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正文內(nèi)容

簡(jiǎn)歷制作技巧:關(guān)于工作經(jīng)歷(編輯修改稿)

2024-10-21 02:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 舉本人姓名、性別、年齡和現(xiàn)有最高文化程度、聯(lián)系方式、健康狀況等硬指標(biāo)。需要指出的是,這里留下的聯(lián)系方式尤其是手機(jī)號(hào)碼務(wù)必保持暢通,以免錯(cuò)過面試通知。列寫教育程度在你的工作目標(biāo)下面,列舉出你所受過的相關(guān)教育和培訓(xùn)。持續(xù)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練說明你有上進(jìn)心,所以要闡明你在基本教育后所受的和你應(yīng)聘工作的相關(guān)教育。列出一些你學(xué)習(xí)過的重要課程,尤其是與應(yīng)聘求職位相關(guān)的課程,更能表現(xiàn)出你適合這個(gè)職位。比如理工科學(xué)生在求職財(cái)經(jīng)類職位時(shí)并非沒有優(yōu)勢(shì),許多金融類公司非常歡迎數(shù)學(xué)、電腦專業(yè)的人才加入公司,他們的研究部門也歡迎生物、農(nóng)業(yè)等行業(yè)的專才,所以這些專業(yè)的學(xué)生不妨將有關(guān)專業(yè)課程寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。列寫工作目錄從你現(xiàn)在的工作開始倒退,把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址(城市)及年份和職位。如果你是應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生,則可以將在校期間的實(shí)習(xí)或兼職經(jīng)歷進(jìn)行介紹。描述工作細(xì)節(jié)在每個(gè)你以前做的職位下寫上你的職責(zé),具體負(fù)責(zé)過哪些工作。不過不要寫得像散文,讓人覺得不著邊際。尤其對(duì)于應(yīng)屆生來說,工作經(jīng)驗(yàn)原本就少,對(duì)工作細(xì)節(jié)的描寫也許能讓雇主“刮目相看”。例如,你在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,或參與過什么都可以簡(jiǎn)單羅列。介紹成功經(jīng)歷現(xiàn)在,回到以前的每個(gè)工作去,想一想你有沒有做出什么超越你工作職責(zé)的成就。你有沒有完成每月工作指標(biāo)的150%?你有沒有發(fā)明什么而為公司節(jié)約了成本?你有沒有為公司的新產(chǎn)品做出好的宣傳讓公司利潤(rùn)增加30%寫出來給你未來的雇主看吧。多用數(shù)字表述,數(shù)字總是很有說服力的。另外,把自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生,寫上所獲獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(或其他語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語言水平也可在此單列說明。做適當(dāng)?shù)暮Y選現(xiàn)在你已經(jīng)有很多字寫在只上了,回到每個(gè)工作中去,考慮哪些確實(shí)是與你的工作目標(biāo)有關(guān)的。同時(shí)刪去那些無關(guān)的經(jīng)歷。記住,你的簡(jiǎn)歷是一張讓你跨進(jìn)門的名片,它不是回憶錄,所以只寫與你求職目標(biāo)有關(guān)的事。加入關(guān)鍵詞現(xiàn)在許多場(chǎng)合都用Email和可掃描的簡(jiǎn)歷。所以你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該含有關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞會(huì)用在數(shù)據(jù)庫里方便查找。你應(yīng)該寫清楚,如:UNIX、建筑工程、行政管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等。但是,不要用一些不切實(shí)際和含糊不清的詞。句子清晰合理現(xiàn)在開始把你前面所記錄的工作經(jīng)歷等組織成段。把有關(guān)聯(lián)的東西組織在一起,并使它們更吸引人。在句子中多用動(dòng)詞加強(qiáng)說服力,并不時(shí)地用一些關(guān)鍵詞;不要用空洞無用的話。如果你自己寫不好,可以翻書或請(qǐng)教朋友,讓你的簡(jiǎn)歷變得完美。簡(jiǎn)單的自我描述求職比較傳統(tǒng)的中資企業(yè)時(shí)可以適當(dāng)寫一些能使招聘經(jīng)理一見面就能認(rèn)同的內(nèi)容,但是用詞不能自相矛盾。大概只有雙重人格的人才同時(shí)具有性格外向與沉穩(wěn)內(nèi)斂的特點(diǎn),這樣寫在招聘人員眼中無異于說謊。簡(jiǎn)短說明你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷開頭部分用四五句話寫上你個(gè)人能力的概況和特殊技巧等一些不易放到自我描述中去的東西。記住,招聘人員會(huì)用10秒鐘左右的時(shí)間來考慮是否從頭到尾。如果你的簡(jiǎn)歷的前1/3能吸引人的話,你將是很幸運(yùn)的。你現(xiàn)在已經(jīng)完成了簡(jiǎn)歷中最難的部分,剩下的只是一些格式、字體等問題。寫簡(jiǎn)歷也是一門學(xué)問,有條件的話可以找些人來幫忙,這樣效果會(huì)更好。自薦信寫自薦信是應(yīng)屆畢業(yè)生求職的一種比較常用的也是非常重要的手段。用人單位出于節(jié)約人力、物力的考慮,一般不采用大面積直接面試的形式,而是要求求職者先寄送自我介紹的資料,由他們進(jìn)行比較、篩選,然后才決定求職者是否參加面試,因此你在寄出簡(jiǎn)歷的同時(shí),如再附上一封手寫的自薦信,一定會(huì)“奪人眼球”。一般來說,自薦信不必太長(zhǎng),只要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容即可:(1)說明個(gè)人的基本情況。首先要介紹個(gè)人的基本情況,如姓名、性別、年齡、政治面貌、就讀學(xué)校和專業(yè)等,注意詳略得當(dāng),對(duì)簡(jiǎn)歷中沒有涉及或涉及較少的進(jìn)行補(bǔ)充即可。(2)表示能勝任應(yīng)聘的工作。這是自薦信的核心部分,主要是向用人單位說明你所具備的知識(shí)、專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘職位的要求相符。要特別突出你勝任所求崗位的特長(zhǎng)和個(gè)性,不落俗套,能起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的。(3)介紹自己的潛能。比如,向用人單位介紹自己曾經(jīng)擔(dān)任過的各種社會(huì)工
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