【文章內(nèi)容簡介】 為指導(dǎo)，認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，加強園本培訓(xùn)與研究，不斷更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育行為，提升教師專業(yè)素質(zhì)。同時結(jié)合課題研究，潛心研討，以科學(xué)活動中教師的指導(dǎo)策略為研究重點，通過多樣式的教研組活動進行實踐研究、案例研究，解決老師在教育教學(xué)方面存在的一些實際問題，切實提高教師的教育教學(xué)行為，從而提高課堂質(zhì)量，促進幼兒主動發(fā)展，使幼兒園整體辦園水平上一個新臺階。四、教研工作重點結(jié)合本園的實際情況，以課題為抓手、以問題為切入口，加強教研工作，落實園本課題研究舉措，保障課題研究層層推進，人人參與，使課題研究常態(tài)化、有效化。在研究中為促進師幼的共同成長和發(fā)展，提高我園的保教質(zhì)量，特制訂本學(xué)期的教研工作重點：（一）加強理論學(xué)習(xí)，更新教師觀念，以現(xiàn)代化的教育觀念指導(dǎo)保教工作實施。（二）認真開展科學(xué)主題活動。創(chuàng)設(shè)科學(xué)特色環(huán)境，包括樓道、班內(nèi)的自然角、科學(xué)區(qū)、實驗角、益智區(qū)等環(huán)境及材料的投放等。（三）以課題為切入口，認真做好兩手抓工作。一抓有效的教研活動形式。二抓研究的實效性（四）注重自薦課與課題研究相結(jié)合原則。（五）發(fā)揮骨干教師的帶頭表率作用，注重青年教師的培養(yǎng)。（六）開展好自薦月活動。（七）進一步興起崗位練兵活動，抓好師資隊伍建設(shè)。（八）開展好陽光教育工作。五、具體工作措施和要求（一）加強理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平。繼續(xù)貫徹落實《綱要》、《細則》精神，認真學(xué)習(xí)《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，不斷深化、內(nèi)化，促進教師自主提高。在實踐工作中，要求教師以集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式為主，并定期上交學(xué)習(xí)筆記和體會。開展讀書活動，每個人至少讀一本教育理論書籍。利用請進來、走出去的方式加強學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高理念。認真學(xué)習(xí)北京市幼兒教師半日評優(yōu)錄像課活動。并進行討論和交流。（二）開展好每月的科學(xué)主題活動。定期開展主題進展交流活動。（以教研組為主）的投放等。（繼承工作）（三）以課題為切入口，認真做好兩手抓工作。一抓——開展形式有效的教研活動。認真、腳踏實地的開展本年齡組的子課題。每次教研活動要結(jié)合所制定的內(nèi)容落到實處，要有一定的成效。二抓——注重研究的實效性在本學(xué)期要求每位教師都要結(jié)合自己所認領(lǐng)的子課題進行研究，學(xué)期末結(jié)合自己的研究寫出論文。本學(xué)期提出兩個注重：一是注重人人參與，增強研究意識。本學(xué)期要求每位教師要有自己的小子課題，在檢查和聽課中要能夠體現(xiàn)自己的研究。二是注重研究成果的收集。論文收集：在2012年末的課題研究成果年會上，區(qū)教委領(lǐng)導(dǎo)提出：年年辦研究成果會。針對教委的提出，本學(xué)期每位教師要注重課題的研究整理和收集工作，學(xué)期末要結(jié)合自己的研究上交論文（最好是本學(xué)期獲獎的），最后制定成冊?？茖W(xué)案例的收集和交流：每月上交科學(xué)案例一篇。要求是生活中和科學(xué)教育活動中的一些問題、現(xiàn)象、情景、偶發(fā)科學(xué)事件等現(xiàn)象能夠給予啟發(fā)和幫助的案例。每月底最后一周的周五上交。同時，每月教研組長要組織組員進行案例的交流和分享工作。（四）注重自薦課與課題研究相結(jié)合原則。自薦課的內(nèi)容與主題結(jié)合——每月的科學(xué)主題活動；自薦課的內(nèi)容與研究的子課題相結(jié)合。（五）發(fā)揮教研組長的引領(lǐng)作用和青年教師的自促工作。加強年級組管理，充分發(fā)揮教研組長的作用，利用組內(nèi)活動觀摩、小組研討、經(jīng)驗交流、互相學(xué)習(xí)等方式，促進年級組教師共同成長。本學(xué)期，教研組長要思考怎樣更好地發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，從教學(xué)現(xiàn)場研討上、教育理論上帶動組員一起更好地互動，一起成長，為培養(yǎng)新的骨干教師打下基礎(chǔ)。骨干教師每學(xué)期做1—2節(jié)高質(zhì)量的公開課，教研組長每月做一次研究課，其目的是通過研究課讓骨干教師在學(xué)、做、思中快速成長，以便于以后更好地指導(dǎo)教師，發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。骨干教師要做好“傳”“幫、帶”工作，即：傳遞先進教育理念，幫助身邊的教師，帶動年青的教師共同成長。同時，骨干教師要定期地聽年青教師的課，每月聽課不少于6次，要求有記錄有反饋，有記錄，并能夠進行指導(dǎo)。加強骨干教師的培養(yǎng)，鼓勵區(qū)級以上骨干教師形成自己的教學(xué)風(fēng)格，與青年教師結(jié)對子（3月22日上報）。每學(xué)期至少完成2篇論文，爭取獲獎。注重青年教師的培養(yǎng)。青年教師每學(xué)期都要進行自薦課。并且在每次的自薦活動后都要進行深刻反思，為了幫助年青教師快速成長，在自薦活動中進行錄像，活動后讓他們在看—思—做中來不斷的提高自身的業(yè)務(wù)水平。督促完成六個一活動。（六）開展好自薦月活動。認真開展好自薦月活動，要求教師積極參與，注重課題的研究，在自薦課活動中能夠結(jié)合主題和課題認真研究，并進行總結(jié)和歸納。（七）進一步興起崗位練兵活動，抓好師資隊伍建設(shè)。開展好每月的回琴工作。注重教師分層次培養(yǎng)工作注重年青教師的培養(yǎng)——加強檢查力度。注重骨干教師的培養(yǎng)——發(fā)揮表率示范作用。加強教研組長的培養(yǎng)——強化課題研究意識。開展好每學(xué)期的園內(nèi)培訓(xùn)工作。（八）開展好陽光教育工作。深化陽光教育理念，開展好課題研究在懷柔區(qū)教委提出的陽光教育要成為我區(qū)實施素質(zhì)教育的重要標志。要以陽光教育塑造陽光新人，天天向上，天天向善，讓每個孩子都能夠享受成功快樂的教育理念追求下。我園確定了區(qū)級陽光教育科研課題“陽光教育理念下開展幼兒科學(xué)活動的研究”，通過課題的研究塑造一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良的陽光教師，培養(yǎng)出具有陽光品德、陽光智慧、陽光心態(tài)的陽光幼兒。這將對提高我園教師的業(yè)務(wù)水平和園所的保教質(zhì)量具有重要意義。深化陽光教育理念，以賽代促，進行多種評比活動。（1）為培養(yǎng)陽光幼兒，進行活動常規(guī)評比活動。（2）創(chuàng)設(shè)陽光科學(xué)環(huán)境評比活動。（3）區(qū)域活動評比活動。（4）進行“陽光教研組”、“陽光教師”“陽光幼兒”“陽光家長”“陽光班級”“陽光青年”等評比活動。繼續(xù)以陽光體育活動為載體、以體育項目為題材，在全園繼續(xù)掀起體育鍛煉熱潮，切實增強幼兒體質(zhì)，平時注重幼兒的體能測試，在戶外活動中寓游戲與體育活動之中，讓幼兒在體育活動中獲得發(fā)展。七、每月教研活動安排見各個年齡班教研活動。第四篇：幼兒園園本教研工作計劃篇一：幼兒園園本教研計劃 幼兒園園本教研計劃一、上學(xué)期教研情況分析：（一）專題教研情況上學(xué)期對區(qū)域活動的有效指導(dǎo)和生活化美術(shù)的研討頗有成效。針對《區(qū)域活動材料投放與指導(dǎo)》的一文的內(nèi)容，組織大家進行解讀和學(xué)習(xí)，并圍繞“如何開展區(qū)域活動”這一話題，對各年齡段區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和材料的投放進行了以實踐為主的現(xiàn)場教研，結(jié)合幼兒年齡特點、興趣點等，梳理歸納出以一些具有共性的，紙的分享、借鑒的經(jīng)驗和方法，并積累了一些案例。但事實教師仍然存在區(qū)域觀察與指導(dǎo)的盲區(qū)：觀察到幼兒想把生活經(jīng)驗遷移到區(qū)域中去是存在障礙，但教師不知道怎樣指導(dǎo)。又如，怎樣指導(dǎo)大班幼兒合作游戲、區(qū)域活動后分享交流的組織怎樣可以激發(fā)全體幼兒的參與性等問題，都有待于進一步探索，需進一步結(jié)合幼兒的行為進行實踐，探究理解總結(jié)什么才是教師區(qū)域指導(dǎo)的有效行為，既“恰當(dāng)?shù)亟槿氩⒔o予適時的幫助、指導(dǎo)與支持?！鄙罨佬g(shù)活動能夠利用生活中的一些物品進行創(chuàng)作但是繪畫形式比較局限，表現(xiàn)形式比較單一。如何是生活化美術(shù)體現(xiàn)出多樣性和趣味性需要我們結(jié)合幼兒的實際經(jīng)驗進行進一步的探索。（二）常規(guī)工作教研情況對親子游戲的指導(dǎo)策略的利用與學(xué)習(xí)有收獲結(jié)合新綱要精神和評價指南中要求，有目的地對游戲材料的提供和運用進行了專題的研究討論，并分別總結(jié)出各活動室的發(fā)展目標及各年齡階段的操作方法。并對教師在親子游戲中的指導(dǎo)進行了專題小結(jié)，積累了一些較有價值的指導(dǎo)案例。對青年教師展業(yè)成長的指導(dǎo)要深入 學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)氛圍濃，組員參與意識強。但由于有些教師專業(yè)能力有限，在學(xué)習(xí)過程中，分析交流的意識不強。在帶班過程中，對保教各環(huán)節(jié)的細節(jié)化要求不明確，這些都有待于進一步關(guān)注。尤其是一日活動優(yōu)化方面，需加強指導(dǎo)和幫助二、本學(xué)期教研目標通過業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，專家講座的園本教研活動，聚焦教研問題，確立切合實際的教研主題，讓老師們學(xué)會在反思中提高專業(yè)素質(zhì)，在理論的引領(lǐng)下敢于創(chuàng)新教學(xué)方