【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在潛在一些的問(wèn)題和矛盾。（三）部分基層干部的綜合素質(zhì)滯后，在一定程度上影響了基層工作的強(qiáng)力推進(jìn)。表現(xiàn)在：一是缺乏與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍。例如：由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件的原因所配備的電腦有限，有的同志以此為借口不接觸電腦，更有甚者還把不懂電腦作為一種資本，在某種程度上影響積極的工作氣氛。二是有抱“金飯碗”“鐵崗位”的想法。存在反正我沒(méi)有“追求”，工作干好干壞又能把我怎樣呢？只要我不犯大錯(cuò)，就做一天和尚撞一天鐘，到時(shí)照領(lǐng)工資不誤。三是用辯證的方法解決處理問(wèn)題的能力有待進(jìn)一步提升，被動(dòng)工作的時(shí)候多，主動(dòng)工作的時(shí)候少，存在工作是領(lǐng)導(dǎo)的事的認(rèn)識(shí)。四是宗旨、信念淡化。在物質(zhì)致上的今天，有的干部認(rèn)為奉獻(xiàn)也是過(guò)去式，一些不良現(xiàn)象讓人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生偏離，沒(méi)有了激昂的工作熱情。（四）村社干部整體素質(zhì)不高，工作責(zé)任感不強(qiáng)，一定程度上影響了工作的整體推進(jìn)。一是由于村組干部職位受綜合因素的影響，所推選出的村組干部綜合素質(zhì)普遍不高，謀發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)。二是有的兩委班子不配合，各跳獨(dú)腳，工作中不通氣，各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)。三是干部責(zé)任心不強(qiáng)，有和稀泥的現(xiàn)象。有的村社干部想著反正三年一選，怕得罪人后在選舉中吃虧，工作中放不開(kāi)手腳，抱著干一天算一天的想法，得過(guò)且過(guò)，更有甚者認(rèn)為自己是選舉產(chǎn)生的，工作中還講條件。四是我們有的村組干部利己意識(shí)過(guò)重。為自己想得多，為群眾想得少；大局意識(shí)淡簿，小集體利益過(guò)重。（五）繁重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)，一定程度上制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的發(fā)展。據(jù)了解，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是背著繁重的債務(wù)艱難地運(yùn)轉(zhuǎn)。而且由于政府因素而產(chǎn)生的債務(wù)讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)對(duì)吃力。例如：以前村組干部墊支的農(nóng)稅問(wèn)題等。二、成因分析（一）存在法不治眾的問(wèn)題?，F(xiàn)在的群眾都是“明白人”，知道社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中穩(wěn)定的重要性，于是明知是不對(duì)的，但只要是大多數(shù)人同意的事情，少數(shù)人又能把我們?cè)鯓幽兀堪衙芡平o政府，讓政府埋單吧。群眾法制意識(shí)淡薄和個(gè)人利益至上的觀念讓基層政府的工作開(kāi)展困難重重。（二）政府職責(zé)在群眾中還存在“萬(wàn)能性”。作為最基層政府，我們始終堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事，群眾的事就是我們的事”。但我們的政府畢竟不是“萬(wàn)能政府”，許多問(wèn)題政府并沒(méi)有辦法也沒(méi)有權(quán)利為群眾徹底解決，比如“鄰里糾紛”、“家庭糾紛”、“歷史遺留問(wèn)題”等等，但一遇到這些情況，很多群眾往往首先想到的就是要通過(guò)政府解決，在大多數(shù)群眾眼里，政府就是萬(wàn)能的，群眾對(duì)政府職責(zé)的夸大理解加重了基層政府的工作負(fù)擔(dān)，而且處理結(jié)果往往也不能得到全部人滿意。（三）干部職工管理機(jī)制和容納村社干部的機(jī)制不夠完善。由于各種管理機(jī)制的不夠完善，使一些干部職工在工作中始終缺乏責(zé)任感和上進(jìn)心，在影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開(kāi)展的同時(shí)也在一定程度上損害了政府的形象。而對(duì)直接面對(duì)群眾的村干部，現(xiàn)有的容納機(jī)制是很不完善的，繁雜的工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的待遇始終留不住人、留不住心。（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有消化債務(wù)的能力。基層的多數(shù)負(fù)債都是由于時(shí)代的工作要求和政策的變動(dòng)形成的，而在目前的財(cái)政體制下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可用財(cái)力少，償債空間十分有限，自身基本沒(méi)有消化債務(wù)的能力，不僅影響了基層政府工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而且在一定程度上制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三、就如何解決以上問(wèn)題提出以下幾點(diǎn)建議（一）整合部門力量，為“強(qiáng)工”戰(zhàn)略保駕護(hù)航。長(zhǎng)寧近幾年來(lái)的發(fā)展讓廣大人民群眾看到了希望。特別是在工業(yè)強(qiáng)縣的號(hào)角聲中，初具規(guī)模的工業(yè)集中區(qū)振奮人心。各個(gè)項(xiàng)目的土地征收工作在不斷的進(jìn)行。涉及到拆遷、安臵、土地費(fèi)的分配和各種矛盾糾紛的協(xié)調(diào)不容忽視，相關(guān)政策的宣傳更應(yīng)深入人心。為確保項(xiàng)目工作的有序推進(jìn)和地方穩(wěn)定，應(yīng)該整合全縣各部門力量，各司其職，應(yīng)對(duì)有序。例如在集體土地費(fèi)的分配問(wèn)題上，應(yīng)該隨時(shí)有權(quán)威工作人員及時(shí)解釋，指導(dǎo)分配。（二）不斷完善政府職能，促進(jìn)基層政府權(quán)責(zé)統(tǒng)一。一是要充分發(fā)揮各級(jí)干部的能動(dòng)性和責(zé)任心，把各種矛盾和糾紛化解在基層；二是要爭(zhēng)取執(zhí)法部門對(duì)基層政府工作的支持配合力度，減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定壓力，讓基層有時(shí)間和精力思事、干事。（三）完善管理制度，激活干事氛圍。要調(diào)動(dòng)干部職工們的積極性，就應(yīng)使他們有危機(jī)意識(shí)的存在。假如對(duì)一般干部的管理上形成交流制度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)干部考核執(zhí)行力度，轉(zhuǎn)變其“金飯碗”、“銀職位”觀念。同時(shí)明確獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)大家不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，從而營(yíng)造良好的工作氛圍。對(duì)于村組干部，要加強(qiáng)對(duì)他們進(jìn)行理想信念的教育，同時(shí)還要加大對(duì)后備干部的培養(yǎng)力度，完善較為優(yōu)惠的政策吸引能人充實(shí)到我們的村組干部隊(duì)伍中，真正增強(qiáng)農(nóng)村的致富綜合能力。（四）逐步化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)，減輕工作壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)把債務(wù)的化解工作擺上議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)化解工作目標(biāo)責(zé)任制，要有計(jì)劃、有步驟地加以推進(jìn)。同時(shí)努力探索和建立增收減債、嚴(yán)控新債、保證運(yùn)轉(zhuǎn)、確保穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)舊債化解和新債控制。第四篇：婦幼保健工作中存在的問(wèn)題及建議XXX婦幼保健工作中存在的問(wèn)題及建議婦女兒童占我國(guó)14億人口的2/3，兒童是國(guó)家的未來(lái)，婦女不僅是國(guó)家生產(chǎn)力的組成部分，同時(shí)也承擔(dān)了繁衍后代的使命和保障家庭健康的社會(huì)責(zé)任。我國(guó)的婦幼衛(wèi)生工作隨著改革開(kāi)放30年的發(fā)展以及國(guó)家對(duì)公共衛(wèi)生事業(yè)投入力度的加大，取得了很大的成績(jī)。資料顯示，兩項(xiàng)重要的指標(biāo)，孕產(chǎn)婦死亡率及嬰兒死亡率，都發(fā)生了根本性的改變。新中國(guó)成立初期，孕產(chǎn)婦死亡率為1500人/10萬(wàn)人，嬰兒死亡率為200‰，‰。婦女兒童的健康是社會(huì)和諧的重要基礎(chǔ)，是社會(huì)文明進(jìn)步的重要體現(xiàn)，是經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要保障，各級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)在婦幼衛(wèi)生工作取得的巨大成就中所發(fā)揮的作用功不可沒(méi)。婦幼保健是公共衛(wèi)生的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，婦幼保健機(jī)構(gòu)是公共衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分，由政府舉辦，具有公共衛(wèi)生性質(zhì)的非營(yíng)利性公益事業(yè)單位，擔(dān)負(fù)著婦女兒童的健康教育、預(yù)防保健的重要使命，婦幼保健機(jī)構(gòu)的特殊職能和特殊使命決定了婦幼保健機(jī)構(gòu)是不可缺少的，也是其他衛(wèi)生機(jī)構(gòu)無(wú)法替代的。我區(qū)的婦幼保健工作在各級(jí)政府的重視下，在各部門的支持下，圍繞“一法兩綱”，認(rèn)真履行職責(zé)，采取一系列的措施，大力加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，依法規(guī)范母嬰保健服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平，為保障婦女、兒童健康，提高出生人口素質(zhì)做了一些工作，取得 了一些成績(jī)，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但面臨著許多困難，存在許多問(wèn)題，制約著婦幼保健事業(yè)的發(fā)展。一、婦幼保健工作中存在的問(wèn)題（一）衛(wèi)技人員及編制嚴(yán)重不足，出現(xiàn)青黃不接、斷層現(xiàn)象，隊(duì)伍極不穩(wěn)定根據(jù)衛(wèi)生部《婦幼保健機(jī)構(gòu)管理辦