新人入司培訓(xùn)流程(編輯修改稿)
2024-10-17 23:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 件2張、學(xué)歷證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件）→辦理工行個人結(jié)算賬戶（存300元入司押金）→等待中支下工號（劃款成功后一天到兩天下工號，指紋在系統(tǒng)中生效兩小時后，即可在樂派中錄單）注：如持證未參加新人班培訓(xùn)提前入司，需交500元培訓(xùn)保證金，并填寫申請保證，（保證參加所有培訓(xùn)，保證當(dāng)月轉(zhuǎn)正或績優(yōu)等）本人親筆簽字確認第三篇：新人入司業(yè)務(wù)開展流程中金宏信新人入司業(yè)務(wù)開展流程（北京）有限公司。包括但不限于公司背景，公司業(yè)務(wù)，組織架構(gòu)等。認識公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門同事。，包括了解及熟悉P2P業(yè)務(wù)，信托業(yè)務(wù)，有限合伙基金業(yè)務(wù)及其它業(yè)務(wù)。、具體情況以及風(fēng)險控制機制。，提高業(yè)務(wù)能力。，理清客戶簽約或合同簽訂需要注意事項。，努力使自己成為所在行業(yè)的專業(yè)人才。，并且整理出所有問題與疑問的答案，使其文字化。，整合所有可以利用的資源，包括但不限于渠道資源，個人客戶資源等；努力并且有計劃地開展業(yè)務(wù)，達成個人以及公司業(yè)績目標(biāo)。中金宏信2014年7月14日第四篇：新人入司培訓(xùn)班操作手冊一、二、三、四、具體課程安排五、培訓(xùn)運作要點六、附件 太平人壽福建分公司新人入司培訓(xùn)班 1一、培訓(xùn)目的、建立從業(yè)理念、培養(yǎng)良好習(xí)慣 、公司及自己的前途充滿信心 二、培訓(xùn)目標(biāo)下一階段培訓(xùn)參訓(xùn)率達到90% 太平人壽福建分公司新人入司培訓(xùn)班三、課程設(shè)計思路入司培訓(xùn)的課程主要包括三大版塊：行業(yè)、公司介紹版塊；壽險意義和功用版塊；成功信念版塊。行業(yè)及公司介紹版塊設(shè)計思路：讓學(xué)員認識壽險行業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢及公司的競爭優(yōu)勢，認同公司的企業(yè)文化，堅定對太平的選擇。壽險意義和功用版塊設(shè)計思路：讓學(xué)員了解壽險意義與功用，堅定從業(yè)信心。成功信念版塊思路：結(jié)合具體的案例讓新人看到并相信只要“簡單、相 信、重復(fù)、堅持”，就一定能成功，最后以飽滿的熱情投入到代理人考證中。太平人壽福建分公司新人入司培訓(xùn)班 3 具體課程安排太平人壽福建分公司新人入司培訓(xùn)班 4四、五、培訓(xùn)運作要點 ： 訓(xùn)前三天需確認場地、設(shè)備、做好預(yù)算工作，并聯(lián)系好講師（完成請函的發(fā)放）及開訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)。開訓(xùn)前一天下午參訓(xùn)新人在主管陪同下辦理好相關(guān)手續(xù)（提交相關(guān)個人資料及費用），領(lǐng)取參訓(xùn)通知書。相關(guān)物料的準(zhǔn)備：根據(jù)訓(xùn)前溝通會收集的學(xué)員信息（），填寫新人養(yǎng)成信息庫，制作 簽到表 及 學(xué)員牌，備好一次性水杯及學(xué)員資料（扣袋1個、水筆一支、筆記本1本、“公司簡介”折頁一份）。同時，教學(xué)設(shè)備（白板筆、音響、電腦、投影儀、教學(xué)投影片等）也需提前確認好。且于開訓(xùn)前一天提醒領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn)的時間。太平人壽福建分公司新人入司培訓(xùn)班 5 ： 1 班前
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