【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 安排方案初賽 ：復(fù)賽 ：決賽 ：八、崗位介紹A崗位：企業(yè)背景：（包括企業(yè)類型，企業(yè)文化，企業(yè)核心理念等）職位名稱：招聘管理任職要求：要求有一定的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)有一定的基礎(chǔ)管理知識(shí)具有一定的溝通技巧，談判技巧，管理技巧，電腦操作技能B崗位企業(yè)背景：職位名稱：會(huì)計(jì)核算員職責(zé)范圍：在主管的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本企業(yè)銷售成本、利潤(rùn)核算管理工作，確保核算工作準(zhǔn)確無誤，為領(lǐng)導(dǎo)層作決策提供真實(shí)有效的內(nèi)部信息。任職資格要求專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或其他相關(guān)專業(yè)基本技能：計(jì)算機(jī)：文字處理、Internet、資料文檔管理寫作：能抓住要點(diǎn)，并加以歸納整理。能力素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的分析判斷能力和一定的人際溝通、管理能力。C崗位企業(yè)背景：該企業(yè)是銀行業(yè)的龍頭，在業(yè)內(nèi)享有很高的聲譽(yù)，倡導(dǎo)穩(wěn)健、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、顧客至上的企業(yè)文化職位名稱：銀行客戶經(jīng)理職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)向工商業(yè)客戶推廣企業(yè)融資、國(guó)際結(jié)算及其他銀行產(chǎn)品及服務(wù)，吸收存款；撰寫授信報(bào)告及定期檢討客戶之授信條件任職資格要求專業(yè)要求：了解企業(yè)融資及國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)，了解相關(guān)銀行貸款業(yè)務(wù)具備一定的財(cái)務(wù)分析能力能力素質(zhì)要求：性格外向進(jìn)取，善于與人溝通，能承受工作壓力基本技能：熟悉辦公室電腦軟件應(yīng)用D崗位企業(yè)背景：職位名稱：項(xiàng)目主管任職資格： 知識(shí)和技能要求：：熟悉和掌握項(xiàng)目主任的工作知識(shí)和專業(yè)技能； ：優(yōu)秀的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力；：能熟練使用MS辦公軟件（WORD、EXCEL、POWERPOINT等）。特殊才能要求：：能夠準(zhǔn)確、清晰地傳達(dá)各部門之間的信息；：能夠準(zhǔn)確、快速的將希望表達(dá)的內(nèi)容用文字表述出來，對(duì)文字描述很敏感；：能夠?qū)⒍囗?xiàng)并行的事務(wù)安排的井井有條并且能夠妥善處理突發(fā)事件。綜合素質(zhì)要求：，判斷、領(lǐng)悟及表達(dá)能力較強(qiáng)，辦事可靠；，工作認(rèn)真細(xì)心，處理事情機(jī)敏、有條理，善于與同事保持良好的工作關(guān)系；，掌握項(xiàng)目經(jīng)理或部門經(jīng)理的工作規(guī)律及活動(dòng)特點(diǎn)；，熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并且能夠準(zhǔn)確地反映情況； ；有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。九、比賽亮點(diǎn)（1）全程專業(yè)化在本次比賽中，我們運(yùn)用了人力資源招募，甄選的專業(yè)知識(shí)及技巧，將人員選拔的熱點(diǎn)問題，人員選拔的方法（人格測(cè)驗(yàn)，認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)，評(píng)價(jià)中心技術(shù)，面試等），人—組織匹配的原則相結(jié)合，融進(jìn)大賽整體框架設(shè)計(jì)及內(nèi)容設(shè)計(jì)之中，力求通過專業(yè)化的架構(gòu)，給所有參賽者最專業(yè)的指導(dǎo)與服務(wù)。（2）模擬真實(shí)化崗位說明書，部分評(píng)委，全部面試及筆試試題都由企業(yè)提供，使招募過程的真實(shí)性達(dá)到最大復(fù)賽環(huán)節(jié)中設(shè)置面試黑箱，使面試者真正與考官面對(duì)面交流而不受外界因素打擾，營(yíng)造真實(shí)的面試環(huán)境。（3）反饋及時(shí)化不論是否勝出，每一位參賽選手都會(huì)獲得我們的反饋意見。我們將把選手在大賽中投遞的簡(jiǎn)歷，筆試結(jié)果，面試表現(xiàn)等以分析報(bào)告，測(cè)評(píng)意見的形式，在比賽后3—5天內(nèi)送到每一個(gè)參賽者手中。（4）崗位針對(duì)化本次大賽采取了分崗位競(jìng)爭(zhēng)的形式，設(shè)四個(gè)不同方向，對(duì)專業(yè)，職業(yè)技能有不同要求的崗位，并且簡(jiǎn)歷篩選，筆試，復(fù)賽都按照四個(gè)專項(xiàng)來走，每個(gè)專項(xiàng)設(shè)有一個(gè)企業(yè)，一個(gè)專家團(tuán)隊(duì)，目的就在于使招聘更有方向性，培訓(xùn)更有針對(duì)性，使參賽者在以后的應(yīng)聘中都能夠游刃有余。第三篇：模擬招聘大賽活動(dòng)策劃書模擬招聘大賽模擬招聘大賽活動(dòng)策劃書秩序冊(cè)滄州醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校醫(yī)學(xué)系團(tuán)總支外聯(lián)部2013年10月20日模擬招聘大賽醫(yī)學(xué)系團(tuán)總支外聯(lián)部2013年10月20日一、活動(dòng)背景：隨著高校的不斷擴(kuò)招，以及近幾年來經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r，當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻，大學(xué)生普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來的追求，而企業(yè)也無法再應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存，為了應(yīng)對(duì)如此大的形勢(shì)，我系舉辦此次大學(xué)生模擬招聘大賽，給醫(yī)學(xué)學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，鍛煉自己的舞臺(tái)，提高醫(yī)學(xué)學(xué)子在未來求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)，也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流，建立一個(gè)平臺(tái)，讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路贏在起跑線上。二、活動(dòng)目的：本次模擬大賽旨在架起在校學(xué)生與招聘單位之前的橋梁，為活躍校園就業(yè)創(chuàng)業(yè)氣氛，為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘，熟悉招聘，走進(jìn)招聘的平臺(tái)，提供一個(gè)展示自我，完善自我，挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，讓同學(xué)們感受接近真實(shí)的招聘氛圍，期間有所收貨以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力。三、活動(dòng)地點(diǎn)：一實(shí)驗(yàn)樓一樓多媒體教案四、活動(dòng)對(duì)象：2013年滄州醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校醫(yī)學(xué)系全體學(xué)生五、策劃承辦單位：滄州醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校醫(yī)學(xué)系團(tuán)總支外聯(lián)部六、活動(dòng)內(nèi)容。提前申請(qǐng)多媒體教室，邀請(qǐng)?jiān)u委制作PPT打印，（面試評(píng)價(jià)表，比賽流程，選手資料，簡(jiǎn)歷，面試題目，職位基本素質(zhì)，職位簡(jiǎn)介，職位職責(zé)）中午11：40布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，檢查活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)是否符合活動(dòng)要求安排主持人維持秩序，拍照，統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，簽到七、活動(dòng)結(jié)果：主持人宣布模擬招聘大賽結(jié)束評(píng)委進(jìn)行模擬招聘大賽系統(tǒng)總結(jié)點(diǎn)評(píng)模擬招聘大賽獲獎(jiǎng)情況 ： 一等獎(jiǎng) 王蕊二等獎(jiǎng) 賈笑東三等獎(jiǎng) 任昊八、活動(dòng)效果評(píng)估：這次比賽中主要考察選手的制作簡(jiǎn)歷，語(yǔ)言表達(dá)能力和個(gè)人形象。此次比賽過程中環(huán)節(jié)有意思，現(xiàn)場(chǎng)氛圍十分活躍，使得在場(chǎng)應(yīng)聘學(xué)生和招聘單位各自所存在的優(yōu)勢(shì)與風(fēng)采一一展現(xiàn)出來，招聘企業(yè)看到了大學(xué)生所擁有的朝氣青春蓬勃的一面。活動(dòng)效果整體十分精彩，更加突出了比賽的目的。第四篇：