5打卡制度(編輯修改稿)
2025-10-19 08:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 指紋打卡考勤制度考勤是公司管理的基礎(chǔ)性工作，為維持勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，特制定本制度。一． 上班時(shí)間： 早班：9:00—17:00 晚班：17:00—00:00 中班：12:00—20。00 中班：10：00:—14:00 17:00—21:00 管理規(guī)定：?jiǎn)T工上下班必須由本人打卡，杜絕代人、托人打卡現(xiàn)象。二、考勤：?jiǎn)T工在工作期間未經(jīng)部門主管批準(zhǔn)者不得無故早退或擅自離開 自己的崗位。當(dāng)天遲到早退十分鐘以內(nèi)扣1元/分鐘；遲到早退當(dāng)月累計(jì)10到30分鐘，扣1元/分鐘，當(dāng)月無全勤獎(jiǎng)；當(dāng)月遲到早退31分鐘到1個(gè)小時(shí)，扣1天工資，當(dāng)月無全勤獎(jiǎng)；當(dāng)月遲到早退1到2個(gè)小時(shí)，按曠工半天處理，扣罰1天半的工資，當(dāng)月無全勤獎(jiǎng)；當(dāng)月忘打卡不超過三次，不扣工資（忘打卡最多三次機(jī)會(huì)）。三、曠工：曠工1天扣三天的工資當(dāng)月無全勤獎(jiǎng)，曠工2天扣6天工資當(dāng)月無全勤獎(jiǎng)；曠工3天等于自動(dòng)離職不給于任何補(bǔ)償；擅自離開崗位30分鐘以上按曠工處理。未按公司要求請(qǐng)假或請(qǐng)假未批而擅自缺勤，以及假期已到期，未按時(shí)上班者也視為曠工。因生病無法及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假而造成的曠工，必須有縣級(jí)以上大型正規(guī)醫(yī)院出示的清單。四、未打卡者，未經(jīng)部門主管或最高負(fù)責(zé)人確認(rèn)補(bǔ)簽卡的視為曠工，部門主管或最高負(fù)責(zé)人有權(quán)每月為員工簽卡3次（含遲到，早退，未打卡等），但需當(dāng)天或次日證實(shí)簽卡方有效。五、打卡有效期：上班打卡提前10分鐘有效，下班30分鐘有效2015年12月1日?qǐng)?zhí)行人：第四篇：打卡出勤制度考勤打卡制度一、為加強(qiáng)考勤管理制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，制定本制度。二、商場(chǎng)人員必須嚴(yán)格遵守工作作息時(shí)間，在上午上班，下午下班；下午上班、晚上下班時(shí)自覺打卡，以打卡記錄作為考勤登記的依據(jù)。三、老商鋪上班時(shí)間：A班：10：00－13：00；18：00－22：30，需打卡4次； B班：13：00－23：00，需打卡2次。四、遇停電或考勤機(jī)發(fā)生故障不能正常打卡時(shí)，商場(chǎng)人員需在考勤表上簽到并由店長(zhǎng)確認(rèn)后上交人事部。五、商場(chǎng)人員每次打卡須得到考勤機(jī)確認(rèn)有效。在沒有確認(rèn)打卡有效情況下放棄打卡或因疏忽忘記打卡、無故不打卡者，以考勤機(jī)記錄為準(zhǔn)，分別按以下情況處理：上班時(shí)打卡，下班時(shí)不打卡的，按照早退處理；上班時(shí)不打卡，下班時(shí)打卡的，按照遲到處理；上下班均不打卡的，按照曠工一天處理；曠工三天按自動(dòng)離職處理。六、經(jīng)多次打卡考勤機(jī)不予確認(rèn)者，須及時(shí)通知人事部
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