春節(jié)維穩(wěn)工作預(yù)案(編輯修改稿)
2024-10-17 23:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 落實，發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定和公司正常辦公秩序的，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人的責(zé)任，絕不姑息遷就。（三）圍繞中心，狠抓落實大廣南、漢鄂高速的結(jié)算工作和工程款支付，是引發(fā)上訪的導(dǎo)火線，各單位、各部門要認真貫徹集團公司關(guān)于2016年底完成結(jié)算工作的總要求，緊緊圍繞結(jié)算工作為中心，高度重視結(jié)算工作、認真對待、嚴守合同，采取強有力措施，加大結(jié)算工作力度，推進結(jié)算工作，力爭年底完成結(jié)算工作，確保穩(wěn)定。其二是要抓人心，掌握單位干部職工思想，工作現(xiàn)狀，要關(guān)心愛護每一位干部職工，正確處理各種人事矛盾，努力把構(gòu)建和諧企業(yè)的要求，體現(xiàn)在每一項工作任務(wù)中，絕不允許公司員工越級上訪事件的發(fā)生。三是各單位根據(jù)實際情況，制定本單位維穩(wěn)工作實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人負責(zé)，確保工作扎實開展。第二篇：維穩(wěn)工作預(yù)案維穩(wěn)工作預(yù)案一、工作目標做好各項準備工作，保持高度警覺，嚴密防范發(fā)生各種影響社會政治穩(wěn)定的突發(fā)事件，一旦發(fā)生不穩(wěn)定情況采取果斷措施，迅速控制，及時處置，將不穩(wěn)定事件帶來的影響和損失降低到最低程度。二、組織機構(gòu)及職責(zé)（一）組織機構(gòu)成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和維穩(wěn)辦公室（二）具體職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)辦公室職責(zé)（1）、按維穩(wěn)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署，及時收集、綜合穩(wěn)定安全工作信息，向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報；（2）、具體負責(zé)我處維穩(wěn)安全工作的組織協(xié)調(diào)，及時掌握職工的思想狀況，了解并及時排查各種安全隱患，有針對性的做好思想政治工作和維穩(wěn)宣傳教育工作，及時處理突發(fā)事件進行及時處理，并做好詳細記錄向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報；（3）、加強食品衛(wèi)生、消防安全等工作，堅決杜絕重大事故的發(fā)生；（4）、負責(zé)按時報送信息。三、工作措施建立維穩(wěn)工作責(zé)任制。建立報告制。建立信息反饋制。加強節(jié)假日值班制度。加強學(xué)習(xí)制度。四、群體突發(fā)性事件及突發(fā)性重點問題處置程序處維穩(wěn)辦公室接到科室有關(guān)不穩(wěn)定苗頭報告后，立即向處維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報情況，準備啟動應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急狀態(tài)啟動后，處維穩(wěn)辦公室從三個方面開展工作：（1）、事態(tài)控制；（2）、引導(dǎo)教育；（3）、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)：通知動員家人參與做好思想教育工作。直至突發(fā)事件消除后，處維穩(wěn)辦公室有關(guān)人員才可離開現(xiàn)場。對應(yīng)急行動過程的活動進行綜合評價，整理記錄（包括談話記錄、攝像、照相及其他相關(guān)資料），及時寫出工作總結(jié)，并進行歸檔保存。五、工作要求加強領(lǐng)導(dǎo)認真摸底，做好排查工作。建立維護安全穩(wěn)定工作聯(lián)動機制。一旦出現(xiàn)不穩(wěn)定問題，領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員在第一時間趕到現(xiàn)場，同時啟動預(yù)案。通過做好穩(wěn)定工作，確保不發(fā)生危害大、影響大的惡性事件，不發(fā)生集體或越級維護安全穩(wěn)定事件，不發(fā)生較大以上安全事故和責(zé)任事故。六、安全預(yù)案應(yīng)急演練對于維穩(wěn)安全預(yù)案，各處要定期進行安全預(yù)案應(yīng)急演練，以檢驗預(yù)案的可行性。七、加強民族團結(jié)穩(wěn)定，促進社會和諧發(fā)展各處要加強同少數(shù)民族之間的聯(lián)系，避免發(fā)生沖突，促進各民族之間和諧、融洽
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