關(guān)于新員工團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案(編輯修改稿)
2025-04-03 21:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 問題：“有沒有信心戰(zhàn)勝對手”、“如果失敗，敢不敢于面對隊(duì)員的指責(zé)”、“如果失敗，愿不愿意承擔(dān)由此所帶來的一切責(zé)任” ?。?）全隊(duì)學(xué)員進(jìn)行報(bào)數(shù)，速度越快越好?！ 。?）分別進(jìn)行6輪比賽，每輪比賽間隔休息1分鐘?！ 。?）每輪比賽進(jìn)行獎(jiǎng)懲。輸者，由隊(duì)長率領(lǐng)隊(duì)員向?qū)Ψ奖硎菊\服，并對對方隊(duì)員說：“愿賭服輸，恭喜你們！”并由男女隊(duì)長做俯臥撐10次，如果以后再輸，俯臥撐的次數(shù)將會(huì)乘倍遞增。贏者，將全隊(duì)哈哈大笑，以示勝利?！ 。?）記錄每輪比賽的結(jié)果?！ ∮螒蚪Y(jié)束，教練引導(dǎo)大家討論： （1）每個(gè)人都同意所有的意見嗎？如果不是，為什么？ ?。?）談?wù)勜?zé)任心對我們?nèi)松捏w會(huì)？ 游戲二：一圈到底 游戲時(shí)間：45分鐘左右 小組人數(shù)：18人左右 所需物品：呼啦圈2個(gè) 游戲概述：人與人之間通過溝通互相了解，達(dá)成共識(shí)。此游戲旨在檢視一個(gè)團(tuán)隊(duì)中人員彼此溝通的狀況，同時(shí)幫助暢通溝通渠道，以推動(dòng)今后的相互協(xié)作?！ ∮螒蚰康模菏箤W(xué)員彼此以非語言形式進(jìn)行溝通，以高難度溝通形式完成低難度活動(dòng)?！ ∮螒蛞?guī)則：所有學(xué)員手拉手圍成一圈，用呼啦圈穿過所有人的身體回到原位。在活動(dòng)過程中，不能以語言為溝通工具，只能依靠肢體語言和眼神進(jìn)行溝通，相互拉著的手不能放開，也不能用手指去勾呼啦圈。計(jì)時(shí)，看最快用了多少時(shí)間完成?！ ?
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