【文章內(nèi)容簡介】 化。2009年和2010年，我局執(zhí)法隊連續(xù)兩年被評選為全縣（區(qū)）維權(quán)工作先進集體，2010年，我局執(zhí)法監(jiān)察大隊被省政府評為全省群眾滿意的基層站所榮譽稱號。（三）打造安監(jiān)形象，練作風于工作之時一是健全領(lǐng)導負責工作機制，完善黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度，切實做到行風建設與業(yè)務工作兩促進，兩不誤。同時，從局領(lǐng)導到股隊長，從股隊長到一般干部，層層簽訂行風建設責任書，做到責任明確，指標量化，并嚴格執(zhí)行市委市政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“五禁止”和“十不準”規(guī)定，對違法違紀問題嚴肅處理，決不手軟。二是健全完善學習教育機制，建設“學習型”干部隊伍。采取走出去，請進來等多種方式，對干部職工進行全方面培訓教育，充分調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工政治、業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法辦案水平明顯提高，目前我局已有7名同志通過全國注冊安全工程師資格考試，2名同志經(jīng)過再學習，取得研究生學歷。三是全面建立健全黨務政務公開機制。通過公開欄等形式向社會公開辦事依據(jù)、程序、期限和收費標準，做到事事公開、透明，實施陽光作業(yè)，并向社會公開服務承諾，主動接受社會監(jiān)督。同時，結(jié)合省市安監(jiān)局“安全生產(chǎn)年”的有關(guān)要求和市縣（區(qū)）文明創(chuàng)建標準，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，正積極申報市級文明單位，增強了干部職工的自我約束意識，有效促進了我局行風建設工作。四是加強內(nèi)外監(jiān)督機制，嚴格落實執(zhí)法責任制。根據(jù)市局行風建設工作要求，層層簽訂執(zhí)法責任狀，實行領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，由局領(lǐng)導帶隊，不定期深入企業(yè)走訪，了解執(zhí)法人員的執(zhí)法、服務情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。同時設立專名行風監(jiān)督員（由于局小人少，共設監(jiān)察室主任和企業(yè)代表共5人），定期召開座談會，聽取他們的意見和建議，并及時貫徹到實際工作中。今年截止目前，共走訪企業(yè)相對人22家，走訪人大代表、政協(xié)委員9人（次），召開座談會1次，發(fā)放明白紙400余份，爭求各類意見、建議20余條。近年來，通過狠抓行風建設工作，有效推動了我局各項業(yè)務工作的順利開展，從建局以來未發(fā)生一起違法違紀案件，也沒有一例錯案、行政復議案件。我們的工作雖然取得了一些成績，但離縣（區(qū)）委、縣（區(qū)）政府的要求和社會的期望還有一定差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)深入落實科學發(fā)展觀，扎實工作，與時俱進，再接再厲，進一步端正黨風、政風、行風，轉(zhuǎn)變職能，改進工作作風，努力打造安監(jiān)良好形象，為***經(jīng)濟健康、快速發(fā)展做出應有的貢獻。***安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局二〇一一年七月十二日第三篇：縣安監(jiān)局政風行風評議工作總結(jié)縣（區(qū)）安監(jiān)局政風行風建設工作情況匯報行風是黨風、政風在政府部門的集中反映和體現(xiàn)，它反映一個部門的精神風貌、綜合素質(zhì)、行政效能及服務水平。為進一步端正黨風、行風，轉(zhuǎn)變行政職能，改進工作作風，使部門職能更加貼近縣（區(qū)）政府的中心工作。近年來，我們按照縣（區(qū)）委縣（區(qū)）政府關(guān)于政風行風建設的總體要求，以科學發(fā)展、安全發(fā)展為理念，以服務經(jīng)濟建設為中心，全面履行安監(jiān)職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全方位開展行風建設工作。按照縣（區(qū)）政府糾風辦要求，現(xiàn)將我局近年來政風行風建設開展情況分兩個方面匯報如下：一、我縣（區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作概況我縣（區(qū)）共有各類企業(yè)近10000家，屬我局直管的企業(yè)50余家，其中非煤礦山11家，煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)1家，經(jīng)營企業(yè)3家。此外，我局承擔縣（區(qū)）政府安委會辦公室日常工作，負責督促、協(xié)調(diào)全縣（區(qū)）各企業(yè)主管部門落實安全生產(chǎn)管理職責，目前全縣（區(qū)）共有承擔安全生產(chǎn)管理責任的企業(yè)主管部門30個，承擔安全生產(chǎn)屬地管理的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處16個，新成立的****也將納入安全生產(chǎn)目標管理?？h（區(qū)）安監(jiān)局在2010年政府機構(gòu)改革以后，作為縣（區(qū)）政府組成部門之一，共有內(nèi)設機構(gòu)5個，下設安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊和安全生產(chǎn)應急救援中心兩個二級機構(gòu)，共有執(zhí)法人員24名。二、政風行風建設工作開展情況我局作為縣（區(qū)）政府組成部門，同時作為執(zhí)法機構(gòu)，近年來，高度重視政風行風建設工作，從細微處著手，在不凡處用力，以日常監(jiān)管彰顯科學，以行政執(zhí)法檢驗作風。具體說來，重點做好了以下幾個方面的工作：（一）做好日常工作，蘊服務于管理之中一是從源頭抓安全，加大服務企業(yè)力度。深入開展隱患排查治理、安全宣傳教育、行政審批經(jīng)辦等各項活動，并開展“注冊安全員”培訓和由我局干部職工主講的“千場講座進基層”活動，經(jīng)過努力，從機關(guān)到窗口、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村居社縣（區(qū)）、從廠礦到班組，包括學校、醫(yī)院、各類經(jīng)營門店等，安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、國家政策、基本的事故防護技能等在全縣（區(qū)）范圍內(nèi)得以普及，人民群眾的安全知識和防范意識得到前所未有的提升，自我局成立起，全縣（區(qū)）工礦商貿(mào)領(lǐng)域未發(fā)生一起安全生產(chǎn)較大死亡事故。二是積極開展標準化工作，采取多種形式引導幫助企業(yè)采用國家標準和國外先進標準，提高產(chǎn)品質(zhì)量，在增強市場競爭力的同時，提升安全防范能力。2010年以來，我縣（區(qū)）***順利通過省級安全標準化驗收，***、***、***及多家非煤礦山企業(yè)經(jīng)過創(chuàng)建，也基本達到安全標準化。三是適應市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，加大技術(shù)投入，提高服務水平。近年來，我局經(jīng)與省、市局和有關(guān)技術(shù)部門多方爭取，先后引進露天礦山中深孔爆破、煙花爆竹儲存企業(yè)防靜電雷擊等多項國內(nèi)先進技術(shù)和裝備，為企業(yè)提供了有力的技術(shù)支撐。四是建立一站式服務窗口，方便企業(yè)辦事。結(jié)合我局實際，將我局經(jīng)辦的2項審批（煙花爆竹零售、建設項目三同時）、9項服務和13項執(zhí)罰項目入駐縣（區(qū)）政府行政審批大廳，并設專門的服務人員，開展“一站式”服務。同時，積極推行文明辦公五步曲、首問責任制和辦事時限制，凡一次能解決的問題絕不讓企業(yè)跑兩次，為企業(yè)辦事創(chuàng)造便利條件。五是開展“服務直通車”活動，組織職能股室，主動深入企業(yè)，開展法律法規(guī)知識、安全政策、安全防范技能、安全管理方式方法等各方面的咨詢和辦理工作，為企業(yè)提供快捷、便利服務。（二）開展民心工程，維民權(quán)于執(zhí)法之內(nèi)一是全面實施省安監(jiān)局推行的安全執(zhí)法、隱患排查和專項整治“三項行動”，推進安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，規(guī)范安全生產(chǎn)總體秩序，引導企事業(yè)單位員工樹立安全維權(quán)意識。二是積極推進農(nóng)村和社縣（區(qū)）安全發(fā)展，從2008年開始，以金牛山辦事處饗堂社縣（區(qū)）和十三里橋鄉(xiāng)十三里橋村為試點，以關(guān)乎老百姓日常生活的交通安全、用電安全、燃氣安全、消防安全、食品藥品安全等為重點，著手開展農(nóng)村安全和城市社縣（區(qū)）安全的創(chuàng)建活動，截止目前已完成省市下達的30%的村居建設目標。三是加強直管領(lǐng)域的安全監(jiān)管監(jiān)察，及時消除隱患，確保人民群眾特別是礦山、煙花爆竹、危險化學品三個直管的高危領(lǐng)域員工的生命財產(chǎn)安全，為百姓創(chuàng)造一個安全放心的生產(chǎn)、生活環(huán)境。僅今年上半年，我局就以礦山節(jié)后復產(chǎn)、汛期尾礦庫防洪、高溫季節(jié)防事故、重大節(jié)日及重要活動期間生產(chǎn)經(jīng)營安全等為重點，先后開展了7次安全大檢查和6次安全專項整治活動，使全縣（區(qū)）安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。去年和今年上半年，全縣（區(qū)）直管領(lǐng)域未發(fā)生一起生產(chǎn)安全傷亡事故。四是利用公開刊物和新聞媒體，定期公布與百姓日常生活相關(guān)的安全知識、安全生產(chǎn)工作情況，逢特殊天氣和特殊時段，以短信方式提示直管領(lǐng)域企業(yè)做好相關(guān)安全防護工作，僅今年已發(fā)送短信3000余條。五是盡最大能力為事故受害者維權(quán)，凡是發(fā)生事故，我局都積極協(xié)調(diào)有關(guān)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處和企業(yè)主管部門以及發(fā)生事故的企業(yè)主，盡力做好賠償和善后工作，同時，在行政執(zhí)法中落實首查不罰制（即首查要求整改，復查時整改不到位方開展執(zhí)罰），在執(zhí)法監(jiān)察過程中，時時處處體現(xiàn)人性化、法制化、科學化。2009年和2010年，我局執(zhí)法隊連續(xù)兩年被評選為全縣（區(qū)）維權(quán)工作先進集體，2010年，我局執(zhí)法監(jiān)察大隊被省政府評為全省群眾滿意的基層站所榮譽稱號。（三）打造安監(jiān)形象，練作風于工作之時一是健全領(lǐng)導負責工作機制，完善黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度，切實做到行風建設與業(yè)務工作兩促進，兩不誤。同時，從局領(lǐng)導到股隊長，從股隊長到一般干部，層層簽訂行風建設責任書，做到責任明確，指標量化，并嚴格執(zhí)行市委市政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“五禁止”和“十不準”規(guī)定，對違法違紀問題嚴肅處理，決不手軟。二是健全完善學習教育機制，建設“學習型”干部隊伍。采取走出去，請進來等多種方式，對干部職工進行全方面培訓教育，充分調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工政治、業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法辦案水平明顯提高，目前我局已有7名同志通過全國注冊安全工程師資格考試，2名同志經(jīng)過再學習，取得研究生學歷。三是全面建立健全黨務政務公開機制。通過公開欄等形式向社會公開辦事依據(jù)、程序、期限和收費標準，做到事事公開、透明，實施陽光作業(yè)，并向社會公開服務承諾，主動接受社會監(jiān)督。同時，結(jié)合省市安監(jiān)局“安全生產(chǎn)年”的有關(guān)要求和市縣（區(qū)）文明創(chuàng)建標準，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，正積極申報市級文明單位，增強了干部職工的自我約束意識，有效促進了我局行風建設工作。四是加強內(nèi)外監(jiān)督機制，嚴格落實執(zhí)法責任制。根據(jù)市局行風建設工作要求，層層簽訂執(zhí)法責任狀，實行領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，由局領(lǐng)導帶隊，不定期深入企業(yè)走訪，了解執(zhí)法人員的執(zhí)法、服務情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。同時設立專名行風監(jiān)督員（由于局小人少，共設監(jiān)察室主任和企業(yè)代表共5人），定期召開座談會，聽取他們的意見和建議，并及時貫徹到實際工作中。今年截止目前，共走訪企業(yè)相對人22家，走訪人大代表、政協(xié)委員9人（次），召開座談會1次，發(fā)放明白紙400余份，爭求各類意見、建議20余條。近年來，通過狠抓行風建設工作，有效推動了我局各項業(yè)務工作的順利開展，從建局以來未發(fā)生一起違法違紀案件，也沒有一例錯案、行政復議案件。我們的工作雖然取得了