學院辦公室女先進工作者先進事跡合集五篇(編輯修改稿)
2024-10-17 22:30 本頁面
【文章內容簡介】 前會后，***總是將所有準備工作和會后的遺留工作做得盡善盡美，經(jīng)常將材料帶回家里，工作至很晚。2004年12月25日國家本科教學評估專家組如期入駐我校***同志作為學院對學校的迎評總聯(lián)絡員，身負重任，她及時準確地記下每一次學校的迎評指示及工作安排，并以最快速度轉達給學院領導，以確保學院在迎評工作上不疏漏。***等幾位老師每晚都要在學院留守到23：30，以備學校迎評辦的臨時通知，在第一天的（12月26日）留守中，由于辦公室走廊的燈光暗，致使***同志在下樓的過程中不慎摔倒。在當晚22：56學校迎評辦打來電話，要求學院在半個小時內將兩本實驗報告送到評估專家的駐地。***同志在接到電話后迅速轉達給王洪斌院長、魏萍副院長，兩位院長對工作及時部署，并迅速趕往學院。在學院領導的組織協(xié)調下，***同志及時通知學院材料組成員，以最快的速度完成了實驗報告的收集，因考慮到***同志有傷在身，學院領導要求他不用去評估專家駐地送材料，可她說“多個人多份力量，萬一有需要人的地方那，為了學校迎評的順利通過，我個人的這點疼忍的住”。在***同志的一再堅持下，學院領導同意了，同時也被她的精神所感動。順利送完材料，她們從專家駐地返回時已經(jīng)是凌晨2：00。***同志不顧個人的疼痛，帶病工作，用藥物減少摔傷的疼痛，以飽滿的熱情堅持完成學院迎評總聯(lián)絡員的工作。***同志盡管不是學院的工會委員，但她積極支持工會活動，經(jīng)常為工會出謀劃策。在學院的新生晚會上，為了讓新生更全面了解學院的各位老師，她帶領學院的女教工進行了時裝表演，得到了女教工的積極的響應，受到了老師和同學們很高的評價。***和周圍的女教工不但是同志關系，更融入了一分親情。由于動物醫(yī)學學院年輕的女教工比較多，作為一名老同志，她經(jīng)常和這些年輕人聊天，幫它們解決生活中的困難，傾聽她們心中的苦悶。所以在學院里，很多年輕女教工都親切地稱她為“媽媽”。動物醫(yī)學學院現(xiàn)有離退休職工61名，年齡平均在70歲以上，這些老先生在學校工作了大半輩子，對學院有著深厚的感情。***同志非常能理解到他們離退休后的想法，經(jīng)常在校內的花園里散步的路上與他們聊天，告訴他們學院的發(fā)展情況，安慰他們晚年愉快的生活，有的老先生住在校外，年齡大了行動不便，可他們渴望了解學校的發(fā)展、學院的變化，***同志就經(jīng)常在電話里與他們溝通信息，他們非常愿意將家里的事、自己的想法告訴***同志。動物醫(yī)學學院領導規(guī)定，每年年底都要給為學院建立功勛的老先生送上一份禮品，以表溫暖。***同志每年總是想盡辦法和辦公室的同志為離退休的老先生購買適用稱心不重樣的物品送給他們。離退休的老先生們激動得拉著***的手說，“感謝學院的一片心意，沒有忘記我們，我們熱愛動物醫(yī)學學院，我們喜歡你”。身為一名中國的傳統(tǒng)女性，***同志更是非常重視家庭生活，在家中既是賢妻又是良母。她總是本著平等民主的態(tài)度對待生活中的每一件事。由于她丈夫也是農大的一名老師，空閑時間相對于她來說多一點，所以家中的三餐主要由她丈夫承擔，但***卻主動承擔了家中的其他家務，把家里整理得十分干凈而且溫馨，夫妻之間也不會因為家務事的分工而產(chǎn)生分歧，始終保持一種和諧，幽默的氣氛。在對孩子的教育上，***可以說是傾注了很大的心血和精力，對孩子的飲食起居，以及學習生活都是無微不至地關懷，去年她的孩子在吉林大學免試攻讀碩士研究生，可以說現(xiàn)在的成績和她的正確引導和教育是密不可分的。“作風扎實，說話樸實，辦事踏實”這就是***，動物醫(yī)學學院辦公室主任，一名平凡的教育管理工作者的不平凡的心聲。《學院辦公室女先進工作者先進事跡》，歡迎閱讀學院辦公室女先進工作者先進事跡。第四篇：先進工作者 先進事跡默默無聞的鋪路石——個人事跡沈慧同志自2005年進入XX證券上海XX路營業(yè)部，現(xiàn)任營業(yè)部綜合部經(jīng)理職務。多年來，她在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，在認真完成本職工作的同時，也擁有扎實的業(yè)務素養(yǎng)，得到了營業(yè)部全體員工的認可，擁有良好的群眾基礎。綜合部是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、協(xié)調內外的重要樞紐，作為綜合部的負責人，她做到了與上級密切配合，與同事齊心協(xié)力，為營業(yè)部2009年的工作得以順利開展、各項工作朝既定目標前進提供了必要的支撐服務和后勤保障。一、熱忱負責，廣受好評事務繁瑣，重復單調是綜合部的一大特性，文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及培訓安排、迎來送往及用車管理還有人事管理等等。除了這些常規(guī)性工作，為營業(yè)部其他員工提供良好的支撐服務也是十分重要的，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，她始終以熱忱的服務態(tài)度
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