【文章內容簡介】 案，確定了分層次的創(chuàng)建目標和分階段的創(chuàng)建目標，把創(chuàng)建活動的內容和要求同國稅工作緊密結合起來，把創(chuàng)建活動融入到具體的稅收業(yè)務工作中去，通過強化內部整治，提高服務質量，確保文明創(chuàng)建工作目標的實現(xiàn)。（三）抓違紀違規(guī)查處分局根據 “深化作風建設年”活動要求，嚴格紀律檢查，杜絕走過場。要求干部職工嚴格遵守四條禁令，按照制度自覺約束自身行為，分局將紀律檢查列入月度考核，定期通報，將督察貫穿始終。另一方面，為進一步強化責任追究力度, 強化各級領導干部責任感，分局制定了過錯追究“三級連帶責任制”，三級連帶制以受處罰的人為基點，以50%，25%為處罰梯次，向上追溯兩級管理責任，直接上級或間接上級。有效約束干部行為，全力打擊不作為、慢作為的“懶”現(xiàn)象和不會為、不能為的“庸”現(xiàn)象。（五）開展各類公益活動幾年來，分局干部職工不僅限于自身工作，將服務內容延伸到社會各角。以“志愿者服務隊”、“辦稅員協(xié)會愛心互助會”為平臺，深入基層、深入群眾，主動幫扶受災群眾、特困群眾、貧困殘疾人、貧困學子、年邁老人等，向他們伸出溫暖的手，幫助他們克服困難，改善生活。著眼于提高廣大群眾權益保護意識，發(fā)起愛心維權志愿服務活動。利用“維權周”、“”等契機，宣傳保障群眾權益的法律法規(guī)政策，解答法律咨詢，幫助聯(lián)絡律師，增強廣大人民群眾的法律意識和維權能力；著眼于生態(tài)環(huán)境保護，開展綠化美化志愿服務活動。（六）深入開展民主評議行風工作在今年民主評議政風行風活動中，分局嚴格按照市局的統(tǒng)一部署和要求，加強領導，悉心組織。通過對民主評議政風行風工作的深入學習，結合座談會、征求意見函、上門走訪等活動中聚集出來的問題，進行全面整改，在整改中堅持做到“四不放過”的原則，對群眾反映的問題不查清不放過，整改措施不到位不放過，整改效果不落實不放過，違紀問題不查處不放過。第三篇：稅務分局崗位職責稅務分局崗位職責 第一條 分局長職責，保證稅收政策和上級決定的貫徹落實。，履行職責，統(tǒng)籌安排，保證全局工作有條不紊的開展。，強化稅收征管，帶領分局同志努力完成上級分配的稅收任務。，做好工作規(guī)劃，抓好工作落實。，做到崗責明晰，獎懲嚴明。，抓好隊伍廉政建設。，嚴格經費開支，把好審批關。第二條 副分局長職責，維護班子團結，確保隊伍穩(wěn)定，促進全分局稅收任務的全面完成。，協(xié)助分局長做好稅收計劃的分配調度，組織指導征收工作。，確保行政執(zhí)法公平，公正，公開。，努力推進稅收征管工作。，認真抓好稅收業(yè)務輔導和稅法宣傳教育工作。，做到依法治稅，廉潔自律。第三條 稅管員職責，及時為納稅人輔導講解新的稅收政策，幫助納稅人提高稅收業(yè)務水平，避免出現(xiàn)少繳、漏繳稅款現(xiàn)象。，將納稅人檔案與資料與稅源清查結合起來，負責稅款征收、入庫，增強日常管理的實效性。，落實稅收征管制度，通過實時掌握轄區(qū)內納稅申報情況，對未按期申報納稅戶及時進行催報催繳和稅務處理。，管理員定期對納稅人開業(yè)、變更、注銷資格認定、發(fā)票使用定額變化，稅款繳納等情況進行調查核實，提高管戶征管水平。具體崗位分配詳見分局會議記錄。第四篇：稅務分局好人好事忙碌的身影——記某分局副局長某某某事跡在某縣國家稅務局某稅務分局，總有一個身影在不停地忙碌著，每天處理著數(shù)不勝數(shù)的涉稅材料，不停地在分局、企業(yè)、縣局之間奔波著，為納稅人進行納稅服務。“作為一名合格的稅收干部，就是要履行好自己的職責，為納稅人多做事、做好事?！边@是某縣國家稅務局某稅務分局副局長某某某同志常講的一句話。某某某在某稅務分局主要負責分局納稅人日常管理工作，協(xié)助分局長搞好日常稅收征收管理。今年，是某某某參加稅務工作的第18個年頭。18年來，他基本上都在劉府、某等農村分局工作。因為他的工作經歷有一大半時間都在劉府分局，所以很多人都把他當成“劉府通”。在稅務部門10多年，某某某一直堅持先做人，后做事，時時、事事都以稅務人員職業(yè)規(guī)范來嚴格要求自己，立足本職，做好本份。根據組織安排，某某某于2008年來到某分局擔任分局副局長。陳河分局下轄6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，管轄區(qū)域大，許多轄區(qū)地處偏遠，交通不便，工作環(huán)境較為艱苦。雖然工作壓力一直很大，但某某某從沒有退縮過，總是把組織的信任作為自己不斷前進的動力。他把“當好領導。做好表率”當成自己的座右銘，引領自己當好領導。來到某分局擔任分局副局長以后后，工作環(huán)境發(fā)生了變化，但是，某某某一直扎根基層，從未改變做好本職工作的目標。，作為分局的領導班子成員，某某某時時處處以身作則，率先垂范。2009年，稅收漏征漏管檢查工作在全縣范圍內展開。為了抓好這項工作，他每天帶領各轄區(qū)稅收管理員在分局重點稅源轄區(qū)逐戶檢查，還深入到棗巷、黃灣等偏遠地區(qū)，走村串戶，清理檢查，每天工作時候都在10個小時以上。那一段時間，他跑的路最多、檢查的戶最多、出的勤最多，節(jié)假日休息最少。為了不影響工作，他每天吃住在分局。食堂早晚不燒飯，他就用方便面充饑；執(zhí)法車輛不夠，就坐公共汽車代步；有時工作太忙，累了就在辦公室瞇一會兒。有人認為，當領導，就應該在辦公室里坐著，張張嘴，揮揮手，工作安排手下的同志們干就行了。但某某某從沒有這種想法。分局下戶指導調研時，他就是培訓師；稅收執(zhí)法時，他就是一名執(zhí)法人員，總是在現(xiàn)場指揮稅收征管工作，犧牲個人休息時間加班對他來講就是家常便飯。同時從來沒有發(fā)覺他因為是分局副局長而享受什么特權。工作中遇到了困難，他總是頂在最前面。有一次，有一位個體戶納稅人來分局征收大廳領換發(fā)票，經發(fā)送發(fā)票的趙會計檢查發(fā)現(xiàn)該納稅人的發(fā)票使用違規(guī)情況嚴重，多張發(fā)票有涂改情況，另外發(fā)票繳銷日期也延期了。趙會計發(fā)現(xiàn)這一情況以后及時通知了主管這項工作的副局長某某某。某某某跟這位納稅人進行了溝通，告知他這種情況需要按相關規(guī)定進行處罰。這位納稅人聽到將要處罰，情緒有些激動，言語有些過激。但某某某穩(wěn)定自若，不為所動，耐心跟對方解釋。在某某某的細心解釋