生日福利方案(編輯修改稿)
2024-10-19 00:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司“以人文本”的管理理念，讓每一位員工都能感受到大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定如下員工生日福利方案。一、適用范圍公司總部二、適用人群公司每一位在職員工三、福利項(xiàng)目生日禮物員工生日當(dāng)天，發(fā)給員工一份印有公司LOGO的小禮品，主管以上贈(zèng)送蛋糕。生日賀卡公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一的格式賀卡，賀卡上印有公司的簡(jiǎn)介及對(duì)員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名，員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當(dāng)月生日員工。當(dāng)月集體生日活動(dòng)當(dāng)公司員工達(dá)到一定規(guī)模時(shí)，在月底，組織當(dāng)月生日員工舉辦集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容：茶話會(huì)、生日蛋糕等。四、責(zé)任部門行政人事部（人事組）：負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)、集體生日活動(dòng)禮物的請(qǐng)購(gòu)，整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施。行政人事部后勤組：協(xié)助場(chǎng)地的安排及布置。行政人事經(jīng)理：相關(guān)生日人員名單的審批，費(fèi)用的審核。財(cái)務(wù)部：相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)的審批。五、具體要求行政人事部（人事組）每月25日前統(tǒng)計(jì)出下月生日員工名單及具體生日（以身份證為準(zhǔn)），并以通告形式給予人事經(jīng)理審批。人事組把每月審批好的人員名單留底一份，在月度的每一個(gè)可能的員工生日，提前
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