關(guān)于拓展訓(xùn)練大全(編輯修改稿)
2025-10-20 22:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和組織，分廠38名員工一早就開赴昆明野鴨湖拓展樂園，進(jìn)行為期一天的拓展訓(xùn)練。此次活動得到了分廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的親自帶隊下開展了分廠員工的第一期拓展訓(xùn)練培訓(xùn)。這不是一次普通的郊游或者娛樂活動，而是一次生動地彰顯團(tuán)隊合作精神與意義的體驗培訓(xùn)。有研究表明：人類對聽到的大約記住10%，對看到的大約可以記住25%，對親身經(jīng)歷過的大約可以記住80%。因此拓展訓(xùn)練的目的，就是要讓大家把平時耳熟能詳?shù)摹畧F(tuán)隊精許許多多辛勤工作的普通員工，正是他們“俯首甘為孺子?！睋艉驼鸷?，引發(fā)內(nèi)心深刻的思考，從而更加深刻地了解“團(tuán)隊精神”的寓意和內(nèi)涵。以下我把自己在拓展訓(xùn)練中得到的團(tuán)隊合作精神的一點心得和感受與同事們分享。第一環(huán)節(jié)“撲克游戲”我們38個人分成2個隊，每隊19人，站成2豎排，在不允許說話，沒有手勢，甚至不許擠眉弄眼的情況下，一人一次順序出列循環(huán)把放在前方10米遠(yuǎn)處箱里的十三張撲克牌在規(guī)定的時間內(nèi)從113按順序翻找出來，最先在規(guī)定時間里完成的隊獲勝。這個“撲克游戲”讓我體會到兩點： 第一，了解和熟悉規(guī)范是做好工作的基礎(chǔ)每項工作都有它的規(guī)范和流程，正如每項游戲都有它的規(guī)則，在進(jìn)入工作狀態(tài)之前，必須去了解熟悉規(guī)范，這是做好工作的基礎(chǔ)。而在工作中，我們可能會以自我意思為中心，甚至想超越規(guī)則而自行其事，然而個人的粗莽和造次都有可能會給整個團(tuán)隊的利益帶來損失，因此，要時刻牢記，我是團(tuán)隊的一員，我的任何舉動，都會給分廠帶來正面或者負(fù)面的影響。在游戲中每個人都知道自己翻到的數(shù)字，卻不知道別人翻到的數(shù)字，于是，溝通成為一種必須。面對一項任務(wù)，大家都會產(chǎn)生各自的想法，但是如果各行其是，缺乏溝通，行動中不僅得不到理解和支持，更容易出現(xiàn)混亂和矛盾，甚至產(chǎn)生分歧和沖突，從而導(dǎo)致內(nèi)耗和爭斗。第二，領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊的靈魂每個團(tuán)隊都要有一個領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)需要了解團(tuán)隊的目標(biāo)和目前所掌握的資源，找到合適的方法，讓所有人都知道他的方法從而心領(lǐng)神會地按照他的思想來統(tǒng)一行動最終完成任務(wù)。常言說得好，“兵慫慫一個，將慫慫一窩”，一個出色的領(lǐng)導(dǎo)，是帶領(lǐng)團(tuán)隊奪得勝利的關(guān)鍵。一個領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅是組織形式上的領(lǐng)導(dǎo)，還必須是整個團(tuán)隊的精神和靈魂的系帶，這樣才能對團(tuán)隊思想行動進(jìn)行統(tǒng)一，指明方向和方法，進(jìn)行強(qiáng)有力的執(zhí)行，使團(tuán)員們保留各自的意見，無條件地服從并且不折不扣的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示。團(tuán)員如果有任何阻撓、非議、一意孤行都會導(dǎo)致組織管理系統(tǒng)和團(tuán)員行動的紊亂。所以領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊的靈魂。第一個拓展項目：信任背摔“背摔”，這是拓展訓(xùn)練中最具典型意義的項目之一。，在臺下的同事們會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。有些隊員出于本能的恐懼，在后倒時心理上出現(xiàn)猶豫，引起身子，屁股先下去，這樣在下面接的同伴承受的局部重力過大，容易導(dǎo)致傷害。這個項目讓我體會到：信任是團(tuán)隊合作的基礎(chǔ)，責(zé)任是團(tuán)隊合作的關(guān)鍵當(dāng)臺上的人問到：“我要倒了，你們準(zhǔn)備好了嗎？”臺下所有組成人床的同伴異口同聲的回答“我們準(zhǔn)備好了，請相信我們！”這就是承諾。團(tuán)隊同伴的承諾是一種寶貴的資源，是力量、勇氣和信心的源泉。承諾體現(xiàn)了一種責(zé)任感，當(dāng)說出了自己的承諾時，相當(dāng)于把自己的人品，公信力，責(zé)任心置于公眾的考驗中。在人的一生中，有一些東西是值得誓死捍衛(wèi)的。臺下同事表現(xiàn)出死守陣地，精神高度集中的狀態(tài)，能讓臺上同事拋開心中的疑慮放心摔下去，這體現(xiàn)
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