【文章內(nèi)容簡介】 大力宣傳，努力提高節(jié)能參與意識和法制意識 以貫徹實施《條例》為契機，在市本級公共機構廣泛深入開展學習《條例》、宣傳《條例》活動，提高公共機構的節(jié)能參與意識和法制意識，提高能源利用效率，加強節(jié)能工作基礎。加強培訓，夯實推進節(jié)能工作的政策和業(yè)務基礎 開展普及性培訓以及針對節(jié)能工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，定期與不定期對相關人員進行培訓，切實提高公共機構節(jié)能工作相關人員的政策水平和業(yè)務 能力，切實提高公共機構推行節(jié)能工作的執(zhí)行力，實現(xiàn)監(jiān)督管理與自覺執(zhí)行的良性互動，確保節(jié)能工作取得實效。開展能耗調(diào)查，重點建立推行五項基本管理制度 建立健全全市公共機構能耗臺帳，組織全面的能耗調(diào)查，摸清能耗情況，通過數(shù)據(jù)分析，采取有針對性的有效節(jié)能措施。同時，重點推行五項基礎管理制度。一是建立健全公共機構單位節(jié)水、電、氣、煤和建筑節(jié)能等方面的規(guī)章制度。二是建立健全能源消費計量制度。三是建立健全能源消費統(tǒng)計制度。四是完善政府采購節(jié)能工作相關制度。五是建立健全建筑節(jié)能監(jiān)督制度。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學編制實施市本級公共機構節(jié)能規(guī)劃 根據(jù)市人民政府節(jié)能中長期專項規(guī)劃，制定市本級公共機構節(jié)能規(guī)劃，保證公共機構節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。健全制度，進一步鞏固完善公共機構節(jié) 能管理長效機制 一是建立健全公共機構節(jié)能管理體系。二是建立健全公共機構節(jié)能目標責任制的考核評價制度。三是建立健全能耗統(tǒng)計制度。四是抓緊建立公共機構能耗定額制度。五是強化領導，健全公共機構節(jié)能工作聯(lián)絡員制度。 三、我市開展公共機構節(jié)能工作情況完善公共機構節(jié)能工作管理體制及落實工作機構情況 為加強我市公共機構節(jié)能工作力度，保障我市各有關工作順利開展，首先，由市常務副市長劉俊分管公共機構節(jié)能工作，我局成立了公共機構節(jié)能工作領導小組并設立辦公室，詹冬發(fā)局長擔任組長，辦公室具體負責日常工作。目前，辦公室工作人員均為兼職人員，正式成立辦公室的條件尚未成熟，還需要借鑒自治區(qū)的做法，并進一步與市有關領導、編辦、其他主要有關單位進行對接。為加強公共機構節(jié)能工作的信息溝通和工作協(xié)調(diào)，我市建立健全了公共機構 節(jié)能工作聯(lián)絡員制度，全市各公共機構都已經(jīng)向我局報送了節(jié)能工作地分管領導、辦公室主任、聯(lián)絡員名單。部署和開展能耗調(diào)查、統(tǒng)計工作的進展情況 3月31日，我市完成至的能耗統(tǒng)計工作，并將數(shù)據(jù)報送給自治區(qū)機關事務管理局。首先，為引起各單位對統(tǒng)計工作的重視，以市政府的名義對統(tǒng)計工作進行部署，印發(fā)報送至能耗數(shù)據(jù)的通知。3月中旬，召開了我市機關事務管理系統(tǒng)能耗統(tǒng)計培訓工作會議，對各區(qū)、縣機關局工作人員進行工作培訓并開展工作交流。至原定報送截至日期，尚有半數(shù)單位沒有報送數(shù)據(jù)，為按時完成工作，局領導與我市分管領導對接，決定對超時未報送的單位進行全市通報，并對各單位進行多次催報，最終在3月31日前完成了統(tǒng)計、匯總工作。同時我局收集表格時注意檢查表格質(zhì)量，對不符合質(zhì)量要求的表格做重新填報處理，對有疑問的表格立即與該單位聯(lián)系詢問情況， 保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。目前，我局正在開展第一季度能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。4月10日，我市召開全市公共機構能耗統(tǒng)計培訓班會議，對全市公共機構進行能耗統(tǒng)計軟件培訓并對相關指標進行解釋；4月13日，我局印發(fā)了《關于報送第一季度公共機構能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的通知》。 節(jié)能工作開展情況 辦公區(qū)樓梯、過道完成了聲控節(jié)能燈改造。 部分路燈改造成了太陽能燈具，并已向有關部門申請經(jīng)費改造宿舍區(qū)的路燈為太陽能燈。 對辦公區(qū)、宿舍區(qū)的供電、供水線路進行了改造和維修。 落實專人對各公共場所的照明燈進行責任管理。 四、開展公共機構節(jié)能工作宣傳、教育、培訓計劃 一是發(fā)動市直各單位組織學習《公共機構節(jié)能條例》和有關節(jié)能知識，引導干 部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。二是通過板報、電子屏幕標語、宣傳畫等在辦公、宿舍區(qū)營造出節(jié)能的氛圍。三是將積極爭取宣傳經(jīng)費并和有關媒體對接，在媒體上宣傳公共機構節(jié)能內(nèi)容。 四是在“全國節(jié)能宣傳周”期間，組織干部職工全面參與“能源短缺體驗日”活動，通過墻報、專欄等向干部職工發(fā)出能源重要性體驗活動的倡議，并將此作為一項制度，每年一次，常抓不懈，最大程度地發(fā)揮政府機構節(jié)能導向作用。五是印發(fā)有關資料，鼓勵各單位經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術、技巧培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。 六是根據(jù)自治區(qū)的培訓安排和要求，做好其他宣傳、教育、培訓工作。 第四篇：基層公共機構節(jié)能工作情況匯報材料基層公共機構節(jié)能工作情況匯報材 料 基層公共機構節(jié)能工作情況匯報材料 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作總結匯報材料公共機構節(jié)能工作總結今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市公共機構節(jié)能工作領導小組的指導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和國務院《公共機構節(jié)能條例》，通過加強對節(jié)能工作的領導，建章立制，廣泛宣傳，創(chuàng)新方法，確保公共機構節(jié)能在全鎮(zhèn)扎實開展。 一、廣