【文章內(nèi)容簡介】 工作健康快速發(fā)展，工會成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真制定《關(guān)于貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要〉的意見》，制定工作目標任務(wù)，明確工作職責，確保收到實效。二、加強反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線以樹立馬克思主義主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、得益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好的做到立黨為公、執(zhí)政為民為民為目標，加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，加強科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀教育，加強理想信念和從政道德教育，加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，加強黨紀政紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。反腐倡廉教育以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，針對領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風等方面的問題，及時進行教育和提醒。根據(jù)縣委、縣紀委安排，結(jié)合工作實際，每年確定一個主題，集中一段時間開展反腐倡廉教育。重點學(xué)習(xí)了胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的一系列重要論述、中央《實施綱要》和市、縣委《貫徹實施意見》、中央、省、市、縣黨風廉政建設(shè)工作會議精神和有關(guān)反腐倡廉工作的政策法規(guī)。結(jié)合縣紀委組織的黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動、“解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”大討論活動和交心談心等活動，使大家進一步提高對加強廉政建設(shè)和反腐敗工作重要意義的認識。對領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風等方面的問題，在班子會議上多次學(xué)習(xí)這方面的文件，認真學(xué)習(xí)了貫徹胡錦濤總書記在中央紀委全會上的重要講話精神，對照胡錦濤同志提出的八個方面良好風氣要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，認真查找自身在思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風等方面存在的問題，深刻剖析思想根源，積極開展批評與自我批評，提出切實可行的整改措施，為推動工會工作又上新臺階提供有力保障。三、加強反腐倡廉制度建設(shè)，規(guī)范從政行為按照民主集中制的要求，健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機制，推進決策的科學(xué)化、民主化、制度化，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責制度，始終按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大問題由集體討論決定，保證上級的重大決策和部署不折不扣得到貫徹落實。認真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》和《關(guān)于貫徹落實〈全面推進依法行政實施綱要〉的實施意見》，《公務(wù)員八條禁令》努力規(guī)范國家工作人員從政行為。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會班子自身建設(shè)的各項具體要求，加強對領(lǐng)導(dǎo)制度、科學(xué)民主決策制度、會議制度、民主生活會制度、學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究和聯(lián)系群眾制度、接受監(jiān)督制度、廉政建設(shè)及單位內(nèi)部日常管理制度等進行修改和完善。健全和完善政務(wù)公開和民主管理制度的意見，三項談話制度，黨風廉政建設(shè)責任制度，使權(quán)力進一步制度化、規(guī)范化，有效地規(guī)范了從政行為。四、控制公款招待、嚴把接待標準。對公務(wù)招待和工作會議的費用嚴格把關(guān)，倡導(dǎo)和樹立勤儉節(jié)約的風氣。一是認真貫徹縣委、縣政府關(guān)于進一步加強公務(wù)接待費用管理的規(guī)定，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定，不斷增強工作的透明度和監(jiān)督的力度。二是進一步重申了招待費管理制度，對接待原則、范圍標準、程序提出了明確具體的要求。三是堅持凡公務(wù)接待必須注明接待人員、接待客人姓名，經(jīng)批準由辦公室統(tǒng)一安排。四是強化監(jiān)督按制度辦事，在財務(wù)管理中對不符合規(guī)定的不準報銷。五是堅持節(jié)儉辦事的原則，不該花的錢不花。在公務(wù)接待中不擺闊，從儉辦事，辦公設(shè)備采購和大宗物品的采購也都認真按政府采購的規(guī)定執(zhí)行，嚴格財務(wù)工作紀律。初步成效：一是創(chuàng)新教育方式，形式多樣開展廉政文化建設(shè)，對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部開展了理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀條規(guī)教育，營造了“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會風氣，有力推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是通過深化制度建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為進一步制度化、規(guī)范化。三是監(jiān)督工作有新的進展，充分發(fā)揮黨內(nèi)黨外監(jiān)督，做到了教育、制度、監(jiān)督相互支持，相互配套，優(yōu)勢互補，相互促進。四是懲處工作持續(xù)深入。堅持從嚴治黨方針，嚴肅查處違法行為；進一步加強作風建設(shè)，幾年來沒有發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的問題發(fā)生得；嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證、賭博等黨風方面存在的五個突出問題。下步打算：進一步深刻認識貫徹落實《實施綱要》重要意義。貫徹落實《實施綱要》是全黨一項重要的長期的政治任務(wù)，是一項長期艱苦的系統(tǒng)工程，是黨和國家完成經(jīng)濟社會發(fā)展重大任務(wù)和鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵保證，“功在當代，利在千秋”。我們必須增強政治意識、大局意識和責任意識，把思想統(tǒng)一到中央、省、市、縣的精神和要求上來，切實轉(zhuǎn)變觀念，充分認識貫徹落實《實施綱要》的重要意義，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。按照上級的要求，緊密結(jié)合我縣工作的實際，抓緊研究確定近期和長遠規(guī)劃，制定有針對性和可操作性的實施細則。突出重點，緊緊圍繞教育、制度、改革、監(jiān)督和懲治這五個方面，制定出有特色的具體實施意見，特別是要完成的各項工作任務(wù)。以落實黨風廉政建設(shè)責任制為切入點，做好任務(wù)分解工作和督促檢查工作。充分發(fā)揮好黨支部的協(xié)調(diào)作用，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作形成合力。第三篇：努力構(gòu)建教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系努力構(gòu)建教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系隨著黨風廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭的不斷深入，從源頭上加強防治腐敗已擺上突出位置，特別是2011年伊始召開的十七屆中央紀委六次全會強調(diào)“充分發(fā)揮人民群眾在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的積極作用”，表明了黨加強反腐倡廉建設(shè)和反腐敗斗爭的堅定決心。正如改革必然伴隨著發(fā)展，只要腐敗行為依然存在，反腐敗的斗爭就不能停止。重慶鋼鐵集團建設(shè)工程有限公司紀委在集團公司紀委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助、指導(dǎo)下，切實加強黨風廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作，努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的監(jiān)督體系，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，有效地解決了黨員干部隊伍中存在的突出問題。按照教育、制度、監(jiān)督并重的要求，認真查找從源頭上防治和治理腐敗工作存在的突出問題1．1教育方面存在的問題自2006年建設(shè)公司發(fā)生“廉潔**”事件后，建設(shè)公司黨委高度重視對黨員干部的廉潔從業(yè)教育力度，通過堅持每年開展黨員輪訓(xùn)班，定期舉辦反腐倡廉專題講座，每月出刊自辦刊物(建設(shè)人》，連載警示教育材料等形式，使廣大黨員的廉潔自律意識明顯增強。但同時仍有極少數(shù)黨員干部存在僥幸心理，思想上麻痹大意，不思進取，黨組織凝聚力不強，造成組織力渙散。1．2制度方面存在的問題通過深入開展管理專項治理、建筑領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砗汀靶〗饚臁睂ｍ椫卫淼裙ぷ?，暴露出了個別單位與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展政工論文發(fā)表/gcslwfabiao/不相適應(yīng)的自我約束、自我發(fā)展機制不完善；部分職工未能充分認識到風險管理的內(nèi)涵；管理部門問銜接不足造成管理真空；有章不循、違規(guī)操作的現(xiàn)象依然存在等問題。為此，建設(shè)公司在制度建設(shè)上下了不少功夫，圍繞民主管理、廠務(wù)公開、干部使用、資金管理、物資采購、工程招投標、職工培訓(xùn)、廉潔從業(yè)等方面先后制定了相關(guān)管理制度，管理制度的不斷健全和依法辦事的濃厚氛圍，靠制度反腐的效果已越來越明顯。但在實施過程中，一些具體的問題還需要在實踐的過程中不斷地去總結(jié)和完善。1．3監(jiān)督方面存在的問題隨著建設(shè)公司生產(chǎn)經(jīng)營面的不斷擴大，以及建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的開展，我們發(fā)現(xiàn)目前的監(jiān)督工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和一些突出問題，其主要表現(xiàn)在：(1)黨員干部監(jiān)督意識不強，不敢或不愿意監(jiān)督。在實際工作中，一些黨員干部對黨內(nèi)監(jiān)督缺乏足夠認識，缺乏信心，同時又擔心因監(jiān)督不到位引發(fā)管理風險。有些黨員干部對一些損害黨的形象的違法違紀行為，出于種種原因不敢監(jiān)督，或認為對自己沒有造成損失，事不關(guān)己，漠不關(guān)心。更有極少數(shù)黨員干部不愿意接受監(jiān)督而不支持監(jiān)督。(2)黨員干部缺乏監(jiān)督意識，造成監(jiān)督渠道不通暢。通過職工思想動態(tài)分析、職工思想調(diào)查問卷、黨政領(lǐng)導(dǎo)與職工代表懇談會等形式，發(fā)現(xiàn)個別單位領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏黨內(nèi)監(jiān)督意識，對黨員的監(jiān)督權(quán)利不夠重視，同時少數(shù)黨員干部自己不尊重自身權(quán)利，認為監(jiān)督是領(lǐng)導(dǎo)的事情，自己不能發(fā)揮什么作用，從而造成監(jiān)督體制渙散，監(jiān)督渠道不暢通。(3)監(jiān)督機制不完善，對權(quán)力運行制約監(jiān)督不夠。其主要表現(xiàn)在一些單位對個人監(jiān)督多、對組織監(jiān)督少，被動監(jiān)督多、主動監(jiān)督少，忽視事前預(yù)防、事中約束，偏重事后查處。針對從源頭上防治和治理腐敗工作存在的突出問題，構(gòu)建黨風廉潔建設(shè)三大體系2．1宣傳教育體系黨的十七大強調(diào)在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、預(yù)防和制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。加強反腐倡廉“大宣教”是黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作，是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是源頭治理、注重預(yù)防的重要舉措。(1)堅持集中教育與日常教育相結(jié)合，使反腐倡廉教育更具影響力。黨風廉潔教育是一個潛移默化的過程，需要作長期的努力，為認真貫徹落實這一要求，探索開展黨風廉潔教育的新途徑，建設(shè)公司紀委因地制宜、創(chuàng)新載體，在黨員干部特別是有業(yè)務(wù)處置權(quán)的重要崗位人員中分層次、分專題開展更具針對性的專題教育。一是組織黨員、干部和職工群眾參加《廉政準則 網(wǎng)絡(luò)測試，使建設(shè)公司兩級班子成員對各種相關(guān)規(guī)章制度能夠基本掌握，管理人員能夠基本熟悉，職工群眾能夠基本知曉。二是通過每月定期出刊內(nèi)部刊物《重鋼建設(shè) 刊登警示教育材料，采用CRM短信平臺傳遞廉潔從業(yè)警示短語等，對全司黨員干部進行生動、直觀的學(xué)習(xí)教育，不斷鞏固和擴大黨內(nèi)廉潔教育的影響力。(2)堅持正面典型教育與反面典型教育相結(jié)合，使反腐倡廉教育更具全面性。在黨員反腐倡廉宣傳教育中，部分黨員職工反映警示教育缺少有血有肉、實實在在的身邊人、身邊事，存在“講得激動、聽得感動、事后不動” 的現(xiàn)象。為此，建設(shè)公司紀委注意挖掘、發(fā)現(xiàn)黨風廉潔的正面典型，充分發(fā)揮先進典型的激勵引導(dǎo)作用。一是邀請集團公司紀委和大渡口區(qū)檢察院負責人到公司開展反腐倡廉警示教育，選擇一些典型案例警示教育和啟迪全體黨員干部弘揚正氣，鼓舞斗志，以點帶面，全面提高。二是以“職工夜?！睘檩d體，定期在職工影院中播放反腐倡廉警示教育片，使干部職工牢固樹立遵紀守法的意識，有效提高拒腐防變的能力。三是組織紀檢監(jiān)察干部參加集團公司廉潔從業(yè)警示教育活動，到看守所、監(jiān)獄聽反面典型對干部職工進行“以身說法”，讓干部職工真正受到警示，切身感受“大墻內(nèi)外、～墻之隔、兩種人生”。(3)堅持健全制度與強化監(jiān)督檢查相結(jié)合，使反腐倡廉宣傳教育更具操作性。建設(shè)公司紀委進一步完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，干部群眾積極參與的工作機制。一方面結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際不斷健全完善各項制度，切實增強制度的針對性、實用性和操作性。同時抓好制度的學(xué)習(xí)貫徹落實，通過學(xué)習(xí)教育讓制度深人人心，增強制度的執(zhí)行力和影響力，做到有令必行、有禁必止。另一方面，認真組織監(jiān)督檢查，將學(xué)習(xí)教育情況納入與基層單位簽訂的((黨建工作目標責任書》中，列入各部門工作考核目標及干部職工績效考核體系中，形成一級抓一級、逐級抓落實的良好工作格局，使反腐倡廉宣傳教育有計劃、有組織、有檢查、有落實。2．2制度約束體系牢固樹立靠制度反腐，把制度建設(shè)貫穿于黨風廉潔建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，完善和健全行之有效的制度體系，用制度約束干部從業(yè)行為，從源頭上加大預(yù)防腐敗的力度。(1)深化廠務(wù)公開制度。堅持依法公開與體現(xiàn)監(jiān)管規(guī)律相一致，堅持有利于群眾監(jiān)督與便于資產(chǎn)監(jiān)管相一致，堅持有利于改革、發(fā)展、穩(wěn)定與構(gòu)建和諧企業(yè)相一致。不斷深化廠務(wù)公開載體，創(chuàng)新公開模式，接受職工群眾監(jiān)督。建設(shè)公司紀委堅持公司、分公司(項目部)、班組三級廠務(wù)公開制度，推行“陽光”廠務(wù)公開，通過廠務(wù)公開欄、流動政工論文發(fā)表/gcslwfabiao/展板、自辦刊物建設(shè)人 報等，將企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、結(jié)構(gòu)調(diào)整、物資設(shè)備采購、干部管理與任免、勞務(wù)分包、安全管理、工資分配、勞動用工等重要事項進行公開，大力發(fā)揮oA系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺的傳遞速度快、范圍廣、成本低的功能，將企業(yè)的重點工作通過oA辦公系統(tǒng)郵件或短信及時公開，讓職工在第一時間知曉公司廠情，使廠情更加公開化、透明化，有效地維護廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)。同時，通過職工代表大會、平等協(xié)商集體合同、黨政領(lǐng)導(dǎo)與職工代表對話會、職工代表組長會議、信息反映等渠道搭設(shè)領(lǐng)導(dǎo)與職