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正文內(nèi)容

選煤廠20xx年度工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-21 03:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 力。浮選車間班子成員雖然換了一屆又一屆,但他們始終把握住幾個原則,那就是思想上不滋長不切實際的奢望,堅持“踏踏實實做人,實實在在辦事”的原則,不搞奢侈應(yīng)酬;堅持公事公辦,平等待人,不為個人或小集團謀私利。車間黨支部書記惠兆林工作秉公辦事,率先垂范,以自己的實際行動,督促黨員以身作則,做群眾的表率。車間主任郭靖宇從自身做起,多次拒絕吃喝請送。工作大膽創(chuàng)新,針對車間設(shè)備多,能耗大的特點,大搞合理化建議活動。對提合理化建議的職工給予一定獎勵,調(diào)動了職工小改小革的積極性,一年來,車間共提出合理化建議300余條,被廠采納10余條,不僅提高了工作效率,還創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟價值。多年來,浮選車間之所以沒有雜音,職工們氣順,按職工的話說就是“我們車間辦事透明度高,該職工知道的我們?nèi)贾?,職工所關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)都提前辦到了,黨支部辦事從不背著職工”。車間各項政策、措施制定到位,執(zhí)行起來一絲不茍,特別在辦事透明方面,凡是涉及到職工關(guān)心的事都一一公開,如職工工資、獎金分配情況、扶貧救濟、互助金的使用、材料消耗等都能按時公開,給職工明確答復(fù),使職工對車間的情況了如指掌,真正做到了“給職工明白,還領(lǐng)導(dǎo)清白”。車間黨支部書記惠兆林曾有這樣一段話:“抓好黨建的目的,就是為了更好地開展工作,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。作為基層單位,首要任務(wù)是想方設(shè)法帶領(lǐng)職工完成上級交辦的各項任務(wù),為職工創(chuàng)造更多的實惠。”在去年二期技改工程調(diào)試期間,車間書記、主任每天在現(xiàn)場指揮,半個月沒有回家一趟,副主任各司其職,負責新、老系統(tǒng)的銜接工作。正是在領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、廢寢忘食、無私奉獻的激勵下,工人們加班加點,常常饅頭、開水就是一頓。既保證了老系統(tǒng)能正常生產(chǎn),又使二期工程浮選、加壓系統(tǒng)一次試車成功,創(chuàng)造了國內(nèi)選煤行業(yè)一個奇跡。實施人性化管理,各班組建立了員工檔案,制定了“五必訪”。即員工思想有包袱必訪;員工家里有困難必訪;員工與家人鬧矛盾必訪;員工遇到突發(fā)事急需用錢必訪;員工與家人住院必訪,最大限度地解決了員工的實際困難,激發(fā)了員工的最大工作潛能。圍繞黨的中心工作,根據(jù)上級工會的工作部署,制定切實可行工會工作計劃,強作風樹正氣促和諧抓好廉政建設(shè)的目的,就是為了更好地開展工作,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。首要任務(wù)是想方設(shè)法帶領(lǐng)職工完成礦工會交辦的各項任務(wù),著力履行維護職能,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,為職工創(chuàng)造更多的實惠,最大限度地解決了職工的實際困難,激發(fā)了職工的最大工作潛能。要想做到廉政,首先自身要行得端、做得正。只有做得正、行得端才有說服力。要始終把握住幾個原則,那就是思想上不滋長不切實際的奢望,堅持“踏踏實實做人,實實在在辦事”的原則,不搞奢侈應(yīng)酬;堅持公事公辦,平等待人,不違反原則為個人謀私利。秉公辦事,率先垂范,以自己的實際行動,督促黨員以身作則,做群眾的表率。工作上大膽創(chuàng)新,針對選煤廠設(shè)備多,能耗大的特點,大搞合理化建議活動。一年來,全廠共提出合理化建議60余條,被采納30余條,不僅提高了工作效率,還提升了經(jīng)濟效益,極大調(diào)動了職工小改小革的積極性。選煤廠之所以上上下下沒有閑話,職工們心氣順,按職工的話說就是“我們廠辦事透明度高,該職工知道的我們?nèi)贾?,職工所關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)都提前想到了,廠領(lǐng)導(dǎo)辦事從不背著職工”。廠各項政策、措施制定到位,執(zhí)行起來一絲不茍,特別在辦事透明方面,凡是涉及到職工關(guān)心的事都一一公開,如職工工資、獎金分配情況、扶貧救濟等都能按時公開,給職工明確答復(fù),使職工對全廠的情況了如指掌,真正做到了“給職工明白,還領(lǐng)導(dǎo)清白”。我是這樣說的,也是這樣做的;以前是這樣做的,今后仍然這樣做,并且要做的更好!一年來,緊密圍繞我礦中心工作,根據(jù)礦工會的工作部署,我廠工會制定了切實可行的工作計劃,著力履行維護職能,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,促進了職工工作、生活條件的改善。第四篇:選煤廠技術(shù)員工作總結(jié)個人工作總結(jié)2012年,既是我3年工作后漸入佳境、投身于自身崗位奉獻期的一段時間,也是我完成工作崗位轉(zhuǎn)變、正式融入順和選煤廠的緊張工作氛圍的一段時間。2012年,金融危機仍沒有消退,歐債危機、敘利亞局勢、朝鮮半島核問題和各種經(jīng)濟問題困擾全球,我國國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)仍然十分繁重;煤炭行業(yè)面臨庫存繼續(xù)增加、煤炭價格全線下跌、供大于求、產(chǎn)能過剩壓力顯現(xiàn)的壓力。如何在當前形勢下做好本職工作,是我在成家立業(yè)前需要考慮的重要問題;為此應(yīng)當積極總結(jié)經(jīng)驗、制定計劃。以下的工作總結(jié)分為三個方面: ,謀求工作發(fā)展; ,積極磨礪自身; ,展望美好前景。一、融入當前形勢,謀求工作發(fā)展2012年前半段,正值我在陳四樓選煤廠工作的第三個年頭;逐漸理清工作方法的我,開始逐級轉(zhuǎn)變自身的工作思路。主要轉(zhuǎn)變在以下幾個方面: ,融入企業(yè)文化;,完善知識產(chǎn)權(quán)收益; ,收獲自身工作體會。(一)體會當前形勢,融入企業(yè)文化不偏激但固執(zhí)的我,經(jīng)常無視工作的核心內(nèi)容,給不出滿意答卷;不怨天尤人常沾沾自喜的我,感受不到工作的艱辛,提不起豪情壯志;不嫉妒猜疑卻自傲自矜的我,散發(fā)不出年輕的智慧,不能緊跟企業(yè)的發(fā)展。好學力行是大多類似于我的年輕人的一個優(yōu)點。面對國家的日新月異發(fā)展、企業(yè)強勁的生機活力,既然已經(jīng)清楚自身存在的弱點與不足,我應(yīng)當發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢、充分好學力行;為此,我決定緊跟企業(yè)的發(fā)展,融入永煤的企業(yè)文化,并已實際行動踐行企業(yè)文化。在陳四樓選煤廠的上半年,我在自學永煤文化體系、向員工宣傳企業(yè)文化的同時,積極組織參加各項宣傳培訓活動,例如編制企業(yè)文化競賽方案和試題動畫、月度企業(yè)文化考試試題系統(tǒng)等。經(jīng)過這段時期,我扎實地提高了自身水平,感受到自身的使命,為自身提高做好了鋪墊。(二)轉(zhuǎn)化技術(shù)創(chuàng)新成果,完善知識產(chǎn)權(quán)收益創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂, 是
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