20xx重大事項(xiàng)報(bào)告制度(編輯修改稿)
2025-01-16 22:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報(bào)告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
篇二：企業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告制度
有限公司
重大事項(xiàng)報(bào)告制度
1. 目的
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)的管理，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)掌握重大事項(xiàng)信息，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，制定本制度。
2. 釋義
本規(guī)定所稱重大事項(xiàng)包括：
、分公司在安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、消防安全、車輛安全、存儲(chǔ)安全、群體安全以及社會(huì)治安綜合治理、信訪穩(wěn)定、影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和辦公秩序有序進(jìn)行等方面工作所發(fā)生的各類事故、問題。
、需要公司高管參加的各類會(huì)議。
，包括非法集會(huì)、游行、示威、聚眾圍堵、請(qǐng)?jiān)噶T工、疫情、自然災(zāi)害、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。
、指導(dǎo)、視察、調(diào)研等活動(dòng)。
、處罰等情況。
。
。
3. 重大事項(xiàng)報(bào)告
：當(dāng)面報(bào)告、電話報(bào)告和書面報(bào)告三種。
發(fā)生重大事項(xiàng)各部門、分公司應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)口頭向行政部報(bào)告，由行政部直接向主管副總經(jīng)理和總經(jīng)理報(bào)告，并在24小時(shí)內(nèi)向行政部遞交書面報(bào)告；分公司應(yīng)同時(shí)向主管部門生產(chǎn)本部或銷售本部報(bào)告；節(jié)假日
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