【正文】 本情況、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)競(jìng)聘崗位認(rèn)識(shí)與工作思路、具體目標(biāo)與落實(shí)措施等做了闡述。隨著本次活動(dòng)圓滿結(jié)束，必將選拔出德、能、勤、績(jī)的管理骨干，也必將全面提高保安隊(duì)伍的管理水平。今后只要公司員工努力工作，不斷提高自己，在公平競(jìng)爭(zhēng)中就有獲得留用或晉升的機(jī)會(huì)，真正把有能力的人選拔到管理崗位上來。制度實(shí)施后對(duì)保安隊(duì)現(xiàn)有的崗位和人員配備將有所調(diào)整，將配備隊(duì)長(zhǎng)1名、正班2名、副班2名、隊(duì)員36名；通過公平競(jìng)爭(zhēng)原則，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，從現(xiàn)任職的保安隊(duì)成員之間產(chǎn)生兩名副班長(zhǎng)?？荚u(píng)小組的組成：經(jīng)理、行政部、保安隊(duì)長(zhǎng)地點(diǎn)：會(huì)議室二、競(jìng)選實(shí)施程序下午16時(shí)在會(huì)議室進(jìn)行全體自愿性筆試（理論筆試）對(duì)參加自愿性筆試競(jìng)選隊(duì)員進(jìn)行筆試評(píng)核全體對(duì)候選人民意測(cè)驗(yàn)本次競(jìng)聘活動(dòng)要充分體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用選拔機(jī)制，考評(píng)小組結(jié)合其他考評(píng)內(nèi)容綜合打分，實(shí)行末位淘汰。對(duì)滿分和不及格分需在備注欄說明理由。我于2000年從二炮部隊(duì)退伍，2001年12月參加工作，在資產(chǎn)公司保安部擔(dān)任保安員。在工作中我積極發(fā)揚(yáng)部隊(duì)的優(yōu)良作風(fēng)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的保安知識(shí)，進(jìn)一步提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)，盡心盡力履行保安職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)物業(yè)客戶，贏得了大家的廣泛認(rèn)可。我認(rèn)為，保安班長(zhǎng)是公司與保安員之間的一座橋梁。員做到的，自己先要做到；要求隊(duì)員遵守的，自己先要帶頭遵守；在日常工作中身先士卒，努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。其身不正，雖令不從”。安防班長(zhǎng)身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實(shí)干的創(chuàng)新精神，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績(jī)來，以績(jī)服人。安防班長(zhǎng)的崗位非常重要，必須認(rèn)真地履行好班長(zhǎng)的崗位職責(zé)。如果我能競(jìng)聘上崗，我會(huì)更加發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，盡職盡責(zé)地干好安防班長(zhǎng)的工作；如果不能競(jìng)聘上這一崗位，我也決不灰心，我會(huì)在今后的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力，進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)能力，力爭(zhēng)下次競(jìng)聘成功！再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)！競(jìng)聘申請(qǐng)人：黃偉二〇一五年四月十五日篇三：物業(yè)公司開展保安班長(zhǎng)競(jìng)聘活動(dòng)物業(yè)公司開展保安班長(zhǎng)競(jìng)聘活動(dòng) [ 原創(chuàng) ] 共查看了 1934 次隨著公司的快速發(fā)展，保安隊(duì)伍也隨之建立起來。本次競(jìng)選保安班長(zhǎng)要經(jīng)過筆試、競(jìng)聘演講（含現(xiàn)場(chǎng)答辯）、績(jī)效考核三個(gè)環(huán)節(jié)，最后，考評(píng)成績(jī)排名第一的就為本次的保安班長(zhǎng)。上午9：00，一個(gè)半小時(shí)的筆試答題開始，正式拉開了競(jìng)聘活動(dòng)的序幕。隨著本次活動(dòng)圓滿結(jié)束，必將選拔出德、能、勤、績(jī)的管理骨干，也必將全面提高保安隊(duì)伍的管理水平。篇四：物業(yè)保安班長(zhǎng)競(jìng)聘活動(dòng)物業(yè)公司保安班長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)方案結(jié)合物業(yè)公司目前人員配備情況和周邊環(huán)境狀況，為進(jìn)一步優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)，秉承按勞所得、自愿加班的原則，經(jīng)公司會(huì)議決定擬從5月1日起實(shí)行2班12小時(shí)制上班制度。xx物業(yè)管理有限公司2013年4月24日篇五：物業(yè)公司保安班長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗方案物業(yè)公司保安班長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗方案結(jié)合豐華物業(yè)目前人員配備情況和周邊環(huán)境狀況，為進(jìn)一步優(yōu)化豐華物業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)，秉承按勞所得、自愿承擔(dān)的原則，經(jīng)決定擬增加副班長(zhǎng)一職，實(shí)行每班一正一副班長(zhǎng)制度。在此，我向公司領(lǐng)導(dǎo)表示深深的感謝！我是本公司物業(yè)保安劉，中共黨員，山東人，33歲，已婚，高中學(xué)歷。2006年3月分流至北京物業(yè)山東分公司安全管理部任保安員至今。在工作中我積極發(fā)揚(yáng)部隊(duì)的優(yōu)良作風(fēng)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的保安知識(shí)，進(jìn)一步提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)，盡心盡力履行保安職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)物業(yè)客戶，贏得了大家的廣泛認(rèn)可。為更好地發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢(shì)，履行安保職責(zé)，服務(wù)公司發(fā)展，我決心競(jìng)聘公司保安班長(zhǎng)的崗位。保安班長(zhǎng)的崗位非常重要，必須認(rèn)真地履行好班長(zhǎng)的崗位職責(zé)。二是，作為一名保安班長(zhǎng)，要嚴(yán)以律己，事事帶頭，要求隊(duì)員做到的，自己先要做到；要求隊(duì)員遵守的，自己先要帶頭遵守；在日常工作中身先士卒，努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，我決心競(jìng)聘保安班長(zhǎng)的崗位，特此提交競(jìng)聘報(bào)告。 適用于保安部、各級(jí)干部的選拔錄用?！案?jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)實(shí)施干部的“競(jìng)爭(zhēng)上崗”工作?！案?jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”于競(jìng)爭(zhēng) 開始前20天發(fā)出通知，告之競(jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)事項(xiàng)： a)“競(jìng)爭(zhēng)上崗”的程序?yàn)閳?bào)名提交競(jìng)職報(bào)告理論考試民主評(píng)議平時(shí)表現(xiàn)考核軍事考核 現(xiàn)場(chǎng)答辯 聘任 工作交接小結(jié)； b)明確競(jìng)爭(zhēng)職位的類別（級(jí)別、崗位）； c)明確參加競(jìng)爭(zhēng)員工的資格要求?！案?jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”?！案?jìng)職報(bào)告書”至少應(yīng)包括以下內(nèi)容： a)個(gè)人簡(jiǎn)歷； b)對(duì)所競(jìng)爭(zhēng)崗位的認(rèn)識(shí)； c)管理方案。 “競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”對(duì)所有參加“競(jìng)爭(zhēng)上崗”者統(tǒng)一進(jìn)行理論知識(shí)考核，考核形式為書面考試，命題工作由“競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)，試題在考試前要嚴(yán)格保密。、組長(zhǎng)級(jí)干部，理論考試成績(jī)不計(jì)入總分，只作為參考。： a)由參加競(jìng)爭(zhēng)者所在部門的員工依據(jù)《民主評(píng)議表》規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行評(píng)議； b)民主評(píng)議采用評(píng)議者獨(dú)立打分方式； c)民主評(píng)議的得分為所有有效的民主評(píng)議表分值的平均分； d)民主評(píng)議得分計(jì)入總分。 《競(jìng)爭(zhēng)上崗軍事技能考核規(guī)則》為標(biāo)準(zhǔn)。，軍事考核得分為每位評(píng)委給分的平均分。競(jìng)爭(zhēng)者按抽簽順序依次進(jìn)場(chǎng)。《現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)分表》結(jié)合自己的判斷力打分，然后進(jìn)行綜合的方式。但需以書面形式說明申請(qǐng)回避的理由，中心將在收到申請(qǐng)后迅速開會(huì)研究，并于答辯開始前答復(fù)申請(qǐng)者?！案?jìng)爭(zhēng)上崗”者在自己未出場(chǎng)之前，不允許旁聽其他競(jìng)爭(zhēng)者的現(xiàn)場(chǎng)答辯。最后得分由民主評(píng)議分、平時(shí)表現(xiàn)分、軍事考核分、理論考試分、現(xiàn)場(chǎng)答辯分相加得出。a)所有優(yōu)勝者最后綜合得分都必須及格（60分）； b)若出現(xiàn)最后綜合得分相同的情況時(shí)，則由評(píng)委對(duì)相同分者加試3分鐘的現(xiàn)場(chǎng) 測(cè)試，然后再次打分決出勝負(fù)。安排新老干部工作交接事宜?！案?jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”于競(jìng)爭(zhēng)結(jié)束后半個(gè)月內(nèi)對(duì)本次“競(jìng)爭(zhēng)上崗”工作進(jìn)行小結(jié)，聽取各方面意見，提出改正建議?！陡?jìng)爭(zhēng)上崗民主評(píng)議表》。《競(jìng)爭(zhēng)上崗軍事技能考核規(guī)則》。對(duì)滿分和不及格分需在備注欄說明理由。下面，我主要匯報(bào)我本次競(jìng)聘的崗位、我對(duì)此崗位的認(rèn)識(shí)和一旦競(jìng)聘成功后我的帶隊(duì)方針，我本次競(jìng)聘的崗位是小隊(duì)長(zhǎng)崗位。自2009年進(jìn)入公司工作至今，三年多來歷經(jīng)保安員、保安班長(zhǎng)、教練等崗位；先后為錢江新城、中國農(nóng)業(yè)銀行等單位提供過安保服務(wù)；非常熟悉保安勤務(wù)及隊(duì)員管理，了解基層隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，通過長(zhǎng)期的基層管理工作實(shí)踐，摸索積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，特別是從一年前擔(dān)任錢江新城核心區(qū)大班長(zhǎng)及內(nèi)勤管理后，我在如何引導(dǎo)隊(duì)員開展工作，如何協(xié)調(diào)隊(duì)員、客戶單位、公司三方關(guān)系方面，有了更深層次的認(rèn)識(shí)。二、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，開拓性地工作。三、具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。特別是在農(nóng)業(yè)銀行班長(zhǎng)這個(gè)崗位上，能夠做到以行為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，不計(jì)報(bào)酬，全心全意地做好本職工作。本人一貫注重學(xué)習(xí)，提高自己的修養(yǎng)；熱愛保安事業(yè)，有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己能力的鍛煉，已經(jīng)具備了良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。正人先正己，處處起模范帶頭作用。什么樣的隊(duì)長(zhǎng)就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)員。二、提高工作能力、以績(jī)服人。工作開展以來，其實(shí)起初對(duì)銀行安全管理只有心里的那一點(diǎn)朦朧認(rèn)知，但是通過自己不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)銀行金融安全理論知識(shí)，結(jié)合公司、銀行各項(xiàng)管理制度及實(shí)踐工作，善于認(rèn)識(shí)和分析問題，努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。我相信，在今后的工作中，定能夠帶領(lǐng)兄弟們干出像樣的成績(jī)，讓隊(duì)員信任，讓