【文章內(nèi)容簡介】 開始后就一直堅持深入群眾，以滿腔熱情和高度的責(zé)任心完成了坪埔安置區(qū)遷墳200多座，馬賴寨4戶搬遷戶的搬遷工作，及蛟城高速公路所在村貴竹村的征地交地工作。普通黨員率先垂范。俗話說：村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部。為了支持兩項重點工程的征地拆遷工作，廣大黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用。一是發(fā)揮黨員宣傳引導(dǎo)員的作用。廣大黨員以身作則，嚴格遵守有關(guān)政策法規(guī)，當自身利益與政策相抵觸時，按政策辦事，不搞特殊化，以自身行動引導(dǎo)群眾的按政策辦事。二是發(fā)揮老黨員矛盾調(diào)解員的作用。農(nóng)村老黨員見多識廣，辦事穩(wěn)重，受農(nóng)村群眾的擁護和相信，很多老黨員充分利用這一優(yōu)勢做好群眾尤其是一些重點難點戶的思想工作，取得不錯的效果。如梅壩、下道湖等征地拆遷所在村的黨員發(fā)揮旗幟作用，不違章建筑、不亂搭蓋、不搶建，在群眾中一身正氣的良好形象。梅壩村黨員賴永先在馬賴寨移民搬遷過程中，不僅自己帶頭先搬，而且搬完后不厭其煩地動員另外兩位兄弟一起搬遷，充分展示了黨員的帶頭模范作用。三、幾點體會切實維護群眾利益是根本。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，核心是以人為本。任何工作，只有始終堅持從群眾的切身利益出發(fā)，時時問計于民、讓利于民、服務(wù)于民，才能真正得到群眾的支持，征地交地拆遷工作也是如此。深入細致的工作是基礎(chǔ)。妥善做好征地交地工作，實現(xiàn)和諧拆遷，都與做大量細致的群眾思想工作密不可分。在兩項重點項目的征地拆遷工作中，面對群眾要求高、抵觸情緒較大的情況，鄉(xiāng)征遷領(lǐng)導(dǎo)小組采取了領(lǐng)導(dǎo)包組包片、干部包戶的辦法，按照研究制定的統(tǒng)一宣傳提綱，反復(fù)深入細致地做好搬遷群眾的政策解釋和宣傳思想工作。甚至在一些村民躲避不見面、罵人的情況下，工作組成員仍然忍辱負重，堅持反反復(fù)復(fù)做工作，想盡一切可行的辦法來打開工作局面。在工作進程中，當一些干部出現(xiàn)急躁情緒時，我們要求大家務(wù)必保持冷靜態(tài)度，繼續(xù)耐心細致做工作，像對待自己的家人一樣對待搬遷群眾，多從群眾最實際的生產(chǎn)生活方面，多從群眾最切身的利益來解釋、說服群眾，盡力緩解群眾的不滿和對立情緒，最大限度地求得群眾的理解、配合和支持。加強村黨支部建設(shè)是重點。俗話說，“基礎(chǔ)不牢、地動山搖”。加強村級黨組織的建設(shè)，是永恒的主題，是順利推進基層工作的組織保證。在這次征地交地拆遷過程中，涉及的村黨支部上下一心，團結(jié)一致，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，有力促進了各項工作的順利開展。發(fā)揮黨員模范作用是關(guān)鍵。黨員是最好的標桿，是帶領(lǐng)群眾辦好事、辦成事的領(lǐng)頭雁。只要每一位黨員干部都發(fā)揮其先鋒模范作用去影響、感化身邊的群眾，就會形成強大動力，就沒有辦不成的事。在整個征地拆遷過程中，各級黨員干部帶頭拆遷，帶頭做群眾思想工作、解決群眾實際困難、思考群眾未來發(fā)展，以實際行動踐行了“心系群眾、服務(wù)人民”的諾言。第三篇：基層組織建設(shè)經(jīng)驗交流材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我鎮(zhèn)轄12個村（社區(qū)居委），79個村（居）民小組，7691戶，27643人，幅員面積105平方公里，耕地面積22935畝。是重慶市首批啟動的45個中心鎮(zhèn)、百強鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)之一，也是重慶市黨建工作百個示范點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)有黨員875人，其中女黨員90人，預(yù)備黨員14人，設(shè)有黨總支11個，支部54個，其中農(nóng)村支部37個，機關(guān)支部17個。新鎮(zhèn)成立以來，我鎮(zhèn)黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，以中心鎮(zhèn)建設(shè)為統(tǒng)攬，圍繞“五好建設(shè)目標”，按照“圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點、力創(chuàng)特色”的思路，以改革、創(chuàng)新精神全面加強基層黨組織建設(shè)，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展整體推進。一、狠抓鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)一是配齊配強了鎮(zhèn)村兩級班子。2001年11月，進行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)建制調(diào)整，濯水鎮(zhèn)由原來的濯水鎮(zhèn)、濯西鄉(xiāng)和蒲花鄉(xiāng)合并而成。區(qū)委按照“四化”的要求，及時配齊配強了班子成員。全鎮(zhèn)現(xiàn)有班子成員14名，其中女同志2人，平均年齡為38歲，文化程度均在大專以上，研究生學(xué)歷1人。去年，區(qū)委為了加快中心鎮(zhèn)建設(shè)，又調(diào)走了2名同志，新調(diào)來2名同志，進一步增強了班子的整體合力。2002年11月，進行了村組建制調(diào)整，鎮(zhèn)黨委結(jié)合全鎮(zhèn)實際，通過考試考核、能力答辯、“兩推一選”和民主選舉的方式，配齊配強了村(社區(qū))總支、村（居）委班子，提高了班子的整體素質(zhì)。二是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認真抓好《關(guān)于加強和改進黨委中心組學(xué)習(xí)意見》的貫徹落實，堅持每月一次集中學(xué)習(xí)，采取了集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，請進來與走出去相結(jié)合的辦法，努力提高班子成員的整體素質(zhì)，每個班子成員都作了讀書筆記，撰寫了學(xué)習(xí)心得；請專家教授到鎮(zhèn)上為班子成員進行專題講座3次；有8名班子成員參加了市、區(qū)兩級組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)；組織班子成員到發(fā)達地區(qū)外出學(xué)習(xí)考察20人次。通過這些形式，班子成員的理論水平，工作能力，實踐技能都得到了明顯提高。三是抓班子的團結(jié)。針對基層工作的實際，特別是體制調(diào)整面臨的諸多問題，我們實行了黨委、政府、人大“合一”的辦公制度，克服了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)之間推諉、扯皮的情況，順利實現(xiàn)了體制調(diào)整的平穩(wěn)過渡，推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展；扎實開展了班子的民主生活會，本著團結(jié)—批評—團結(jié)的方針，班子成員認真開展了批評與自我批評，大事講原則，小事講風(fēng)格，班子成員之間未出現(xiàn)不團結(jié)的情況，進一步增強了班子的凝聚力和活力；扎實開展了思想政治工作，主要領(lǐng)導(dǎo)主動與班子成員之間、班子成員與班子成員之間進行了談心對話活動，進一步增強了班子成員的友誼。四是抓班子的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。實行了雙休日班子成員和辦、所、站值班制度，副處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村制度，落實了領(lǐng)導(dǎo)班子抓重點項目、重點產(chǎn)業(yè)的責(zé)任制度、村(居)綜合目標責(zé)任制、單項目標責(zé)任制、村居兩委聯(lián)席會議制度，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，推動了各項工作的開展。二、狠抓黨員干部隊伍建設(shè)一是按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把入口關(guān)。實行黨委集體研究制、公示制和黨員發(fā)展責(zé)任追究制，把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員，今年“七一”期間，共發(fā)展機關(guān)黨員4名，農(nóng)村黨員10名。二是加強對流動黨員的教育和管理。嚴格實行“三會一課”制度，凡外出務(wù)工半年以上的30名黨員，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)入務(wù)工地黨組織，按時交納黨費，定期過組織生活；凡外出務(wù)工半年以內(nèi)的33名黨員，要求每位黨員定期給所在支部匯報思想和工作