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正文內(nèi)容

農(nóng)村信用合作聯(lián)社年度工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-20 21:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 主動與地方黨委、政府戰(zhàn)略接軌,向發(fā)展方向看齊,做好小微企業(yè)金融服務(wù)工作,全力支持實體經(jīng)濟發(fā)展,加大力度爭取更多的存款?!暗瓤蜕祥T、坐堂放貸”經(jīng)營觀念,加大創(chuàng)新產(chǎn)品的宣傳推廣力度,進一步鞏固和發(fā)展農(nóng)村和城區(qū)兩個市場,多元化、多層次、多形式地滿足金融市場服務(wù)需求,積極尋找信貸營銷和服務(wù)縣域經(jīng)濟的結(jié)合點,全面提升信貸業(yè)務(wù)市場占有率。,鞏固農(nóng)村金融信用縣成果。一是深入開展“邊查邊改”、“信用工程回頭看”等工作,查找不足,全面檢查分析存在的潛在問題,并及時整改。二是加強農(nóng)村陣地的金融知識宣傳,切實將信用工程工作做到家喻戶曉,尤其是做好存款利率上浮10%、金融知識進萬家等宣傳活動。三是完善信用工程考核,將考核指標納入員工績效考核,以此來促進信用工程建設(shè)的合規(guī)性和可持續(xù)性。四是2014年全面實現(xiàn)關(guān)嶺縣金融鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋,計劃以2014年6月30日的數(shù)據(jù)申報花江鎮(zhèn)為信用鎮(zhèn),以2014年12月30日的數(shù)據(jù)申報新鋪鎮(zhèn)為信用鎮(zhèn)。五是繼續(xù)抓好轄內(nèi)社區(qū)居民、個體工商戶、國家機關(guān)企事業(yè)單位及干部職工、中小微企業(yè)、農(nóng)戶、外出及返鄉(xiāng)農(nóng)民工的評級授信工作。六是全面做好信用農(nóng)戶標兵、信用村標兵以及信用單位標兵的評選工作,落實信用標兵的優(yōu)惠政策,擴大農(nóng)信社的影響力。“三大工程”推進工作。一是繼續(xù)抓好高速路廣告宣傳,墻體廣告到鄉(xiāng)鎮(zhèn),進社區(qū),進村寨,金融業(yè)務(wù)宣傳手冊到農(nóng)戶,信貸員駐村,媒體報道等宣傳工作,讓農(nóng)民讀懂農(nóng)村信用社和農(nóng)村信用社的支農(nóng)扶農(nóng)政策,使宣傳這個無形資產(chǎn)給農(nóng)村信用社帶來無比的預(yù)期效應(yīng)。二是抓好陽光信貸工程,全面落實好柜臺陽光放貸。三是抓好富民惠民金融創(chuàng)新工程,不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品,適度提高授信額度,提升服務(wù)質(zhì)量和手段,全面滿足客戶的合理需求。,健全高效的管理制度。一是在稽核審計工作中,全面開展常規(guī)和專項檢查工作,加大對網(wǎng)點及部門的稽核檢查,以及持續(xù)開展好借名、假名貸款專項整治工作為聯(lián)社業(yè)務(wù)健康發(fā)展保駕護航。二是加大對干部職工合規(guī)文化的教育,培育良好的合規(guī)意識。三是將合規(guī)文化建設(shè)與案件防控工作有機結(jié)合,嚴格落實處罰辦法,加大處罰力度。按照年初工作安排意見要求,全年員工的受教育培訓(xùn)面要達100%,員工再教育鼓勵力度有待加強。充分調(diào)動機關(guān)人員工作的積極性,為基層網(wǎng)點做好服務(wù)。一是加強異地值守工作,嚴禁脫崗現(xiàn)象出現(xiàn)。二是及時申報并驗收白水新大樓營業(yè)網(wǎng)點、上關(guān)信用社的業(yè)務(wù)庫異地值守工作及頂云信用社、白水灑把便民服務(wù)點的安防設(shè)施建設(shè)工作。三是加強安全保衛(wèi)技能培訓(xùn),組織專職保衛(wèi)人員不少于1次的防爆演練,各信用社不少于1次的培訓(xùn),具體內(nèi)容是:消防器材的保養(yǎng)及使用、槍支管理規(guī)定、槍支的使用及保養(yǎng)、各種預(yù)案的處置。四是加強各項規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查。堅持每月一次考核檢查,并利用突襲、監(jiān)控、電話等方式進行抽查,配合好相關(guān)部門的檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的單位及個人按有關(guān)規(guī)定要求進行處罰,本著教育為主的原則,及時整改,并對整改情況實施監(jiān)督,對整改不力或?qū)医滩桓牡募又靥幜P,并全轄通報,決不姑息。一是根據(jù)省聯(lián)社及辦事處的培訓(xùn)安排,選送業(yè)務(wù)骨干多參加各類形式的深造學(xué)習(xí)。二是聯(lián)社加強員工的思想業(yè)務(wù)教育培訓(xùn),主要采取內(nèi)部自行培訓(xùn)、外請專家授課(包括業(yè)務(wù)課、黨課)等方式,有效提升員工的綜合能力素質(zhì)。通過教育培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)人才,進一步加強聯(lián)社人才庫建設(shè),使競爭體制發(fā)揮促進作用,保證人才不斷層,增強企業(yè)隊伍的戰(zhàn)斗力。要采取多種形式在全體黨員干部中掀起學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神熱潮,繼續(xù)深化基層支部書記公推直選,要積極培養(yǎng)吸收思想品德好、業(yè)績突出的年青員工向黨組織靠攏,爭取在明年創(chuàng)建成功3個標準化支部。將“五心教育活動”再向縱深推進,在全社上下釀造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以抓好黨建助推各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展。2013年關(guān)嶺聯(lián)社下大力氣抓好營業(yè)網(wǎng)點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),取得了較好的成效,但依舊還有部分信用社還未完成改造工作。因而,2014年關(guān)嶺聯(lián)社在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,一是要在2014年第一季度全面落實關(guān)嶺聯(lián)社辦公大樓的購建工作,包括選址、設(shè)計、規(guī)劃以及議價等。二是全面啟動白水信用社附屬大樓的修建工作。三是根據(jù)頂云新區(qū)的開發(fā)建設(shè)情況謀劃頂云信用社固定營業(yè)網(wǎng)點的選址及建設(shè)工作。四是2月底前全面完成水韻佳緣的裝修工程,確保關(guān)索信用社在年后順利入駐。五是完成沙營、板貴、普利、新鋪固定營業(yè)網(wǎng)點的修建及裝修工程,確保6底正式營業(yè)。六是根據(jù)省聯(lián)社統(tǒng)一視覺要求,對全轄營業(yè)網(wǎng)點的門頭進行改造,尤其是城區(qū)信用社。,全面鋪設(shè)金融機具??茖W(xué)技術(shù)落后一直制約著農(nóng)信社的發(fā)展,面對日益嚴峻的競爭,想要在站穩(wěn)市場,科學(xué)技術(shù)跟進成了重要的一環(huán),為著實解決這一問題,2014年關(guān)嶺聯(lián)社將花大力氣開展科技更新。一是在一季度全面完成金融機具鋪設(shè)選址工作,并做好安裝前的籌備工作。二是加強與省聯(lián)社、省聯(lián)社安順辦事處聯(lián)系,及時上線離行式存取款一體機,同時加大各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的atm機、pos機、農(nóng)信銀自助終端機的安裝、營銷、推廣工作,全面提升我社中間業(yè)務(wù)創(chuàng)收能力,大力推廣信合卡業(yè)務(wù),盡快普及到鄉(xiāng)鎮(zhèn),讓老百姓認識、適應(yīng)、享受現(xiàn)代快捷、便利的金融服務(wù)。,激發(fā)員工的工作熱情和積極性。為更好的促進各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,充分調(diào)動員工的積極性。一是2014年年初人力資源部要完善員工管理考核機制,在員工內(nèi)部實行“增比進位”,按季對員工進行分值考評,實行“末尾誡勉談話制”,并且將工作業(yè)績與員工績效工資掛鉤。二是設(shè)立多項獎勵,如攬儲能手、服務(wù)標兵、技術(shù)骨干、優(yōu)秀信貸員、不良貸款清收能手等,并且將獎勵金額提高,讓每位員工都積極努力爭取。,“十年企業(yè)靠制度,百年企業(yè)靠文化?!薄皼]有文化的企業(yè),是沒有靈魂的企業(yè)?!蔽覀円艳r(nóng)信社打造成“百年老店”,就必須要在企業(yè)文化上下功夫,努力構(gòu)建符合貴州“信合夢”特點的企業(yè)文化。繼續(xù)深化“誠者信合—做值得尊敬的百姓銀行”企業(yè)文化建設(shè)。,查找差距,找準方向,做好各項準備工作,力爭2014年將我社改制為農(nóng)村商業(yè)銀行,提高市場競爭力,與現(xiàn)代金融市場運行早日接軌。第二篇:農(nóng)村信用合作聯(lián)社工作總結(jié)XXX信用社2011工作總結(jié)我社在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,以縣聯(lián)社2011年工作要點為指導(dǎo),堅持以改革為契機,以客戶為中心,以經(jīng)營效益為目標,以支持”三農(nóng)”為主線,強化管理,大力組織存款, 做到既營銷信貸又消除信貸風(fēng)險隱患的目的,積極探索支持新農(nóng)村建設(shè)新模式,規(guī)范內(nèi)控管理,嚴防事故案件,全面提升核心競爭力,積極清收不良貸款,增收節(jié)支,各項工作取得突破性的好成果。一、工作概況各項存款:截至2011年12月31日,我社各項存款余額XXX萬元,較年初增長XXX萬元,增長XXX,從存款結(jié)構(gòu)來看,居民儲蓄存款余額為XXX萬元,企事業(yè)單位存款余額為XXX萬元,占比分別為XX%、XX%,居民儲蓄存款較為穩(wěn)定,但行政企事業(yè)單位存款占比少。各項貸款:截止2011年12月31日各項貸款余額為XXX萬元,較年初增加XXX萬元,增長XXX%,不良貸款按四級分類余額為XX萬元,占比為XX%,按五級分類不良貸款余額為XX萬元,占比為XX%。財務(wù)收支情況:截止2011年12月31日實現(xiàn)各項收入XX萬元,其中利息收入XX萬元,占營業(yè)收入的XX%,截止年末各項支出為XX萬元,盈余金額XX萬元,與上年同期盈余金額相比增加XX萬元。二、工作措施狠抓存款考核。按聯(lián)社要求,建立客戶經(jīng)理存款考核臺帳,制訂了考核辦法,使我社人人有任務(wù),個個有壓力。同時職工工作積極性和主觀能動性得到空前提高和充分發(fā)揮,形成了個個操心存款,人人關(guān)心經(jīng)營的良好局面。增加投量,為經(jīng)營注入活力。對于2011投放貸款,我們以市場需求,主動營銷貸款,增大投量,用活資金,增加小額貸款投放量,實現(xiàn)增收,提高經(jīng)營效益的目標。為了確保信貸資金投得穩(wěn),投得準,按聯(lián)社要求,落實好貸款“三查”制度,做好貸前調(diào)查工作,既要調(diào)查貸款戶的經(jīng)濟實力,經(jīng)營效益,更要調(diào)查保證人的履約情況及誠信意識,同時嚴格執(zhí)行了貸款的審貸分離、報批制度和貸款授權(quán)的管理規(guī)定。抓柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。狠抓柜面的文明服務(wù),要求職工尊重客戶,方便客戶,視客戶為親朋,徹底扭轉(zhuǎn)不良的服務(wù)風(fēng)氣。強化學(xué)習(xí)教育,提高人員素質(zhì)。為了全面提升員工素質(zhì),按聯(lián)社要求,并根據(jù)我社實際,制定了員工學(xué)習(xí)計劃,即,以“學(xué)習(xí)法律法規(guī),規(guī)范經(jīng)營行為;學(xué)習(xí)內(nèi)控制度,規(guī)范操作行為;學(xué)習(xí)職業(yè)道德,規(guī)范服務(wù)行為”為主要內(nèi)容的活動。加強案件專項治理,保障安全經(jīng)營。根據(jù)聯(lián)社有關(guān)文件精神,我社堅持以防為主,以查促防,標本兼治的方針,開展案件專項治理工作,對社內(nèi)日常業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)進行查漏補缺,力求從源頭上杜絕案件的發(fā)生。三、2011年工作計劃再接再厲,優(yōu)化服務(wù),提高鞏固率,實現(xiàn)資金組織工作的可持續(xù)發(fā)展旺季資金組織工作要通過不斷優(yōu)化服務(wù),鞏固現(xiàn)有存款,提高鞏固率,夯實基礎(chǔ)、求穩(wěn)求進。一是及時總結(jié)前三個季度資組工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),分析得失,找準差距,迎頭趕上。既要能跳出成績看成績,著眼不足,改進措施。又要再接再厲,在穩(wěn)定提高上下功夫,要將工作重心回歸到柜臺業(yè)務(wù)中,回歸到日常服務(wù)中來,真正使柜臺成為實現(xiàn)存款持續(xù)增長的主陣地。對大的存款信息要繼續(xù)跟蹤攬存,對需要轉(zhuǎn)走的大額存款要及時彌補空缺。二是抓住政府給農(nóng)民兌付以糧直補貼、種子補貼等機遇,大力組織資金;三是大力支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的同時,積極開展存、貸結(jié)合以貸引存等業(yè)務(wù),支持地方發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),培育了新儲源;四是不斷提高服務(wù)水平,在柜臺服務(wù)上要要開拓思維,敢于創(chuàng)新,將以客戶為中心的服務(wù)理念真正落實到服務(wù)中。五是加快創(chuàng)新步伐,推進存款增長方式的轉(zhuǎn)變。我社將要圍繞服務(wù)手段、服務(wù)品種等方面加大創(chuàng)新,建立完善的客戶檔案,加強與客戶的溝通與聯(lián)系,通過一些節(jié)日問候,禮品的饋贈,增強對客戶的吸引力與凝聚力,從而提高一些黃金存款客戶的占比。六是要善于網(wǎng)羅信息資源,展開全方位公關(guān),突出服務(wù)營銷。員工要牢固樹立服務(wù)營銷理念,充分利用多種渠道搜集信息,并有針對性地對目標客戶展開公關(guān),不斷地拓展營銷網(wǎng)絡(luò),最終實現(xiàn)柜面服務(wù)和服務(wù)營銷的有機結(jié)合,構(gòu)建起資金組織工作的長效工作機制。推進小額信貸及個人房產(chǎn)按揭貸款營銷,提高投放質(zhì)量,鞏固提高信貸黃金客戶的占有率一是調(diào)整信貸營銷思路,我社將按照聯(lián)社布暑推進農(nóng)戶小額信用貸款及個人房產(chǎn)按揭貸款工作步伐。四季度,信貸工作應(yīng)該是嚴控大戶投放比例,注重流動性,
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