黨內(nèi)組織請示報告制度-黨內(nèi)請示報告制度-請示報告制度內(nèi)容(編輯修改稿)
2025-09-19 23:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 報黨政共同負(fù)責(zé)制的執(zhí)行情況 。上級黨組織要求匯報請示的有關(guān)情況。 基層黨組織對職權(quán)范圍內(nèi)的問題，要獨立負(fù)責(zé)地解決，遇到重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題必須向上級黨組織請示，基 層黨組織遇有特殊情況或突發(fā)事件應(yīng)及時向上級黨組織匯報。 第 3 頁 共 5 頁 基層黨組織應(yīng)定期（每學(xué)期一至兩次）和不定期地以口頭或書面形式向上級黨組織匯報請示。 篇二：黨內(nèi)組織請示報告制度一、凡有下列情況之一者，必須向上一級黨組織及有關(guān)部門請示匯報： 非本部門職權(quán)范圍能決策的問題。 半年或年度工作計劃、總結(jié)。 政策法規(guī)不準(zhǔn)的問題。 重大疑難問題。 重大突發(fā)事件或緊急情況。 其它應(yīng)向上級請示報告的問題。 二、請示報告工 作應(yīng)視具體情況，可采取口頭和書面相結(jié)合的方式進(jìn)行。 三、請示報告工作要及時準(zhǔn)確、實事求是。因請示報告的時間不準(zhǔn)、不實，或未經(jīng)請示而造成工作失誤和損失的人，視情節(jié)追究當(dāng)事人的責(zé)任。
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