【文章內(nèi)容簡介】 二年級語文備課組2014年1月22日初二語文備課組工作總結(jié)著名的社會歷史學家閻崇年教授在講到中國歷史上國家民族興衰時說，一個國家和民族“合則興，分則亡；合則勝，分則敗”。作為一個教學工作單位的備課組，在工作中也要遵循這個道理。備課組是一個戰(zhàn)斗的集體，備課組的老師是一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，只有合同作戰(zhàn)，協(xié)同戰(zhàn)斗，才有作戰(zhàn)的優(yōu)勢，最后打勝教學之仗。我們初二語文備課組在一個學期的教學工作中就是遵循合作教學，互相協(xié)作這一原則的。下面就這一點來談?wù)勎覀儌湔n組的具體做法。一、合理安排，有條不紊；集體備課，分工合作。每個學期開學指初，我們備課組就把一個學期的教學計劃安排好，而且做到至清至細，大到授課到哪一周，每周上什么課，小到每課的練習怎么出，由哪位老師具體操作都安排好。這樣，一個學期的教學工作就可以做到有條不紊。備課組的老師除了參加語文科組每周的聽課評課的活動外，幾乎每周都進行一次備課組集體備課活動。老師們在活動中反思上一周的教學工作，確定一周的教學設(shè)想，教學重點和難點。每篇課文由一個老師作主體發(fā)言，談教學設(shè)想、教學安排等，其他老師作補充?；蛘哂山Y(jié)對子的兩位老師做主講，其他老師作補充，這樣，既發(fā)揮了老師個人的智慧，又發(fā)揮了備課組老師的集體力量，使老師們的工作起來有條有理，事半功倍。二、新老結(jié)合，協(xié)同作戰(zhàn)；放手工作，培養(yǎng)新人。初二語文備課組七位老師，有四個是年輕老師，老教師雖然在工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但教學模式比較老舊；年輕老師雖然缺少教學經(jīng)驗，但他們指示信，思維敏捷，接新知識新技術(shù)快，而且與學生年紀相仿，較容易理解學生的心理，因此在工作中有他們的優(yōu)勢。我們把八位老師分成四個小組，一新一老配合分組工作。在個人備課和集體備課的基礎(chǔ)上，具體的上課環(huán)節(jié)、出一課一練配套練習、月檢試題等都是老教師出點子、提建議，新教室進行具體操作，然后再一起研究出一套最佳方案，最后付之實踐，這樣，新老教師在工作中既能發(fā)揮所長，又能揚長避短，共同進步。三、積極參加各種活動，樹立大語文觀。針對初二學生的特點和實際，本著“扎扎實實打基礎(chǔ)，認認真真搞訓(xùn)練”的原則，除了上好語文課以外，我們還積極參加并主動組織各種社團的各種活動：經(jīng)?；恼n外閱讀活動，充分利用校圖書館，加大了閱讀量，開拓了學生的知識面。結(jié)合學校開展的實踐活動，布置相關(guān)的作文練習。精選資料，切實提高學生的語文能力。四、借鑒雙槐中學經(jīng)驗，重視對學生自主學習與合作探究能力的培養(yǎng)。本學期我們借鑒了雙槐中學的教學經(jīng)驗，課堂學習以“預(yù)習——反饋——反饋”形式呈現(xiàn)，課堂展示因材施教，既有小展示，又有大展示，充分調(diào)動了每位學生的學習積極性。課改后學生學習語文的興趣日益濃厚，課堂更加生動活潑，預(yù)習和反饋使學生更加重視語文知識的積累與運用，舉一反三，觸類旁通。我們從教學實踐中認識到，集體的智慧是無窮的，只有團結(jié)合作，才能創(chuàng)造出優(yōu)良的成績。教學道路任重而道遠，我們備課組成員將會繼續(xù)努力，力爭發(fā)揚長處，注意改正不足，在即將到來的初三學年里把各項工作做得更好，全面提升學生的語文素養(yǎng)，為學校建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。初二語文備課組工作總結(jié)著名的社會歷史學家閻崇年教授在講到中國歷史上國家民族興衰時說，一個國家和民族“合則興，分則亡；合則勝，分則敗”。作為一個教學工作單位的備課組，在工作中也要遵循這個道理。備課組是一個戰(zhàn)斗的集體，備課組的老師是一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，只有合同作戰(zhàn)，協(xié)同戰(zhàn)斗，才有作戰(zhàn)的優(yōu)勢，最后打勝教學之仗。我們初二語文備課住在一個學期的教學工作中就是遵循合作教學，互相協(xié)作這一原則的。下面就這一點來談?wù)勎覀儌湔n組的具體做法。一、合理安排，有條不紊；集體備課，分工合作。每個學期開學指初，我們備課組就把一個學期的教學計劃安排好，而且做到至清至細，大到授課到哪一周，每周上什么課，小到每課的練習怎么出，由哪位老師具體操作都安排好。這樣，一個學期的教學工作就可以做到有條不紊。備課組的老師除了參加語文科組每周的聽課評課的活動外，幾乎每周都進行一次備課組集體備課活動。老師們在活動中反思上一周的教學工作，確定一周的教學設(shè)想，教學重點和難點。每篇課文由一個老師作主體發(fā)言，談教學設(shè)想、教學安排等，其他老師作補充?；蛘哂山Y(jié)對子的兩位老師做主講，其他老師作補充，這樣，既發(fā)揮了老師個人的智慧，又發(fā)揮了備課組老師的集體力量，使老師們的工作起來有條有理，事半功倍。二、新老結(jié)合，協(xié)同作戰(zhàn)；放手工作，培養(yǎng)新人。初二語文備課組五位老師，有四個是年輕老師，老教師雖然在工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但教學模式比較老舊；年輕老師雖然缺少教學經(jīng)驗，但他們指示信，思維敏捷，接新知識新技術(shù)快，而且與學生年紀相仿，較容易理解學生的心理，因此在工作中有他們的優(yōu)勢。我們把八位老師分成四個小組，一新一老配合分組工作。在個人備課和集體備課的基礎(chǔ)上，具體的上課環(huán)節(jié)、出一課一練配套練習、月檢試題等都是老教師出點子、提建議，新教室進行具體操作，然后再一起研究出一套最佳方案，最后付之實踐，這樣，新老教師在工作中既能發(fā)揮所長，又能揚長避短，共同進步。例如，鄧燕老師在一年多的教學工作中進步很快，在幾次 的質(zhì)檢中，所教班級的語文成績都名列年級前茅；何寧老師在羅紅梅老師的指導(dǎo)下，很快就成了教學上的一把好手；馬燕娜老師和黎海玲老師的教學工作也進步很快。新教師的常規(guī)教學工作很快就走上正軌，出練習，出試題，寫教學反思，寫試卷分析都做得很好。三、初二語文備課組除了做好集體備課、培養(yǎng)新教師的工作外，很重視課堂教學，堅決向四十五分鐘要質(zhì)量，重視培養(yǎng)學生的實際語文水平。為了不加重學生的課業(yè)負擔，又能使他們養(yǎng)成良好的學習習慣，我們堅決不搞題海戰(zhàn)術(shù)，不只注重眼