20xx請示報告制度-請示報告(編輯修改稿)
2025-04-03 21:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司有關規(guī)章制度予以處罰?！ ∈弧⒁虿粓猿终埵緢蟾嬷贫?，或借口請示報告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等，造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問題的，要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。 附件一：請示的寫作要求及范文 附件二: 匯報的寫作要求 附件三：請示匯報的排版格式 附件一：請示的寫作要求 (一)一般而言，凡向上級請示的問題，應屬于以下幾種情況： 屬于上級領導明確規(guī)定必須請示批準才能辦理的事項?！ ΜF(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解，有待上級領導明確答復才能辦理的事項?！ 」ぷ髦邪l(fā)生了新情況而無章可循，有待上級明確指示才能辦理的事項?！ ∫蚯闆r特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定，有待上級重新指示才能辦理的事項?！ ∫蛞庖姺轴?，無法統(tǒng)一，難于工作，有待上級裁決才能辦理的事項。 有章可循，有法可依，可以開展工作，但因事由重大，為防止工作中失誤，需請示上級審核的事項。 按公司規(guī)章制度，完成一個任務，需報請上級審核的有關事項?！ ?
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