員工宿舍管理規(guī)章制度五篇范文(編輯修改稿)
2024-10-19 15:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。十、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。十一、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。十二、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退。十三、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。十四、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，(包括自動(dòng)辭職，免職、解職等)時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查十五、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。換洗衣物不得堆積客廳內(nèi)。洗曬衣物需按指定位置晾曬。電視、電腦等的使用，聲音不得太大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠行為。1貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由員工自行負(fù)責(zé)。1不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。1污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。1各房間的清潔由住宿人本人清潔整理。1宿舍公共場(chǎng)所的衛(wèi)生由舍監(jiān)按排輪值人員清掃，未按照規(guī)定清掃的輪值人員，每次處以5元的罰款，由室長(zhǎng)報(bào)公司財(cái)務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除。1不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)吃其他不良物品。1員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。違反者每次處以100元的罰款，由室長(zhǎng)報(bào)公司財(cái)務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除。1對(duì)水、電的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：（1）水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。（2）沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉。
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