【總結】公開選拔副科級領導干部試題本試題分兩部分。第一部分為客觀試題,第二部分為主觀試題,客觀試題60分。主觀試題40分,滿分100分??荚嚂r間180分鐘。?第一部分客觀試題?一、單項選擇題?1.中國關于建立國際新秩序的基礎是( )。?A.和平與發(fā)展B.和平、穩(wěn)定、公正、合理?C.反對強權政治和霸權主義D
2025-03-27 00:51
【總結】領導干部選拔面試題目你認為你競聘有什么優(yōu)勢與劣勢?假如你被選拔上了將如何開展工作?參考答案:1、闡述該職位工作的內(nèi)容、性質(zhì)與特點。2、實事求是地評價自己的優(yōu)勢與劣勢。3、前瞻性地闡述工作的目標與計劃。同在一個辦公室工作,搞好同事間的關系是非常重要的,倘若關系不和,那么必將影響工作。導致同事之間關系不夠融洽的原因很多,其中言行細節(jié)就是一個不可忽視的問題。那么
2025-03-24 12:48
【總結】 第1頁共10頁 公開自薦副科級領導干部工作總結范文 為深化《人事制度改革綱要》,進一步拓寬識人選人視野和 途徑,形成競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機制,根據(jù)《黨政領導干 部選拔任用工作條例》、《...
2024-09-20 00:29
【總結】 第1頁共5頁 公推公選部分副科級領導干部實施意見[煤礦] 公推公選部分副科級領導干部實施意見[煤礦] 各黨支部: 為推進干部人事制度改革,進一步完善民主公開、競爭擇優(yōu) 的用人機制,更好地...
2024-09-21 17:32
【總結】 第1頁共5頁 公推公選部分副科級領導干部實施意見煤礦 各黨支部: 為推進干部人事制度改革,進一步完善民主公開、競爭擇優(yōu) 的用人機制,更好地促進優(yōu)秀人才脫穎而出,根據(jù)我礦實際工作 需要,礦...
2024-09-21 17:33
【總結】第一篇:副科級領導干部競職演講稿(精選) 尊敬的各位評委和領導,大家好! 非常感謝組織能給我這個展示自我的機會,讓我榮幸地站在這里來“推銷自己”。 我叫XXX,今年39歲,來自XX縣國家稅務局。...
2024-10-14 00:36
【總結】 公安交警競爭副科級領導干部演講稿 各位領導、評委,大家好: 非常感謝組織給我這次機會。 我叫xx,xx年生人,xx年xx月警校畢業(yè)參加公安工作,xx年入黨,xx年xx月從事大隊內(nèi)勤工作至今。...
2024-09-27 22:51
【總結】 新任副科級領導干部培訓學習心得 為期三天的新任科級干部培訓學習,我感觸頗多,受益非淺。此次培訓內(nèi)容豐富、針對性強,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的政治思想、政策水平、工作能力等有了一定...
2024-09-26 20:32
【總結】 在全局副科級以上領導干部廉政教育大會上的講話 同志們: 今天,我們召開第二季度黨風廉政警示教育大會,主要任務是貫徹落實4月6日全市黨風廉政警示教育大會和4月14日七屆市人民政府第一次廉政工作會...
2024-09-26 15:23
【總結】第一篇:公開選拔鎮(zhèn)副科級領導干部公告 洛南縣公開選拔鎮(zhèn)副科級領導干部公告 經(jīng)中共洛南縣委研究,定于2011年12月至2012年元月,公開選拔鎮(zhèn)部分副科級領導干部人選,現(xiàn)公告如下: 一、選拔職位 ...
2024-11-04 01:04
【總結】 第1頁共14頁 在分局中層以上干部和擬任副科級領導干部會 議上的講話 同志們: 市區(qū)兩級公安機關科級領導干部競爭上崗和調(diào)整交流工作, 經(jīng)過動員部署、民主推薦、筆試、面試答辯、市局黨委研究...
2024-09-19 18:08
【總結】2014年江西省領導干部網(wǎng)上法律知識學習和考試題庫十八屆四中全會依法治國法治江西建設規(guī)劃綱要一、單選題第1題全面推進依法治國,必須堅持()有機統(tǒng)一,這是我國社會主義法治建設的一條基本經(jīng)驗。A黨的領導、人民當家作主、依法治國B黨委領導、政府主導、全民參與C依法治黨、依法治國、依法治軍ABC答案A解題思路:
2025-03-27 23:58
【總結】第一篇:副科級公開選拔副科級領導干部面試題及答案__結構化面試 結構化副科級面試題集,湖南某市公選副科級干部面試真題題目大致意思如下: 1、有的干部抱怨工資太低、權利和責任不一致,如果你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導...
2024-10-25 16:18
【總結】第一篇:村干部考核獎懲辦法 曙河發(fā)?2012?4號 中共小曙河鎮(zhèn)委員會 關于印發(fā)2012年村干部考核獎懲辦法的通知 各村黨支部、村委會: 現(xiàn)將我鎮(zhèn)2012年村干部考核獎懲辦法印發(fā)給你們,請認...
2024-10-21 01:46
【總結】第一篇:村干部考核獎懲辦法 村干部考核獎懲辦法 本著“重實績、重實干、重實效”的原則,加強對村干部考核獎懲,具體實行“量化考核、位次管理、重獎重罰”。 (一)實行分級考核。堅持班子整體考核和干部...
2024-10-17 17:47