【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 司安全管理部任保安員至今。我是個(gè)退伍軍人，熱愛保安工作。在工作中我積極發(fā)揚(yáng)部隊(duì)的優(yōu)良作風(fēng)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的保安知識(shí)，進(jìn)一步提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)，盡心盡力履行保安職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)物業(yè)客戶，贏得了大家的廣泛認(rèn)可。參加保安工作6年來(lái)，我5次被物業(yè)公司評(píng)選為“優(yōu)秀員工”。為更好地發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢(shì)，履行安保職責(zé)，服務(wù)公司發(fā)展，我決心競(jìng)聘公司保安班長(zhǎng)的崗位。我認(rèn)為，保安班長(zhǎng)是公司與保安員之間的一座橋梁。保安班長(zhǎng)的崗位非常重要，必須認(rèn)真地履行好班長(zhǎng)的崗位職責(zé)。一是，作為一名保安班長(zhǎng)，要正確理解領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一項(xiàng)指令，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，及時(shí)把安保任務(wù)傳達(dá)到隊(duì)員，同時(shí)把隊(duì)員合理化建議，及時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，積極做好工作之間的溝通。二是，作為一名保安班長(zhǎng)，要嚴(yán)以律己，事事帶頭，要求隊(duì)員做到的，自己先要做到；要求隊(duì)員遵守的，自己先要帶頭遵守；在日常工作中身先士卒，努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。三是，作為一名保安班長(zhǎng)，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和保安行為準(zhǔn)則，讓業(yè)主滿意，讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，我決心競(jìng)聘保安班長(zhǎng)的崗位，特此提交競(jìng)聘報(bào)告。敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱！如果我能競(jìng)聘上崗，我會(huì)更加發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，盡職盡責(zé)地干好保安班長(zhǎng)的工作；如果不能競(jìng)聘上這一崗位，我也決不灰心，我會(huì)在今后的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力，進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)的和保安能力，力爭(zhēng)下次競(jìng)聘成功！再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)！競(jìng)聘申請(qǐng)人：劉二〇一二年六月三日篇二：保安班長(zhǎng)競(jìng)聘方案保安班長(zhǎng)（副班長(zhǎng)）競(jìng)爭(zhēng)上崗操作方案 規(guī)定選拔程序,確保公開、公平、公正選拔保安、干部。 適用于保安部、各級(jí)干部的選拔錄用。 “競(jìng)爭(zhēng)上崗”策劃及組織工作?！案?jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)實(shí)施干部的“競(jìng)爭(zhēng)上崗”工作。 “競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”，小組人員由主管經(jīng)理行政人事部有關(guān)人員組成，“競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)的組織與實(shí)施?！案?jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”于競(jìng)爭(zhēng) 開始前20天發(fā)出通知，告之競(jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)事項(xiàng)： a)“競(jìng)爭(zhēng)上崗”的程序?yàn)閳?bào)名提交競(jìng)職報(bào)告理論考試民主評(píng)議平時(shí)表現(xiàn)考核軍事考核 現(xiàn)場(chǎng)答辯 聘任 工作交接小結(jié)； b)明確競(jìng)爭(zhēng)職位的類別（級(jí)別、崗位）； c)明確參加競(jìng)爭(zhēng)員工的資格要求。 “競(jìng)爭(zhēng)上崗”的員工可自愿報(bào)名，報(bào)名時(shí)間一般安排在競(jìng)爭(zhēng)開始的15天前，報(bào)名時(shí)需要親自到中心領(lǐng)取《競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》認(rèn)真填寫，按時(shí)交回。“競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”。 “競(jìng)職報(bào)告書”，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將其中一份交行政人事部?！案?jìng)職報(bào)告書”至少應(yīng)包括以下內(nèi)容： a)個(gè)人簡(jiǎn)歷； b)對(duì)所競(jìng)爭(zhēng)崗位的認(rèn)識(shí)； c)管理方案?！案?jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”組織評(píng)委人員在“競(jìng)爭(zhēng)上崗”開始前對(duì)全部“競(jìng)職報(bào)告書”進(jìn)行審閱。 “競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”對(duì)所有參加“競(jìng)爭(zhēng)上崗”者統(tǒng)一進(jìn)行理論知識(shí)考核，考核形式為書面考試，命題工作由“競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)，試題在考試前要嚴(yán)格保密。，及格分為60分。、組長(zhǎng)級(jí)干部，理論考試成績(jī)不計(jì)入總分，只作為參考。 、組長(zhǎng)級(jí)干部，應(yīng)進(jìn)行民主評(píng)議。： a)由參加競(jìng)爭(zhēng)者所在部門的員工依據(jù)《民主評(píng)議表》規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行評(píng)議； b)民主評(píng)議采用評(píng)議者獨(dú)立打分方式； c)民主評(píng)議的得分為所有有效的民主評(píng)議表分值的平均分； d)民主評(píng)議得分計(jì)入總分。 “競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”根據(jù)每位參加競(jìng)爭(zhēng)者上的人事獎(jiǎng)罰情況進(jìn)行評(píng)分： a)起點(diǎn)分均為6分； b)，； c)。 《競(jìng)爭(zhēng)上崗軍事技能考核規(guī)則》為標(biāo)準(zhǔn)?！案?jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”邀請(qǐng)部隊(duì)有關(guān)人員擔(dān)任，評(píng)分依據(jù)為《競(jìng)爭(zhēng)上崗軍事技能考核規(guī)則》。，軍事考核得分為每位評(píng)委給分的平均分。 “競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”根據(jù)參加競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)決定是否進(jìn)行初賽。，競(jìng)爭(zhēng)者按抽簽順序依次進(jìn)場(chǎng)。“競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)安排，評(píng)委一般為7人或9人，評(píng)委組成人員將于答辯開始前一天以通知形式公布?！冬F(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)分表》結(jié)合自己的判斷力打分，然后進(jìn)行綜合的方式。綜合的規(guī)則是：去掉1個(gè)最高分，去掉1個(gè)最低分，然后將其他評(píng)委的給分相加除以有效評(píng)委的人數(shù)，即得出該競(jìng)爭(zhēng)者的答辯得分。，但需以書面形式說(shuō)明申請(qǐng)回避的理由，中心將在收到申請(qǐng)后迅速開會(huì)研究，并于答辯開始前答復(fù)申請(qǐng)者。，則不論該競(jìng)爭(zhēng)者的其他各項(xiàng)得分為何值，最后結(jié)果均為不合格。“競(jìng)爭(zhēng)上崗”者在自己未出場(chǎng)之前，不允許旁聽其他競(jìng)爭(zhēng)者的現(xiàn)場(chǎng)答辯。，由“競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”當(dāng)場(chǎng)宣布競(jìng)爭(zhēng)者的最后綜合得分。最后得分由民主評(píng)議分、平時(shí)表現(xiàn)分、軍事考核分、理論考試分、現(xiàn)場(chǎng)答辯分相加得出?！案?jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”根據(jù)每位競(jìng)爭(zhēng)者的最后得分高低在答辯結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布競(jìng)爭(zhēng)上崗各崗位的優(yōu)勝者。a)所有優(yōu)勝者最后綜合得分都必須及格（60分）； b)若出現(xiàn)最后綜合得分相同的情況時(shí)，則由評(píng)委對(duì)相同分者加試3分鐘的現(xiàn)場(chǎng) 測(cè)試，然后再次打分決出勝負(fù)。，合同期為1年，試用期3個(gè)月。，安排新老干部工作交接事宜。，若試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格，將按公司有關(guān)規(guī)定處理。“競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”于競(jìng)爭(zhēng)結(jié)束后半個(gè)月內(nèi)對(duì)本次“競(jìng)爭(zhēng)上崗”工作進(jìn)行小結(jié)，聽取各方面意見，提出改正建議。 《競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》?！陡?jìng)爭(zhēng)上崗民主評(píng)議表》。《競(jìng)爭(zhēng)上崗現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)分表》。《競(jìng)爭(zhēng)上崗軍事技能考核規(guī)則》。競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表年 月 日 n0：競(jìng)爭(zhēng)上崗民主評(píng)議表年 月 日 n0：評(píng)議人：注：20個(gè)評(píng)分子項(xiàng)，每項(xiàng)滿分5分，及格分3分，由評(píng)議人給出。對(duì)滿分和不及格分需在備注欄說(shuō)明理由。競(jìng)爭(zhēng)上崗現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)分表篇三：保安隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告(競(jìng)聘書)競(jìng)聘報(bào)告尊敬的公司部門領(lǐng)導(dǎo)：你們好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!我叫孟 琳，現(xiàn)年22歲，高中學(xué)歷，現(xiàn)任中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行杭州城東支行執(zhí)勤點(diǎn)班長(zhǎng)、八大隊(duì)教練職務(wù)。下面，我主要匯報(bào)我本次競(jìng)聘的崗位、我對(duì)此崗位的認(rèn)識(shí)和一旦競(jìng)聘成功后我的帶隊(duì)方針，我本次競(jìng)聘的崗位是小隊(duì)長(zhǎng)崗位。我認(rèn)為我參加此次競(jìng)聘，具備以下條件：一、具有隊(duì)伍管理能力。自2009年進(jìn)入公司工作至今，三年多來(lái)歷經(jīng)保安員、保安班長(zhǎng)、教練等崗位；先后為錢江新城、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行等單位提供過(guò)安保服務(wù)；非常熟悉保安勤務(wù)及隊(duì)員管理，了解基層隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)長(zhǎng)期的基層管理工作實(shí)踐，摸索積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，特別是從一年前擔(dān)任錢江新城核心區(qū)大班長(zhǎng)及內(nèi)勤管理后，我在如何引導(dǎo)隊(duì)員開展工作，如何協(xié)調(diào)隊(duì)員、客戶單位、公司三方關(guān)系方面，有了更深層次的認(rèn)識(shí)。一年來(lái)帶領(lǐng)全體隊(duì)員積極圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在錢江新城物業(yè)公司和農(nóng)業(yè)銀行廣大干部職工心目中樹立了良好的公司形象和個(gè)人形象，贏得了信賴。二、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。干工作永遠(yuǎn)沒有最好，但可以通過(guò)努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，開拓性地工作。工作中力求細(xì)，遇事先用腦，抓好每個(gè)環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓客戶單位滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。三、具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。特別是在農(nóng)業(yè)銀行班長(zhǎng)這個(gè)崗位上，能夠做到以行為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，不計(jì)報(bào)酬，全心全意地做好本職工作。四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學(xué)習(xí)，提高自己的修養(yǎng)；熱愛保安事業(yè)，有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己能力的鍛煉，已經(jīng)具備了良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。如果競(jìng)聘成功，我將面臨一次全新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，也將意味肩負(fù)著更大的責(zé)任與職責(zé)，我的工作方法和工作思路是：一、抓隊(duì)伍管理。正人先正己，處處起模范帶頭作用。有句古話說(shuō)得好，“其身正．不令而行；其身不正，雖令不從”。什么樣的隊(duì)長(zhǎng)就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)員。贏人先正己，人品