【文章內容簡介】 件有著落，事事有答復。 二是按照上級要求進一步監(jiān)督春秋兩季教育收費，新型農(nóng)村合作醫(yī)療的補償情況以及兩補資金的落實情況，深入開展治理醫(yī)藥購銷中的不正之風和公路“三亂”，減輕農(nóng)民負擔，全鄉(xiāng)沒有因上述問題引發(fā)的群體性事件發(fā)生。 三是積極開展了黨員干部和國家公職人員不良貸款的清收工作。 四是配合鄉(xiāng)財縣管工作，組織財政所、經(jīng)管站對各站辦所的所有財務進行了審 計，進一步加強了站辦所財務的監(jiān)管工作，并按市紀委要求開展了小金庫的清理工作，全鄉(xiāng)各站辦所不存在小金庫現(xiàn)象。 五是主動履行工作職責，對 107 戶水庫移民予以了公開審核，對2 個不符合政策規(guī)定的移民取消了補助資格。 六是認真組織班子成員和機關黨員開展了《建立健全懲治和預防腐敗體系 20212021 年工作規(guī)劃》知識答題活動試題，加強了機關黨員反腐倡廉和相關知識教育。 我鄉(xiāng)紀委在鄉(xiāng)黨委的關懷和市紀委的指導下，在鄉(xiāng)紀委一班人的共同努力下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，還存在很多不 足，例如理論學習上還不夠深入，工作中采取的方法和路子還不夠完善，離黨和人民群眾的要求還有很大的距離，這些都有待于我們在今后的工作中彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作成績。 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委述職述廉報告 述職述廉報告 金藪鄉(xiāng)紀委 2021 年以來，在鄉(xiāng)黨委和市紀委的正確領導下，鄉(xiāng)紀委一班人，按照上級的安排，結合本鄉(xiāng)實際，堅持與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，認真履行職責，圓滿完成了上級紀委和 鄉(xiāng)黨委安排的各項工作任務。 （一）嚴格執(zhí)行了黨風廉政建設責任制 成立了由黨委書記任組長的鄉(xiāng)黨風廉政建設工作領導小組，將“三書一單”制度落到了實處，每年年初都簽訂了《黨風廉政建設責任書》，范圍覆蓋了鄉(xiāng)機關全體干部職工及所有村常設干部，五年來我們共發(fā)出《黨風廉政建設建議書》 7 份，《廉潔自律通知書》 7 份，印發(fā)《黨風廉政建設信息單》 16 期。 （二）加強廉政公開承諾制度和述職述廉制度 在年初的鄉(xiāng)村干部大會上，鄉(xiāng)黨政一把手都進行了廉政公開承諾，并在年底落實了述職述廉工作。 2021 年 10 月份我們組織鄉(xiāng)派出所、金藪中心校、供電所、文化廣播站四個站辦所開展了行風評議活動，組織了鄉(xiāng)水管站、綜治辦開展了述職述廉工作。 2021 年 2 月份組織全鄉(xiāng)的機關干部、部分村支部書記、市人大代表對 24 個站辦所長開展了一次述職述廉評議活動，對站辦所長以德、能、勤、績四個方面實行綜合評議，以優(yōu)秀、較好、一般、差四個檔次進行評定。 （三）拓展了廉政宣傳教育 始終堅持把反腐倡廉教育納入鄉(xiāng)黨委以及全鄉(xiāng)黨員、干部和入黨積極分子培訓的學習培訓內容，結合慶“七一”活動和市開展的加強干部作風建設服務“兩型社會”、學習科學發(fā)展觀、兩轉一增強等相關主題活動，我們組織市委宣傳部、市委黨校的宣講團老師、鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長在機關黨員干部、村干部中上好了 25 場廉政黨課。積極開展警示教育，組織機關黨員干部觀看了《權力之殤》等宣傳片，學習了《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，引起了強烈的反響。 （四）推進了農(nóng)村黨風廉政建設 切實抓好 了黨務、政務公開工作 按照上級要求強化推進了黨務、政務公開工作，在黨務方面，建立了干部陽光臺，出臺了服務承諾，公布了辦事指南和班子成員的分工，及時公布公示了干部的人事調整；在政務方面重點對民政、國土、財政、移民、水管、林業(yè)等十個部門單位進行了政務公開，及時抓好了專項資金的管理，促使各部門嚴格按照標準收費。同時根據(jù)各個時期的不同情況，認真及時公開群眾關心的熱點信息，使黨委政府的工作更加及時、透明。 加強了村級財務管理和村務公開工作 我鄉(xiāng) 29 個村實行一個季度一次村級財務報賬制度，全鄉(xiāng) 沒有一個“空白村”和“返回村”。我們相繼組織啟動了村級財務的“村賬鄉(xiāng)代管”和“錢賬雙代管”工作，進一步加強了對村級資金、資產(chǎn)、資源的“三資”監(jiān)管工作。同時每年都組織全鄉(xiāng) 29 個村開展了財務清理公開工作，并在各村人口中心地段進行了公示，做到了給群眾一個明白，給干部一個清白。 涉農(nóng)惠農(nóng)政策全部落實到位 成立了以鄉(xiāng)長為組長的涉農(nóng)惠農(nóng)資金自查自糾工作領導小組，對2021 年以來的全鄉(xiāng)涉農(nóng)惠農(nóng)資金落實情況進行了全面清理，全鄉(xiāng)不存在虛報冒領、套取、截留、擠占、挪用資金等現(xiàn)象，對獎勵、補貼、補助 及各項涉農(nóng)惠農(nóng)資金全部按照要求及時發(fā)放到了農(nóng)戶手中或用于各個項目建設。 充分發(fā)揮村級紀檢員的作用 在全鄉(xiāng)每個村聘請了一名政治堅定、素質過硬、熱心反腐倡廉工作的黨員作為紀檢員，明確了他們的工作職責，村級紀檢員在充分發(fā)揮自身作用，依法對各村的財務收支，村干部履職盡責和廉潔自律情況等進行了監(jiān)督。 開展“黨風廉政建設示范村”創(chuàng)建活動 在金藪村、地南村、抱石村和輔正村四個條件比較成熟的村開展了“農(nóng)村基層黨風廉政建設示范村”的創(chuàng)建活動，重點圍繞“黨員干部勤政廉潔，村級各項事業(yè)發(fā)展 和諧，村務公開和民主管理切實執(zhí)行，村級財務管理規(guī)范和黨風廉政建設制度落實”等五個方面來開展這項工作，取得了良好的效果。 （五）進一步加強干部作風建設 認真制訂了《機關干部職工管理制度》 進一步完善了開會學習、簽到考勤、財務管理、值日值周等各項機關管理制度，在各站辦所中推行了《金藪鄉(xiāng)站辦所負責人管理考核辦法》，圍繞站辦所長的職責要求，考核原則，考核程序和計分標準等方面作出了具體規(guī)定。 相繼開展了多樣的主題活動 一是 2021 年認真組織開展了“圍繞三最搞調研，排憂解 難促發(fā)展”暨市紀委開展的“下訪”活動的主題活動，對摸底排查的 9 個重點問題實行 班子成員包干處理到位，全鄉(xiāng)調解矛盾糾紛 278 件。 二是結合“加強干部作風建設，服務兩型社會”主題活動，在 2021年 8 月中旬組織機關干部開展了一次深入解放思想的大討論活動，討論活動中鄉(xiāng)村干部緊緊圍繞“我為金藪發(fā)展獻計獻策”為主題來開展。 三是 2021 年在鄉(xiāng)