【文章內容簡介】 的角度出發(fā)來做事情。也正是這一習慣，使我相信只要自己能夠發(fā)揚這種習慣，就能夠讓其他保衛(wèi)人員在考勤上少怨言，這樣才能更有利于團結，有利于通過獎勤罰懶來調動員工的積極性，和上進心，形成比學趕幫的良好氛圍。不管能不能競聘成功，我都將不斷學習和請教保衛(wèi)相關知識和工作方式方法，來豐富自己，完善自己的知識積累和經驗積累。最后，再次謝謝各位給我這個機會，讓我能夠展示自己。篇三：保衛(wèi)工作競聘稿尊敬的各位領導：我叫xxx，2002年，剛20歲的我懷著對保衛(wèi)工作的崇敬和熱愛，從xxx調到保衛(wèi)科。其間，在保衛(wèi)科各級領導的培養(yǎng)和幫助下我從一名保安隊員做起，先后從事保衛(wèi)科的保安班長、生產保衛(wèi)干事、保安隊隊長等管理職務。2010年，公司成立保衛(wèi)處。經競聘，我榮幸的被公司保衛(wèi)處聘用并擔當保安隊隊長的職務，在外人看來基層和公司的保安隊長工作沒有什么區(qū)別，但我深深地知道，能夠來到公司保衛(wèi)處工作還擔當保安隊長，是組織上對我的培養(yǎng)、信任，更是組織上 對我的鍛煉和考驗。更認識到公司的保衛(wèi)工作與基層的保衛(wèi)工作在業(yè)務和管理方面有很大的差異和互補。我唯有倍加珍惜這一機遇，發(fā)揚“良駒不待揚鞭自奮蹄”的精神。努力學習政治業(yè)務知識，加強綜合素質的鍛煉和提高，特別是要盡快熟悉公司保安隊新的各項工作職責，并加以分析總結，盡快投入嶄新的管理角色，才能勝任本職工作。18個月以來，在各級組織和各級領導的正確指導和精心部署下，我和保安科長統(tǒng)籌全科實際工作，兼顧全科人員結構素質等特點，一道完善和制定了一套嚴謹實用的保安管理科管理方式，使保安隊的各項工作逐步向正規(guī)化邁進。期間，開展了準軍事化管理，各項工作日清日結，提高了全體的整體執(zhí)行力；實施了以制管人，做到了有章可循，實現(xiàn)了集團公司保衛(wèi)人員嶄新的精神風貌；定位了履職職責，承上啟下當好助手和領頭人，做到了責權統(tǒng)一，不越位，識整體；踐行了以身作則，各項工作任勞任怨、身先士卒，樹立了管理者的威信；落實了以人為本，關心同志的疾苦，凝聚了團隊精神、筑牢了堅不可推的戰(zhàn)斗意志；發(fā)揮了“門衛(wèi)第一道防線”作用，即體現(xiàn)了企業(yè)文化建設成果，又使各類不穩(wěn)定因素得到了防控，不和諧事端受到了制止。雖然工作面照比在基層廣了、工作強度大了、任務更艱巨了，正基于此才使我得到了鍛煉和提高的機遇。一份耕耘，一份收獲，兩年來，通過全科、全隊的共同努力，保安科連續(xù)兩年被沈陽市公安局授予集體三等功，我本人也連續(xù)兩年獲得沈陽市優(yōu)秀保衛(wèi)干部及公司綜治工作先進個人，在成績和榮譽面前我深深地知道，我所取得一點點成績是各級領導無時無刻的幫助；是同志們無私熱情的支持，成績是屬于集體智慧的結晶，是優(yōu)秀團隊的體現(xiàn)。面對公司快速發(fā)展的新形勢，保衛(wèi)工作如何適應新形勢的機遇和挑戰(zhàn)，我更加感覺到自己肩上的責任更加重大，更加認識到自己還存在著很多缺點和不足，業(yè)務工作照比老同志還有很大差距，工作經驗還不能完全勝任現(xiàn)實工作的要求等等。因此，我必須不斷加強政治業(yè)務學習，堅定政治方向，明確工作重點，帶領全隊人員堅定信心與時俱進、正視困難、開拓創(chuàng)新、迎接新的機遇和挑戰(zhàn)，樹立文明的執(zhí)法形象，為創(chuàng)建公司持續(xù)穩(wěn)定平安和諧的工作環(huán)境做出自己的貢獻。篇四：競聘保衛(wèi)科副科長演講稿競聘保衛(wèi)科副科長演講稿各位領導、各位評委、同事們：大家好！首先非常感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!我叫馬書嶺，我這次競聘的崗位是保衛(wèi)處副處長一職。一、我認為我參加此次競聘，具備以下優(yōu)勢：（一）具有較強的隊伍管理能力。我曾是武警部隊轉業(yè)的一名干部，軍旅生涯20年間，從普通一兵做起，我先后擔任過班長、排長、連長、副大隊長等職，參與并親自組織過各種大型活動、重要外賓和08年奧運場館警衛(wèi)等任務，并從中積累了大量的做好安保工作經驗，本人被武警北京總隊記個人二等功1次，三等功3次等殊榮。（二）具有較為開闊的視野。2010年10月轉業(yè)到我院保衛(wèi)處以來，我主要分管消防、保安和內勤文檔材料工作。三年多來，我先后撰寫對上、對下各種方案、計劃、通知、請示、報告、總結等公文材料100余件，梳理規(guī)范了400余件高達8萬多字的醫(yī)院安全保衛(wèi)法規(guī)、制度、職責、措施和應急預案，并參與了北京市衛(wèi)生局、市醫(yī)院管理局有關《安全生產應急預案檢查細則》《三級綜合醫(yī)院評審實施細則》（保衛(wèi)部分）和《醫(yī)院安全保衛(wèi)工作規(guī)范》的制定工作，還借助醫(yī)管局互查契機，到朝陽、兒童、同仁、天壇、復興、安定等16家三甲醫(yī)院參觀學習，極大豐富和拓寬了我的視野，提升了工作能力。（三）敢于創(chuàng)新，大膽嘗試。三年來，我始終按照主管院領導和保衛(wèi)處長的思路及意圖開展各項工作，先后組織籌劃3次全院職工消防技能培訓，4次安全工作會議，128場次科室及重點要害部位消防應急演練，制作并實施對保安、消防、車場等物業(yè)單位《監(jiān)督管理績效考核體系》，并經過嘗試，效果良好。為此，我院還連續(xù)三年被評為市級消防工作先進單位，1次消防工作先進個人的殊榮。（四）具有吃苦耐勞的奉獻精神。作為保衛(wèi)干部，我甚至責任和壓力并重，但我更重視責任，因為只有通過設身處地、以院為家、兢兢業(yè)業(yè)，一心一意的撲在工作上，把維護醫(yī)院安全和保衛(wèi)廣大職工的生命財產安全的責任擔起來，做到位才是最大的幸福，所以我準備好了。（五）具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習，提高自己的修養(yǎng)；熱愛醫(yī)院保衛(wèi)事業(yè)，有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己能力的鍛煉，已經具備了良好的組織和領導能力。假如我有幸能競聘成功，我將全力以赴配合好保衛(wèi)處長的工作，時時刻刻把維護醫(yī)院良好的醫(yī)療秩序，保障全院職工人身及財產安全為己任，以更加昂揚的精神狀態(tài)投入到工作之中，具體有四點打算：竭盡所能，為全體醫(yī)護人員創(chuàng)造更加安定有序的工作環(huán)境。近年來，社會上醫(yī)患關系日益緊張，“醫(yī)鬧”的陰影已經嚴重影響和干擾到我醫(yī)務人員的工作及身心健康。為最大限度避免或減少“醫(yī)鬧”問題的發(fā)生。我打算在技防、人防、聯(lián)防上下足功夫，做足文章，用足手段。首先，在技防上進一步補充完善視頻監(jiān)控設備，提高安防監(jiān)控效能；適時引進先進的科技手段到問診室、服務臺和護士站，通過遠程監(jiān)控、音頻傳輸、應急聯(lián)動、快速增援等手段，提高技防保障水平。其次，在人防上，目前我們已經建立了8人組的安防應急特保隊，并裝備了相應的安防應急裝備器材，計劃讓這批人平時負責人員密集場所和院區(qū)停車場的武裝巡邏及押款任務，遇有緊急突發(fā)情況迅速形成戰(zhàn)斗力量，為我醫(yī)護人員真正架起一道堅不可摧的安全屏障；在聯(lián)防上，積極協(xié)調公安、消防、交通、綜治和安檢等部門，通過走訪聯(lián)絡，定期召開聯(lián)防會議、互通信息等形式，在法律和政策等方面給予支持，確保院內有公安消防協(xié)同應急，院外有交通、綜治、安檢力量聯(lián)控，共同打擊黑摩的、黑出租、黑醫(yī)鬧、醫(yī)托、號販子、盲流和路邊攤等等不良行為。勇于探索，努力打造獨具特色醫(yī)院“安全文化”新名片。根據(jù)市醫(yī)管局有關醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的新思路，通過學習借鑒北京航空總醫(yī)院、四川華西醫(yī)院、北京朝陽醫(yī)院的經驗做法，計劃從以下四點入手：一是規(guī)范完善醫(yī)院安全保衛(wèi)管理制度、職責、措施，形成一條即可行性、實用性、系統(tǒng)性、規(guī)范性的安全保衛(wèi)管理規(guī)范，來指導今后醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作。二是為所有科室建立一套貼近實際、實在管用的安全管理工作檔案，徹底解決“重業(yè)務、輕安全”重經濟指標、輕基礎建設的問題。三是用活板報、墻報、院刊和電子屏等載體，營造安全宣教氛圍；四是通過飛信、oa等工作平臺，啟動消防、治安、交通安全溫馨提示每日1條活動，讓每名職工隨時隨地都能分享到安全這個最大的紅利。當好配角。找準坐標，擺正位置，分清職責，把握分寸，做到工作到位不越位，求實不死板，竭力當好科長的參謀和助手，積極向科長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。管好自己。正確對待權力、金錢、名利，做到工作上謹言慎行，不沽名釣譽，不以權謀私；生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。把個人追求融入黨的事業(yè)之中，做到黨的事業(yè)高于一切；個人利益無條件服從集體利益、國家利益，永遠保持思想的純潔性和黨員先進性。最后，我再表個態(tài)，不管今天競聘的結果如何，我不會以一時之自得而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，我會服從安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領導和同志們放心。發(fā)言如有不當之處，敬請批評指正。謝謝！篇五：競聘保衛(wèi)科副科長演講稿競聘保衛(wèi)科副科長演講稿尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！我非常榮幸參加今天的競聘，首先非常感謝礦領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!我叫張烈明，我這次競聘的崗位是保衛(wèi)科副科長一職。首先概述一下我的工作學習經歷，年 月 日我加入了龍礦這個大家庭中。在這個大家庭中，我工作生活了 年，我的工作能力得到了極大的鍛煉和提高。在工作的這幾年里，我深深地感到，大到國家、小到家庭，如果沒有基本的安全保障，這個國家、這個家庭將得不到穩(wěn)定，更別談發(fā)展。這樣的感悟激起了我對安全保衛(wèi)工作的熱情，我想為龍礦的公共安全事業(yè)盡一份力，讓大家能夠更加安全、放心地工作和生活。所以，今天我參與保衛(wèi)科副科長職位的競聘。一、我認為自己能干好這份工作的信心，主要來自于以下幾個方面：（一）具有較強的隊伍管理能力。我曾是 部隊轉業(yè)的一名干部，軍旅生涯 年間，從普通一兵做起，我先后擔任過班長、長、長、等職，參與并親自組織過各種 活動，從中積累了大量的做好安保工作的經驗，本人曾經榮獲 等功 次，等功 次等殊榮。（二）具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。能夠做到以礦為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，全心全意地做好本職工作。為了把工作做好，能自覺自愿地舍棄休息時間。（三）具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。在具體工作中，我會