申請增加工資請示報告【三篇】-請示報告(編輯修改稿)
2025-04-05 21:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，下一步我公司將自行施工?！ ∥夜卷椖坎咳藛T為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負責事項特殊。 二、調(diào)整的原則 兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則?！ 〕浞煮w現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則。 優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則?！ ”阌诓僮骱蛨?zhí)行的原則。 三、調(diào)整的方法和標準 資料員目前市場價為50007000元之間(5年以上經(jīng)驗)，實習生待遇應(yīng)該在18002500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應(yīng)該在25003500元之間。 造價員目前市場工資在50008000元之間(5年以上經(jīng)驗)實習生待遇應(yīng)該在18002500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應(yīng)該在30004000元之間?！ ∵@部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大?！?
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