機(jī)械工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)科技部工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-10-21 01:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，可隨時(shí)聽候主席團(tuán)調(diào)用。第四篇：機(jī)械工程學(xué)院科技部章程機(jī)械工程學(xué)院分團(tuán)委科技部機(jī)械工程學(xué)院科技部部門章程第一章總則第二章部門職能及宗旨第三章組織機(jī)構(gòu)第四章部門守則第五章部門考勤制度第六章第七章第八章第1頁，共5頁機(jī)械工程學(xué)院分團(tuán)委科技部第一章 總則第1條：本部門定名為南京工程學(xué)院機(jī)械工程學(xué)院科技部（以下簡(jiǎn)稱科技部）第2條：科技部是由機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生自發(fā)組織成立的全院性團(tuán)體，屬于非營(yíng)利性校園組織第3條：科技部奉行“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、實(shí)踐、進(jìn)步”的準(zhǔn)則，堅(jiān)持“科技推動(dòng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)推動(dòng)就業(yè)”宗旨第4條：部門將在院系分團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，依照國(guó)家法律、法令，學(xué)院規(guī)章制度和本章程的規(guī)定，積極開展各項(xiàng)科技活動(dòng)第5條：為了弘揚(yáng)科技創(chuàng)新精神，規(guī)范和促進(jìn)我院科技活動(dòng)，提高各成員的組織紀(jì)律性，推動(dòng)我院科技工作的有效落實(shí)，高效開展；促進(jìn)科技部的繁榮與發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、科技部章程，并結(jié)合本學(xué)院的實(shí)際情況，特制定本規(guī)章制度第二章 部門職能及宗旨第1條：積極開展以大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動(dòng)為主要內(nèi)容的活動(dòng)，培養(yǎng)同學(xué)的科技意識(shí)，提高同學(xué)的學(xué)術(shù)水平和科研能力第2條：活躍校園科技學(xué)術(shù)活動(dòng)的氣氛。養(yǎng)第3條：舉辦科技競(jìng)賽，術(shù)科技活動(dòng)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人第4促進(jìn)學(xué)術(shù)交流第5第6條：培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí)第三章 組織機(jī)構(gòu)第1第2部長(zhǎng)職責(zé)。(1)制定本部學(xué)期、學(xué)(2)全面統(tǒng)籌安排部(3)定期參加學(xué)院分,為學(xué)院發(fā)展出謀劃策(4)定期召開例會(huì)，做營(yíng)造和諧的部門工作任務(wù)分配盡量平均, 讓每個(gè)人都能得到鍛煉機(jī)會(huì)(6)享有部門干事的任免權(quán)副部長(zhǎng)職責(zé)：（1）副部長(zhǎng)對(duì)接其他部門。在舉辦各種活動(dòng)期間副部負(fù)責(zé)與其他部門保持聯(lián)系,凡 與其他部門有關(guān)系的各項(xiàng)任務(wù)由副部負(fù)責(zé)，副部在與部長(zhǎng)商討后可調(diào)派部員進(jìn)行相關(guān)的各項(xiàng)工作（2）在部長(zhǎng)授權(quán)情況下，代表部長(zhǎng)行使權(quán)力（3）副部長(zhǎng)對(duì)接部?jī)?nèi)。針對(duì)部門內(nèi)出現(xiàn)的各種爭(zhēng)議、建議或意見及時(shí)進(jìn)行收集，并與機(jī)械工程學(xué)院分團(tuán)委科技部部長(zhǎng)商討后共同做出應(yīng)對(duì)措施。對(duì)部門成員進(jìn)行動(dòng)態(tài)觀察，對(duì)部門內(nèi)部出現(xiàn)的問題及時(shí)處理，安撫部門成員情緒干事職責(zé)：（一）基本職責(zé)：（1）按時(shí)參加部門例會(huì)（2）服從上級(jí)安排、積極完成上級(jí)交給的任務(wù)（3）如對(duì)上級(jí)安排有異議，可向上級(jí)提出（4）廣泛、學(xué)們的學(xué)習(xí)生活情況了解同學(xué)們對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的喜好程度收部活動(dòng)的意見和建議并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)（5）提合理化建議（二）策劃職責(zé)：（1）對(duì)上對(duì)下行文、各類文件資料的整理（2）活動(dòng)宣傳材料的書寫準(zhǔn)備（3）會(huì)議紀(jì)錄及活動(dòng)場(chǎng)記（4（三）協(xié)調(diào)職責(zé)：（1（2（3（4第3條：并提出后期工作計(jì)劃第4進(jìn)行民主選舉第四章 第1條始終維護(hù)本部門（三）各成員對(duì)部門的職責(zé)和工作范圍有全面清楚的認(rèn)識(shí)，工作認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)，真正使科技部各成員充分發(fā)揮其作用（四）保持良好的工作作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，待人熱情，為人正直，實(shí)事求是（五）在工作中顧全大局，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，任勞任怨，勇于創(chuàng)新，積極配合其他部門開展工作（六）端正學(xué)習(xí)態(tài)度，勤奮刻苦，志存高遠(yuǎn)，處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系第2條：對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的部門人員，部門予以獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書第3條: 對(duì)于違反部門章程，不執(zhí)行部門決議的人員，情節(jié)嚴(yán)重者給予紀(jì)律處分。處分分為：警告，嚴(yán)重警告，留會(huì)察看，開除會(huì)籍機(jī)械工程學(xué)院分團(tuán)委科技部第4條：對(duì)干事的獎(jiǎng)勵(lì)和處分，必須經(jīng)會(huì)議討論通過，并上報(bào)院系團(tuán)委批準(zhǔn)，方可執(zhí)行第5條： 干事有退會(huì)的自由，干事要求退會(huì)時(shí)必須向部門上交書面申請(qǐng)書，有會(huì)議討論批準(zhǔn)，并交分團(tuán)委備案，方可退會(huì)第五章 部門考勤制度第1條：任何成員參加部門活動(dòng)時(shí)都不得無故缺席、遲到或早退，否則將給予通報(bào)批評(píng)直至開除的處罰第2條：因故不能出席會(huì)議或活動(dòng)的，需有正當(dāng)理由，提前請(qǐng)假，需由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方有效第3條：一學(xué)期無故缺席三次以上者，免去其職務(wù)，作自動(dòng)退出本部門處理第4條： 一學(xué)期遲到三次作為缺席一次記第六章 部門例會(huì)制度例會(huì)時(shí)間: 每周四晚8:30例會(huì)地點(diǎn)：暫定例會(huì)成員：部門全體成員到會(huì)制度：例會(huì)不得無故缺席。如需請(qǐng)假務(wù)必提前24例
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1