勞動(dòng)合同(編輯修改稿)
2024-10-20 23:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 蓋章）：鑒證日期****年**月**日使用說明：一、本合同書供在河北省境內(nèi)企業(yè)與戶口不在當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。二、各類企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫“√〞，并填寫日期。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確，不得涂改。第三篇：勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：社會(huì)信用代碼：法定代表人：聯(lián)系方式:乙方：__________________姓名：___________________身份證號(hào)：_______________聯(lián)系電話：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。第一條 勞動(dòng)合同期限一、本合同為：有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從______年___月___日起至______年___月___日止。二、試用期，自______年___月___日至______年___月___日止。第二條 工作內(nèi)容及要求乙方安排在________________部門，從事________________工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。乙方必須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間一、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。乙方試用期工資為底薪 元/月。轉(zhuǎn)正后工資為 元/月。二、甲方每月 十五 日發(fā)放工資。甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。三、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。第四條 勞動(dòng)紀(jì)律一、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。二、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第五條 勞動(dòng)合同的解除一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊、違反保密協(xié)議等對(duì)甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1