為人次職工提供了就業(yè)便利。三是積極鼓勵(lì)自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)保穩(wěn)定。對自謀職業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營的人員從各個(gè)方面給他們創(chuàng)造條件，組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助辦證照、租房子、找攤位。尤其是今年月，在自治區(qū)出臺《下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》之際，我們及時(shí)組織轄區(qū)名下崗失業(yè)人員學(xué)習(xí)此補(bǔ)貼辦法，并邀請博樂市勞動保障局專業(yè)人員為人員詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策和問題。通過四送活動，我轄區(qū)已有名人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)。同時(shí)，為符合條件的靈活就業(yè)的人員辦理了基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼?！啊比藛T張建國的妻子常年重病，孩子正在上學(xué)，家庭生活十分困難，街道知道這一情況后，積極出面協(xié)調(diào)，不僅為他申請了城市居民最底生活保障金，通過“手拉手”互助聯(lián)合會，采取轄區(qū)單位“一邦一”活動形式，辦理免費(fèi)醫(yī)療救助證，為他解決了家庭實(shí)際困難。四是積極探索臨時(shí)性、季節(jié)性跨區(qū)域勞動輸送。有計(jì)劃、有組織、有保障的向勞務(wù)需求地輸送務(wù)工人員，是勞動保障事務(wù)所（站）探索的一條擴(kuò)張性就業(yè)途徑。春節(jié)過后，針對打工人員大量涌入城市的有利時(shí)機(jī)，組織工作人員在人流密集的州客運(yùn)站，建立了臨時(shí)的服務(wù)臺，開展了政策咨詢、信息發(fā)布、權(quán)益保護(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)，共發(fā)放《農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)指南》、《中華人民共和國勞動法》、《勞動者維權(quán)手冊》、《工傷保險(xiǎn)條例》等宣傳材料余份。今年九、十月份，針對轄區(qū)內(nèi)下崗女工就業(yè)難，部分貧困家庭交學(xué)費(fèi)難的問題，再就業(yè)服務(wù)所大膽嘗試，先后分三批組織下崗女工和學(xué)生多人，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場進(jìn)行拾棉花活動，既組織學(xué)生參與了社會實(shí)踐活動，又為部分家庭解決了交學(xué)費(fèi)難的問題，受到了居民群眾的一致好評。五是協(xié)助勞動力市場，在社區(qū)大力開展用工信息宣傳和征集。共辦宣傳欄期個(gè)版面，利用電視新聞報(bào)道進(jìn)行政策及典型事例宣傳，接待咨詢?nèi)罕娙舜危娨曅侣剤?bào)道宣傳次，組織下崗失業(yè)人員進(jìn)行面對面宣傳次，參加人員余人次，印制各種宣傳資料余份，為有求職要求的下崗失業(yè)人員免費(fèi)開展職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)，真正把法規(guī)政策送到了廣大下崗失業(yè)人員手中。積極主動地向轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員介紹用工信息，推薦用工。先后通過勞動力市場介紹社區(qū)各居民用工人次；極大的帶動了轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的積極性和主動性。四、用敬老之心編織離退休人員的社會化管理體系，為老年人提供生活幫助現(xiàn)我轄區(qū)有名企業(yè)退休人員，按照上級勞動保障部門安排，我們首先上門入戶了解企業(yè)離退休人員的健康狀況，各社區(qū)普遍組織開展企業(yè)離退休人員登記、照像、體檢等工作，建立了離退休人員的健康檔案，定期開展醫(yī)療咨詢，對獨(dú)居行走不便的離退休老人堅(jiān)持每月訪視一次，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，其中幫助購買生活用品人次，換煤氣人次，打掃衛(wèi)生、拆洗被褥人次。在轄區(qū)各社區(qū)群眾自發(fā)形成文藝團(tuán)體的基礎(chǔ)上，街道社區(qū)工作人員根據(jù)各自的具體情況，引導(dǎo)他們形成了各具特色的社區(qū)文藝隊(duì)。在上級相關(guān)單位部門的支持幫助下，協(xié)調(diào)解決了間平方米的社區(qū)老年活動中心，積極組織群眾開展書畫、象棋、乒乓球等豐富多彩的文體活動。通過街道社區(qū)勞動保障工作人員的組織，越來越多的人加入到社區(qū)的文化活動中來，社會治安明顯好轉(zhuǎn)，社區(qū)的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。在多年來的實(shí)踐中，我們深深感到街道社勞動保障工作任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將一如繼往地堅(jiān)持以人為本的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，以開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位為工作重點(diǎn)，以全面推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為工作目標(biāo)，以飽滿的工作熱情和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，推動轄區(qū)各項(xiàng)社會服務(wù)事業(yè)的進(jìn)步，努力把博樂市街道勞動保障事務(wù)所建成具有一流服務(wù)設(shè)施、一流服務(wù)質(zhì)量，一流工作業(yè)績的基層勞動保障機(jī)構(gòu)。第四篇：街道社區(qū)勞動保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料街道社區(qū)勞動保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料用真情和愛心編織金色的社保之網(wǎng)**（包括博樂火車站1平方公里），地處博樂市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、娛樂、商貿(mào)的中心，管轄區(qū)域面積最大，轄區(qū)單位多，居民住戶集中，是博樂市最大的街道辦事處。現(xiàn)有總?cè)丝?6485人，其中常住人口32820人、流動人口3665人。轄區(qū)下崗失業(yè)人員933人，其中“4050”人員119人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員349人，企業(yè)退休人員576人，管轄區(qū)有141個(gè)企、事業(yè)、行政單位，有各類餐飲、服務(wù)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2651個(gè)。近年來，大量下崗失業(yè)人員進(jìn)入社區(qū)，由單位人變成社會人，就業(yè)和再就業(yè)工作成為街道社區(qū)工作的頭等大事。街道勞動保障事務(wù)所自2003年5月成立以來，我們從構(gòu)筑街道社區(qū)勞動保障平臺入手，把勞動保障網(wǎng)絡(luò)延伸到社區(qū)，細(xì)化完善勞動和社會保障體系，擴(kuò)大勞動保障覆蓋面