養(yǎng)生館員工聘用合同書(編輯修改稿)
2024-10-20 23:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人同意）。本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，達(dá)成一致后另簽訂補(bǔ)充條款或補(bǔ)充合同（補(bǔ)充條款或補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力），雙方協(xié)商解決未成則提交勞動(dòng)仲裁裁決。乙方在簽訂本合同時(shí)已確認(rèn)完全閱讀并明白上述各條款的具體內(nèi)容，同時(shí)也已閱讀甲方提供的與乙方崗位相關(guān)的制度和崗位職責(zé)，并完全同意。如乙方在合同期間內(nèi)未按照正常程序離職，甲方有權(quán)扣發(fā)相應(yīng)工資和費(fèi)用；造成嚴(yán)重后果的，甲方保留追究其經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任的權(quán)利。本合同上述所有的最終解釋權(quán)歸屬公司所有。本合同中與相關(guān)法律法規(guī)沖突的以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方簽字： 經(jīng)辦人：乙方簽字：身份證號碼：注：簽訂本合同時(shí)，乙方附身份證第三篇：通用員工聘用合同書**********有限公司 員工聘用協(xié)議書甲方（用人單位）：**********有限公司乙方（員工）：_________（性別____，出生年月_________，文化程度_________，身份證：________________________住址：______________________________）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議：一、工作任務(wù)甲方因生產(chǎn)（工作）需要，聘用乙方在________部門從事 _________工作，擔(dān)任________________職務(wù)。二、協(xié)議期限甲乙雙方選擇以下形式確定協(xié)議期限：協(xié)議期限為____年____個(gè)月，從_______年____月____日起至______年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期。三、工資待遇試用期（見習(xí)期）工資待遇為_______________試用期（見習(xí)期）滿后的工資待遇為____________________。雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。四、雙方約定的其他事項(xiàng)：（一）（二）（三）（四）五、違約責(zé)任由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。甲乙雙方任何一方違反協(xié)議條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為_______________________；協(xié)議一方因不可抗力未能履行協(xié)議并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、協(xié)議爭議處理發(fā)生勞動(dòng)爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。七、本協(xié)議其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各1份。九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十、下列材料為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力：（一）；（二）；（三）。甲方（蓋章）：法定代表（委托代人）：乙方（簽名）：****年**月**日年 月日第四篇：員工聘用合同書員工聘用合同書甲方（聘用人）：余昶珍乙方（受聘人）：因甲方對龍山縣教育和體育局機(jī)關(guān)食堂餐飲服務(wù)進(jìn)行勞務(wù)承包，需聘用員工，經(jīng)甲乙雙方按照自愿
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