黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員之間如何談心談話、如何記錄參考例文含五篇(編輯修改稿)
2024-10-20 22:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的批評意見建議作出明示，務(wù)求取得共識或基本共識。每名班子成員開展批評的發(fā)言提綱形成后，要報經(jīng)理、書記審閱把關(guān)，重點看批評內(nèi)容是否嚴肅認真，是否實事求是、客觀公正，避免輕描淡寫、失真失實或搞突然襲擊，防止影響團結(jié)，帶來后遺癥。談心時不安排工作人員記錄。每名班子成員的談心全部結(jié)束后，應(yīng)及時向經(jīng)理、書記報告。談心交心情況要在專題民主生活會和組織生活會上作出說明。六、談心時間。按照專題民主生活會方案規(guī)定，第一輪談心在6月16日前進行完，第二輪談心在6月25日前進行。附：1.****公司班子談心安排表。2.****公司領(lǐng)導(dǎo)談心談話記錄。*************公司2014年5月30日第四篇：黨員談話談心記錄黨員時不時的都會安排談心談話會議，通過談話談心了解你的想法。黨員談心活動是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段的重要環(huán)節(jié)。XX機關(guān)黨員普遍開展了談心活動，在談心活動中采取了“面談”、“座談”等多種形式進行，談心內(nèi)容做到了“四個結(jié)合”。通過“五談四真”實現(xiàn)“三促進”。召開座談會8次，黨員開展先進性談心人數(shù)達317人次。通過談心活動增進了團結(jié)，溝通了思想，增強了凝聚力，促進機關(guān)干部思想作風(fēng)進一步改進，使機關(guān)各項工作取得新成績。黨員談心記錄一：高度重視、周密安排。為保證談心活動取得實效，談心活動前，公司先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組召開各支部書記會議，結(jié)合公司的實際，對談心活動精心部署、周密安排。公司黨委書記、黨員先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長李國柱對談心活動提出明確要求：“要真談心，切忌泛泛而談，不說空話套話，只要堅持與人為善，坦誠相見，就能夠解開“疙瘩”，消除誤會，達到形成共識、增進團結(jié)的目的”。各黨支部召開黨員大會認真進行布置，要求黨員做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，要說真話、講實話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風(fēng)細雨”方式達到“春風(fēng)化雨”的目的。黨員談心記錄二：領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)，XXX同志帶頭與班子成員一一談心。班子成員與分管部門正副職進行了談心。公司黨委書記XXX與班子成員坦誠交流，深入交換意見，總經(jīng)理在北京學(xué)習(xí)期間通過電話與班子成員交流思想、進行談心。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營造了團結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過談心溝通了思想，增強了團結(jié)，也為全體黨員做出了表率?！尽奎h員談心記錄三：形式多樣、措施得力。在談心活動過程中，XX公司針對工程單位人員流動分散的情況，采取多種
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