【文章內容簡介】 設第十六條 將節(jié)能減排管理活動中積累的優(yōu)秀經驗和做法，及時進行標準化，補充和完善制度、規(guī)范和標準。第十七條 認真執(zhí)行節(jié)能減排有關管理制度，有組織有計劃的開展節(jié)能減排管理活動，強化節(jié)能減排監(jiān)督管理，及時上報監(jiān)測報表和總結分析報告，明確節(jié)能減排目標與責任，有效降低能源消耗。第五章 節(jié)能減排宣傳教育第十八條 建立健全節(jié)能減排宣傳教育機制，不斷提升全員的環(huán)保意識，展現企業(yè)重視節(jié)能減排和保護環(huán)境的良好社會形象。第十九條 積極開展節(jié)能減排主要負責人、分管領導、監(jiān)督人員、統(tǒng)計人員等的節(jié)能減排有關知識的培訓工作。第二十條 積極開展“世界環(huán)境日”、“節(jié)能宣傳周”、“地球一小時”、員工合理化建議等活動。利用宣傳欄、標語、講座、媒體等多種形式宣傳普及節(jié)能減排和環(huán)境保護知識，倡導綠色低碳的生產和辦公方式。第六章 節(jié)能減排風險管理第二十一條 應當符合國家產業(yè)政策和節(jié)能環(huán)保標準，依照有關政策進行環(huán)境影響評價、節(jié)能量和減排量的評估審查等，嚴格限制高能耗、高排放的機械。第二十二條環(huán)境保護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。第二十三條 加強環(huán)境污染事件的應急管理工作，完善應急管理體系，定期修訂和完善應急預案，組織開展演練，提高應對環(huán)境污染突發(fā)事件的能力。第二十四條 加強對環(huán)保事件監(jiān)測與管理，對監(jiān)測到的輿情要及時分析、評估、妥善處置，做好與上級的溝通，避免造成影響。第七章 節(jié)能減排監(jiān)督、檢查與考核第二十五條 安全環(huán)保部要加強對節(jié)能減排管理的監(jiān)督檢查，對節(jié)能減排管理機構不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、節(jié)能減排指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的施工隊進行通報批評，要求限期整改，對逾期仍不能達到要求的部門向項目部領導進行通報。第二十六條 各部門要分別根據各自工作中涉及節(jié)能減排的工作特點，建立節(jié)能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各部門主要考核內容，同時實行節(jié)能減排工作問責制。第二十七條安全環(huán)保部每季度組織相關部門對各部門的節(jié)能減排綜合性指標完成情況進行考核。對評價考核結果未達標的，予以通報批評。第二十八條 安全環(huán)保部對具有下列情形的部門和個人向項目部申請給予表彰獎勵。（一）在節(jié)能減排管理方面措施落實到位，節(jié)能減排指標居于先進水平的部門。（二）在節(jié)能減排降耗、節(jié)能減排技術開發(fā)和推廣應用方面成績突出，獲總承包部表彰的部門和個人。（三）積極參與節(jié)能減排的各項工作，獻計獻策，為節(jié)能減排工作做出突出貢獻的人。（四）向上級單位提供各類節(jié)能減排稿件并被采納的人。（五）向公司提供高質量可具推廣或可借鑒的節(jié)能減排管理經驗案例并被采納的部門和個人。第二十九條 建立嚴格的節(jié)能減排管理制度和激勵機制，充分發(fā)揮廣大職工節(jié)能減排降耗的積極性。要將節(jié)能減排降耗的目標和責任落實到每個人，提高全員節(jié)能減排意識。第四篇：節(jié)能減排管理制度節(jié)能減排管理制度第一章 總則第一條 為切實做好公司節(jié)能減排管理工作，加強節(jié)能減排管理，提升節(jié)能減排綜合管理水平，預防和減少環(huán)保事故的發(fā)生，保障節(jié)能減排工作有效開展，特制定本制度。第二條 指導思想：致力于建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，大力推行清潔生產，綠色設計，節(jié)約能源及提高能源利用效率，減少污染物排放，保障可持續(xù)發(fā)展。第三條 本制度適用于公司各部室。第二章 節(jié)能減排組織建設第四條 公司成立節(jié)能減排領導小組，全面部署公司節(jié)能減排工作，指導解決工作中的重大問題。第五條 公司節(jié)能減排辦公室設為安全技術部，全面負責公司節(jié)能減排工作的組織實施、跟蹤和監(jiān)督等。第六條 公司各部門應設定節(jié)能減排專兼職崗位，負責本部門節(jié)能減排的日常管理和監(jiān)督工作。第七條 節(jié)能減排領導小組主要職責：（一）貫徹落實國家及集團關于節(jié)能減排工作的各項方針和政策；（二）統(tǒng)一部署公司節(jié)能減排工作；（三）跟蹤檢查指導重大節(jié)能減排項目和重點關注節(jié)能減排項目的實施情況；（四）督促各部門節(jié)能減排工作開展情況，處理有關建議；（五）對各部門節(jié)能減排工作及目標完成情況實施考核； 第八條 節(jié)能減排辦公室的職責：（一）負責對上級有關節(jié)能減排法規(guī)、政策和文件的傳達和貫徹，掌握節(jié)能減排工作動態(tài)；（二）承擔公司節(jié)能減排領導小組的日常工作，督促落實節(jié)能領導小組各項決議；（三）負責節(jié)能減排監(jiān)測統(tǒng)計信息、資料的核實和上報；（四）檢查督促各相關部門制定合理的節(jié)能減排目標、行動方案、推進計劃和措施，并予以實施；（五）擬定對各部門節(jié)能減排工作及目標的考核標準，定期進行考核評價。第三章 節(jié)能減排監(jiān)督管理第九條 遵守國家關于節(jié)能減排的法律法規(guī)和有關政策，依法接受上級節(jié)能減排主管部門的監(jiān)督。第十條 不斷優(yōu)化能源消費結構，優(yōu)化生產工藝和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生產技術、工藝和裝備，推廣節(jié)能減排新技術、新材料、新工藝和新產品。第十一條 每月及時上報節(jié)能減排監(jiān)測統(tǒng)計報表和總結分析報告。第十二條 加強節(jié)能減排監(jiān)督管理，定期分析能耗及污染物排放情況，并制定切實有效措施進行改進以減少能耗及污染物的排放。第十三條規(guī)范原始記錄工作，妥善保管各種記錄臺帳，便于必要時的核對及上級部門檢查。采用電子方式進行記錄的原始數據應留存?zhèn)浞?，防止數據質量丟失。第十四條 各部門要提高節(jié)能減排意識，從自身做起、厲行節(jié)約、抓好空調、照明系統(tǒng)及辦公設備節(jié)能減排，在節(jié)能減排工作中發(fā)揮表率作用。節(jié)能減排從以下幾個方面加強管理：加強用電管理1）合理設置空調溫度。冬季最低溫度0℃、夏季最高氣溫32℃的情況下開啟空調，除中央空調外，夏天室內空調溫度設置不低于26℃，冬天不高于20℃。做到無人不開空調，開空調時關閉門窗。非工作時間、節(jié)假日不開空調，并提倡每天少開1個小時空調。定期清洗空調系統(tǒng)的風機盤管、濾網等裝置，提高空調能效。2）電腦、打印機、傳真機和復印件等設備要隨用隨開或設置自動節(jié)能狀態(tài)，減小和避免電器設備處于長時間待機狀態(tài)，下班后自覺關閉各類電器電源。加強用水管理1）強化節(jié)水意識、加強用水設備的日常維護管理，定期對供水設施進行檢修，杜絕跑冒滴漏、長流水現象，節(jié)約每一滴水。2）強化用水管理。切實控制每個閥門、水龍頭的流水量，養(yǎng)成良好的用水習慣，洗手不要放大水，不用高壓清潔水沖洗車輛，杜絕長流水。在滿足基本需求的基礎上，切實減少水資源的消耗量。加強燃油管理1）要控制新增車輛，完善辦公用車管理制度，提高車輛使用效率，盡量減少不必要的公務用車出駛臺次，提高使用效率。2）車輛管理執(zhí)行定點保險、定點加油和定點維修，實行“一車一卡”制度。3）公開統(tǒng)計車輛的油耗狀況。合理確定車輛使用年限，對高油耗、環(huán)境不達標的車輛，進行及時報廢，淘汰處理。4）汽車保養(yǎng)：做好汽車的