社區(qū)述職述廉報告20xx(編輯修改稿)
2024-10-17 23:50 本頁面
【文章內容簡介】 實黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定,始終保持勤儉清廉，務實為民，在社區(qū)黨員干部和居民群眾中自覺樹立自身形象?？傊?，本人雖然做了一些工作，但還存在不足，如：面對新的形勢和任務，在思想觀念和能力水平方面還有不適應的地方。在走訪聯(lián)系選民，建言獻策等方面還不夠。今后，我決心改進不足，更加扎實有效地開展工作，為社區(qū)跨越發(fā)展做出新的貢獻。第二篇：社區(qū)述職述廉報告2011年馬江社區(qū)委員述職述廉報告在組織的安排下，我于11年3月任命到馬江社區(qū)。我主要負責民政、本人在上級黨委、管委會的正確領導下，在社區(qū)全體干部職工的關心、幫助和支持下，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，堅持高標準、嚴要求，較好地完成了社區(qū)各項工作任務?，F(xiàn)將開展的各項工作簡要總結如下：一、嚴于律己，切實做到清正廉潔在工作和生活中，我堅持自重、自省、自警。，努力在提高自身綜合素質上下功夫。紀律上，深入貫徹落實黨風廉政建設。自覺遵守廉潔自律的規(guī)章制度。二、加強作風建設。一年來對自身嚴格要求，嚴格遵守社區(qū)各項規(guī)章制度，通過自己的實際行動做好，在工作和生活當中尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作方法；堅持做到不利于社區(qū)形象的事不做，不利于社區(qū)形象的話不說，積極維護社區(qū)的良好形象。半年來的主要工作：，，、工作中的不足與今后的努力方向今年的工作已經(jīng)結束，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，1主要表現(xiàn)在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，存在著被動、應付思想。工作上創(chuàng)新意識不強，遇到問題還是習慣于用老方法去理解，工作方法簡單，思路不寬，很多時候還是循規(guī)蹈矩，存在船到橋頭自然直的想法，還不能用全新的思維和方式去工作。為更好地總結經(jīng)驗，今后本人將從以下幾個方面努力：一、努力克服自己的畏難情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。二、積極開拓進取，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力提高自己工作的能力。三、加強自身建設，提高服務水平。進一步解放思想，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，特別是對社區(qū)要發(fā)展我們要增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。工作也有失誤，也認識到自己還有很多不足之處，特別是理論知識水平還比較低，有急躁情緒和顧此失彼現(xiàn)象，水平還有待進一步提高。今后我將在領導和同事們幫助下，進一步提高思想認識，團結社區(qū)人員，努力的干好本職工作。爭取百尺竿頭更進一步。報告人：張凌聰2011年12月29日第三篇：社區(qū)述職述廉報告述職述廉報告在組織的安排下，我于****年**月任命到****社區(qū)工作，半年時間里，本人在上級黨委、管委會的正確領導下，在社區(qū)全體干部職工的關心、幫助和支持下，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，堅持高標準、嚴要求，較好地完成了社區(qū)各項工作任務?，F(xiàn)將開展的各項工作簡要總結如下：一、嚴于律己，切實做到清正廉潔在工作和生活中，我始終堅持自重、自省、自警、自勵，努力在提高自身綜合素質上下功夫。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，時時嚴于律己，處處以身作則。紀律上，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、自治州關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署，自覺遵守干部廉潔自律的規(guī)章制度。凡是要求社區(qū)干部做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。二、自加壓力，加強作風建設。一年來對自身嚴格要求，始終把耐得住平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的工作準則。嚴格遵守社區(qū)各項規(guī)章制度，通過自己的實際行動做好表率，在工作和生活當中尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法；堅持做到不利于社區(qū)形象的事不做，不利于社區(qū)形象的話不說，積極維護社區(qū)的良好形象。半年來的主要工作：一是帶好隊伍；社區(qū)新參加工作人員多，工作經(jīng)驗不足，操心的事多，工作量大，工作中，立足本職崗位，努力提高服務水平，主動和管委會領導、同事搞好配合，團結協(xié)作，做到心往一 1處想，勁往一處使，做到大事講原則、小事講風格，積極主動地把工作做好。二是建立健全各項規(guī)章制度。制定了社區(qū)干部考勤制度，社區(qū)工作制度，全程代辦陽光工作室服務承諾、工作原則、工作目標、工作流程等各項制度，通過建章立制來規(guī)范社區(qū)各項工作。三是完成了轄區(qū)平面圖表繪制，根據(jù)圖表可以準確、直觀的掌握轄區(qū)基本情況。制定了社區(qū)干部包巷包戶責任劃分圖，明確責任人。四是組織工作人員對轄區(qū)居民點分布、貧困人口、流動人口數(shù)量、家庭狀況、致貧原因、住房情況等進行摸底調查，同時還對口岸單位，商業(yè)網(wǎng)點，常住人口和流動人口進行普查和信息采集，建立了流動人口信息檔案。五是加強***社區(qū)軟環(huán)境建設，完善檔案管理，行政事業(yè)單位、院落貨場、賓館酒店等7個大類、25項具體工作內容進行分類匯總，裝訂成冊，在工作中帶領大家學習，掌握社區(qū)工作技巧，共同積累經(jīng)驗，共同進步提高。六是成立了全程代辦陽光工作室，制定了工作人員去向牌，認真落實群眾留言板的記錄和反饋機制，推行了首問責任制，同時面向社會承諾：全力打造無假日社區(qū)，讓轄區(qū)居民在八小時之外享受到更多的社區(qū)服務。七是做好社區(qū)發(fā)展規(guī)劃；制定了社區(qū)工
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1