英文面試中常見問題的回答技巧(編輯修改稿)
2024-10-21 03:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我介紹一下? ,請簡單地自我介紹一下? 回答思路(1)介紹內(nèi)容與個人簡歷要一致,(2)變求職信的表述法(書面轉(zhuǎn)口語)(3)先擬提綱,先背再說。(4)分項表述,多用短句。(5)注意語音,語調(diào),手勢的配合使用。(6)注意邏輯性,主動控制時間。2,你為什么要選擇我們這個公司? ,你為什么要選擇我們這個公司? 回答思路(1)這是一個了解求職者就業(yè)動機,愿望以及對此項工作的態(tài)度問題。(2):相信公司能給我提供一個穩(wěn)定的,:我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自 ,我們?yōu)槭裁匆赣媚?或者你認為你具備做好這份工作的資質(zhì)嗎? ,我們?yōu)槭裁匆赣媚?或者你認為你具備做好這份工作的資質(zhì)嗎? 回答思路(1)這是一個測試沉靜與自信的問題。(2)事先做好工作分析與職業(yè)勝任的準備工作(調(diào)查與分析)。(3)回答:我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能,高度的責任感和良好的適應能力及學習能力, 完全能勝任這份工作.(4),這個職位最吸引你的是什么? ,這個職位最吸引你的是什么? 策略:(1)這是一個讓你表達對這份工作的看法的問題。(2)回答應使考官確認你具備公司要求的素質(zhì)。(3)應突出職位與個人的能力與興趣非常吻合,是否愿意接受公司的調(diào)遣? ,是否愿意接受公司的調(diào)遣? 策略:(1)公司希望能招聘適應能力強,多種準備的員工.(2)如果你回答“NO”,你可能會因此而失掉這份工作,記住:你被雇用后,你可以和公司就這個問題再行 ,誰曾經(jīng)給你最大的影響? ,誰曾經(jīng)給你最大的影響? 策略:(1)了解你的人生觀。(2)選一個名字即可,最好是你過去的老師等,再簡短準備幾句說明為什么。(3)應突出在觀念上的影響力.7,在校期間最難忘的事? ,在校期間最難忘的事? 策略:(1)關于學校生活的問題。(2)不要吝嗇語言,表達式為先簡單說結(jié)果,再說原因(理由)。(3)此“難忘”應具體聯(lián)系到職業(yè),人生,可從小事中升華.(4)可用描述性語言,有和工作相關的訓練或品質(zhì)嗎? ,有和工作相關的訓練或品質(zhì)嗎? 策略:(1)這是一個了解你的自測能力和自信程度的問題。(2)說明要短,舉兩三個最重要的品質(zhì),你最大的成就是什么? ,你最大的成就是什么? 策略:(1)測試你的總結(jié)能力與價值觀。(2)應聘者問答時要透露出自己的判斷標準和崇尚的觀點.(3)回答不要太空泛,:“我覺得在技校五年的學習生 活中,我最大的收獲是結(jié)交了很多非常好的朋友,建立了非常好的人際關系.” 10,談談打工的經(jīng)歷及感受? ,談談打工的經(jīng)歷及感受? 策略(1)關于社會經(jīng)驗及人生閱歷的問題。(2)不要用“流水帳”的語句來表述。(3)簡明扼要介紹工作性質(zhì),內(nèi)容,重點放在感受上。(4)感受應從技能提升,社會閱歷積累,你有什么興趣愛好? ,你有什么興趣愛好? 策略(1)關于興趣的問題。(2)不要吝嗇語言,如“喜歡音樂”四個字。也不要說自己僅限于讀書,聽音樂,上網(wǎng),否則可能令面試官懷 .(3)要告之喜歡的原因,盡量往工作上靠。12,你對工資待遇有什么要求? ,你對工資待遇有什么要求? 策略:(1)此問題是很敏感的問題,答案好壞將直接影響面試結(jié)果(小心做答)。(2)一定不能說一個具體的數(shù)字,因為毫無意義。(3)強調(diào)你最感興趣的是這個機遇和挑戰(zhàn)并存的工作,應以自己的績效,能力,發(fā)展來說,應虛說而不是實 , , 在高薪,表彰和晉升之間,你認為哪種形式最有價值? 在高薪,表彰和晉升之間,你認為哪種形式最有價值? 對我來說,這些東西都是緊密相連,但我認為,隨著成功,晉升以 及表彰的出現(xiàn),你是應屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作? ,你是應屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作? 策略(1)招聘單位并不在乎“經(jīng)驗”,機智,果敢及敬業(yè).(2)作為應屆畢業(yè)生,我在工作經(jīng)驗方面的確有欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行 ,實際工作遠比書本知識豐富,適應能力和學習能力, 而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿地完成各項工作, ,你最大的缺點是什么? ,你最大的缺點是什么? 回答技巧:不要說自己沒缺點,不要說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不要說出讓人不放心,不舒服的 “無關緊要”(1)許多事情如果領導沒交代,我未經(jīng)請示,是絕對不敢干的,膽小怕事嘛.(膽小,未必是缺 ,領導還真的不放心呢)(2)別人要說服我,可不容易了,因為他們說服不了我,說我太主觀了.面試的準備工作 面試的準備工作一,時間問題 1,交通時間 應對面試地點進行一次“演習”,計算交通時間。2,到達時間 提前到達,以 15 ,面試時間 二,硬件的問題 1,求職材料 完整材料(簡歷,照片,求職信,證書)2,服裝及配飾 職位匹配的服裝及配飾第三篇：面試常見問題及回答技巧面試常見問題及回答技巧面試過程中，面試官會向
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