歐派常州商場(chǎng)考勤管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-10-21 02:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 只能刷本人的考勤卡才有效，如出現(xiàn)托人刷卡或替人刷卡時(shí)，均給予雙方各___元的處罰。一次不打卡者罰款___元。2因公外出辦事無法返回或忘打卡者，次日必須填寫出門單說明原因，部門主管確認(rèn)后由員工本人遞交門衛(wèi)。次日不填寫出門單視同沒打卡處理。3員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退。遲到、早退___分鐘內(nèi)扣___元，___小時(shí)內(nèi)扣___元，以此類推。遲到、早退又不打卡雙重罰款。上午下班早退、下午上班遲到、中途離崗，視同遲到、早退處理。4連續(xù)曠工三天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工___天，給予除名處理。5曠工半天以上者，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。6曠工的扣罰標(biāo)準(zhǔn)曠工天數(shù)0、___天___天___天___天___天___天扣月工資(含計(jì)件)___%___%___%___%___%___%7持卡的員工必須保管好自己的考勤卡，如發(fā)現(xiàn)損壞或丟失，應(yīng)馬上向辦公室人員申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)考勤卡，并支付工本費(fèi)___元。若丟失后不及時(shí)補(bǔ)領(lǐng)，空缺的考勤記錄視同無打卡處理。8辦公室應(yīng)對(duì)考勤工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督與檢查、落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)與處理工作中出現(xiàn)的問題，對(duì)嚴(yán)重違反制度及時(shí)處理。9上班時(shí)間不許串崗閑聊、就餐吃零食，廠區(qū)內(nèi)除經(jīng)理室與銷售部接待室可吸煙外，其他地方一律嚴(yán)禁吸煙，違者一次罰款___元，(休息時(shí)間食堂可吸煙)。2請(qǐng)假、外出手續(xù)1員工因公外出、或請(qǐng)病、事假、事先向部門(車間)辦理書面請(qǐng)假手續(xù)。特殊情況口頭請(qǐng)假事后補(bǔ)辦。2請(qǐng)假時(shí)間二天，由所在車間或部門經(jīng)理簽字審批。超過二天的，車間員工須由生產(chǎn)部經(jīng)理審批，連續(xù)或續(xù)請(qǐng)假超過二周需報(bào)辦公室審批，其他行政管理人員請(qǐng)假超過二天報(bào)副總經(jīng)理審批。技術(shù)人員和中層干部請(qǐng)假超過___天的須由副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批。3請(qǐng)假同意后一聯(lián)交值班門衛(wèi)后方可離開商場(chǎng)，請(qǐng)假一天扣減一天工資。臨時(shí)請(qǐng)假(如請(qǐng)假半小時(shí)、___小時(shí)等)每月進(jìn)行累計(jì)扣工資。未辦請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗的作曠工處理。4上班時(shí)間內(nèi)，若員工需外出辦事，必須憑經(jīng)部門主管簽具的方可出門，中層以上干部需經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)。若未辦理手續(xù)出門，按離崗處理。當(dāng)班門衛(wèi)必須如實(shí)記錄員工進(jìn)出、請(qǐng)假、各項(xiàng)記錄，報(bào)辦公室核實(shí)若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或失職現(xiàn)象，予以50–___元的罰款處理。5因工作需要經(jīng)常出入的人員(如銷售外勤、司機(jī)、采購人員等)，可持經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理特批的出門證出入，不必另行簽具。3探親假、春假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工資、路費(fèi)、報(bào)銷制度1在本企業(yè)連續(xù)工作滿___年、配偶居住外地的中層以上干部和專業(yè)技術(shù)人員(中級(jí)職稱)，每年可享受___天探親假(包括星期天)，可分___次休假，路費(fèi)報(bào)銷___次來回(溫州至配偶地)。探親假期工資照發(fā)，獎(jiǎng)金按執(zhí)行，不影響效益工資。2外地員工(不包括溫州三區(qū)及各縣)春節(jié)期間可享受___天春假，假期工資照扣，獎(jiǎng)金按獎(jiǎng)金制度執(zhí)行。凡在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年(當(dāng)年___月___日前進(jìn)廠上班)的外地員工(包括溫州市三區(qū)以外的各縣員工)春節(jié)期間探親，可報(bào)銷路費(fèi)1趟。中干、專業(yè)技術(shù)、本科以上學(xué)歷可報(bào)路費(fèi)來回。3探親路費(fèi)報(bào)銷要憑合法的票據(jù)，路程溫州至某市某縣。縣、市內(nèi)交通費(fèi)自負(fù)。報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)以火車硬座、普通客車、輪船三等艙為限，不包括市內(nèi)交通費(fèi)，超支部份自負(fù)。副總、總工可報(bào)機(jī)票。4探親報(bào)銷手續(xù):經(jīng)辦公室審核、登記，報(bào)總經(jīng)理審批。4婚假:法定婚齡(男年滿___周歲，女滿___周歲)員工，憑合法結(jié)婚證，婚假___天，晚婚假期___天?；榧倨陂g工資照發(fā)，獎(jiǎng)金按執(zhí)行，不影響效益工資。5喪假:員工的配偶、父母、子女逝世，可申請(qǐng)喪假三天。喪假期間工資照發(fā)，獎(jiǎng)金按執(zhí)行，不影響效益工資。6產(chǎn)假:女員工符合計(jì)劃生育條例，產(chǎn)假為___天。工資、績(jī)效工資和效益工資按天數(shù)扣發(fā)。7銷售外勤和其他人員出差、逢節(jié)假日補(bǔ)休制度。1銷售外勤人員出差期間逢節(jié)假日回廠后原則上不作補(bǔ)休，但如學(xué)汽車駕駛、結(jié)婚、病假可以補(bǔ)休，補(bǔ)休必須辦理有關(guān)手續(xù)，先打補(bǔ)休單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，累計(jì)補(bǔ)休超過___天的，由部門負(fù)責(zé)人報(bào)商場(chǎng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。超出天數(shù)按事假處理。2補(bǔ)休期間工資照發(fā)，但超出時(shí)間一律照扣工資，擅自超假作曠工論處。3具體考勤辦法由部門考核，門衛(wèi)監(jiān)督，商場(chǎng)辦公室執(zhí)行。8其他售后服務(wù)和技術(shù)人員因公出差，逢節(jié)假日計(jì)算加班費(fèi)(年薪制除外)委外培訓(xùn)不按上述規(guī)定。___本制度____年___月___日修訂，___年___月___日開始執(zhí)行。商場(chǎng)考勤管理規(guī)定3，是計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇的主要依據(jù)。，各部的考勤管理應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)，并報(bào)人事部備案。、處(班組)必須指派責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任考勤員，逐日認(rèn)真記錄考勤。、認(rèn)真、準(zhǔn)確地記錄考勤情況。，并做出報(bào)告。出勤：∨事假：_病假：○曠工：◎婚假：+ 喪假：177。產(chǎn)假、探親假：□工傷假、夜班、計(jì)劃生育假、看病、倒休：△。，季初___日前將該季度考勤匯總報(bào)商場(chǎng)人事部。，應(yīng)該事先請(qǐng)假。如不能事先請(qǐng)假的，可用電報(bào)、電話、書信、口信等方式請(qǐng)假。如果假期不夠應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。，由其直接主管審批，___日以上由部門主管審批，一般主管請(qǐng)假，由部門主管或總經(jīng)理
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