公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作匯報(bào)精選(編輯修改稿)
2024-10-17 21:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 整改通知書(shū)。今年第一季度電費(fèi)較去年同期下降了萬(wàn)元。——節(jié)水方面：建立節(jié)水管理制度，要求食堂在洗菜、洗碗時(shí)禁止長(zhǎng)時(shí)間打開(kāi)水龍頭，杜絕長(zhǎng)流水；加強(qiáng)用水、儲(chǔ)水設(shè)備的維護(hù)管理，定期檢查，防止跑冒滴漏；要求院內(nèi)綠化澆灌統(tǒng)一使用護(hù)城河水。今年第一季度水費(fèi)較去年同期下降了萬(wàn)元?！?jié)汽方面：對(duì)空調(diào)主機(jī)定期維護(hù)保養(yǎng)、對(duì)空調(diào)管道及翅片定期清洗并批量更換出風(fēng)口，使空調(diào)能快速制熱，減少蒸汽流失；對(duì)食堂蒸汽爐、地下室空調(diào)機(jī)房?jī)?nèi)板式換熱器等設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，防止跑冒漏氣現(xiàn)象，今年第一季度汽費(fèi)較去年同期下降了12萬(wàn)元。取得的節(jié)能成果，向分管市長(zhǎng)匯報(bào)后，在報(bào)告上批示：建議在節(jié)約的資金中拿出一部分作為獎(jiǎng)勵(lì)，形成獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象包括外包服務(wù)單位，著重向一線傾斜。實(shí)施能源匯總調(diào)查，科學(xué)評(píng)估檢驗(yàn) 4月，我局對(duì)市行政中心進(jìn)行了一次能耗調(diào)查統(tǒng)計(jì)，摸清了行政中心的能耗底數(shù)，并及時(shí)匯總，詳細(xì)分類(lèi)。此外，5月我們請(qǐng)了市經(jīng)信委節(jié)能監(jiān)察小組對(duì)機(jī)關(guān)大院的水、電、電梯、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備的耗能情況進(jìn)行了評(píng)估監(jiān)察，做出了科學(xué)的報(bào)告。二、下半年工作計(jì)劃我局將以開(kāi)展“節(jié)約型機(jī)關(guān)”建設(shè)為契機(jī)，全面落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能減排政策，采取強(qiáng)有力、見(jiàn)效快的措施，打好節(jié)能減排攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保實(shí)現(xiàn)“十二五”節(jié)能減排目標(biāo)。加強(qiáng)節(jié)能減排宣傳工作抓好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳動(dòng)員工作，充分利用電子屏、網(wǎng)絡(luò)等媒介，廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)，切實(shí)抓好6月份的節(jié)能宣傳周活動(dòng)，積極宣傳有關(guān)政策法律法規(guī)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、示范項(xiàng)目，廣泛推廣典型做法和經(jīng)驗(yàn)，努力營(yíng)造有利于節(jié)約能源、資源的社會(huì)氛圍，為全市節(jié)能減排工作有效實(shí)施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。進(jìn)一步完善節(jié)能減排制度建設(shè) 依據(jù)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，積極探索，完善節(jié)能管理規(guī)章制度建設(shè)，制定全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排工作管理辦法，督促公共機(jī)構(gòu)各單位貫徹落實(shí)本單位節(jié)能減排工作計(jì)劃，做好全市節(jié)能減排規(guī)范性工作，確保節(jié)能減排責(zé)任目標(biāo)的完成。年內(nèi)將會(huì)同經(jīng)信委對(duì)全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)行全面檢查，檢查結(jié)果將及時(shí)通報(bào)。扎實(shí)做好能耗統(tǒng)計(jì)分析工作 做好能耗統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)審查工作，加強(qiáng)分析對(duì)比，提高能耗統(tǒng)計(jì)效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時(shí)會(huì)同質(zhì)監(jiān)局計(jì)量所開(kāi)展能源審計(jì)，推進(jìn)能耗分戶、分類(lèi)、分項(xiàng)計(jì)量。積極推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品 重點(diǎn)做好節(jié)能照明、供水、供熱、空調(diào)、電梯及辦公設(shè)備等節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用和節(jié)能改造工作。建立健全我市公共機(jī)構(gòu)能耗管理監(jiān)測(cè)體系，大力推進(jìn)電子政務(wù)，提倡無(wú)紙化辦公。逐步深化公共機(jī)構(gòu)節(jié)能改革創(chuàng)新 針對(duì)我市目前節(jié)能投入不足，技術(shù)開(kāi)發(fā)和推廣應(yīng)用不夠；缺乏有效的政策激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)狀，我局將進(jìn)行全方位、多層次的改革創(chuàng)新，建立有利于節(jié)約能源的體制機(jī)制和政策體系，積極推行“合同能源管理”，為公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力和保障。我們已和南京一家公司對(duì)接，準(zhǔn)備在行政中心推行“合同能源管理”。目前正在進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的調(diào)查摸底。節(jié)能減排，事關(guān)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，我局將嚴(yán)格按照上級(jí)要求，切實(shí)抓好節(jié)能減排工作的落實(shí)，努力把節(jié)能減排工作提高到一個(gè)新水平，為建設(shè)生態(tài)城市和節(jié)約型社會(huì)多做貢獻(xiàn)。四、節(jié)能減排工作存在的困難，我局在抓節(jié)能減排工作上，力度很大、成效也很明顯。同時(shí)我們也看到公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排工作任務(wù)還十分艱巨，節(jié)約潛力還很大，工作中還存在一些亟待解決的突出問(wèn)題。一是缺乏公共機(jī)構(gòu)節(jié)能考核、獎(jiǎng)懲、責(zé)任區(qū)分、審計(jì)等方面的管理制度。在建立長(zhǎng)效機(jī)制上，絕大多數(shù)的單位雖然已經(jīng)制定專(zhuān)人負(fù)責(zé)節(jié)能工作，但是我們還缺乏節(jié)能規(guī)劃和相應(yīng)的管理制度及措施，無(wú)法做到有制可循。我們一直在爭(zhēng)取把公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作列入綜合考核體系，但是難以推進(jìn)。二是能耗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性得不到保障。在節(jié)能管理數(shù)據(jù)上，有的單位、部門(mén)還存在數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、底數(shù)不清、難以分解等問(wèn)題。公務(wù)用車(chē)油耗這塊尤為明顯，這不僅使各部門(mén)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)缺乏可比性，也影響了全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作科學(xué)化、規(guī)范化水平的提高。三是節(jié)能激勵(lì)和約束機(jī)制尚未建立。在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，節(jié)約沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)，超耗沒(méi)有處罰，難以調(diào)動(dòng)方方面面的節(jié)能工作積極性，公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作總體上還處于被動(dòng)狀態(tài)。市市級(jí)機(jī)關(guān)行政事務(wù)管理局 5月20日第三篇：公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作匯報(bào)材料XXX縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作匯報(bào)材料為創(chuàng)建節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)，建設(shè)資源節(jié)約型，環(huán)境友好型和諧社會(huì)，提高能源資源利用效率和經(jīng)濟(jì)效益。2014年以來(lái)，我縣按照省、市機(jī)管局有關(guān)要求，積極開(kāi)展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作，廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍，提高全民節(jié)能意識(shí)，取得了較好的效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年19月份，(tce)，(tce)，(tce)。,，完成了十二五節(jié)能減排計(jì)劃目標(biāo)。這段時(shí)間我們主要做了以下幾方面的工作：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善節(jié)能組織體系。全縣公共機(jī)構(gòu)都成立或調(diào)整了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)了辦公室，明確了職責(zé)分工，簽訂了節(jié)能目標(biāo)責(zé)任狀。強(qiáng)化各單位、各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人責(zé)任，強(qiáng)化各單位、各部門(mén)節(jié)能工作主體責(zé)任，強(qiáng)化相關(guān)部門(mén)齊抓共管的責(zé)任。二、嚴(yán)格
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