重大事項請示報告制度[精選多篇](編輯修改稿)
2024-10-20 08:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2日重大作業(yè)事項請示報告制度為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大作業(yè)事項請示報告制度，使人人明確責(zé)任，保證煤礦安全、和諧、全面地發(fā)展。一、凡超越本部門職權(quán)范圍之事宜及上級規(guī)定需請示報告之事項，均應(yīng)按級請示報告。二、在執(zhí)行上級指示遇到問題時，必須及時請示報告。三、處理本部門日常工作遇到問題、難題時，隨時向礦長、技術(shù)科、調(diào)度室請示報告。四、請示要一事一報，報告可分專題與綜合兩種形式，請示與報告必須及時準確，簡明扼要。五、上級需要的報告、工作總結(jié)應(yīng)及時上報，不得無故拖延。第四篇：重大事項請示報告制度重大事項請示報告制度為更好地加強支部的組織建設(shè)，有效遏制腐敗問題，樹立社會公認的紀律、法律規(guī)范，特制定如下請示制度：一、領(lǐng)導(dǎo)干部首先明確規(guī)定，有一定的組織、紀律性，保持清醒的頭腦。二、嚴格按照黨章要求，逐級請示重大事項的處理問題。三、對重大問
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1