關于因拖欠民工工資引發(fā)上訪事件的應急預案(編輯修改稿)
2025-10-17 21:42 本頁面
【文章內容簡介】 傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)即將來臨，為防止民工工資不能及時發(fā)放而引發(fā)討薪事件，我司項目部應作如下工作：一、項目部成立民工工資清欠應急預案領導小組： 組 長：王永樹 副組長：黃萬均組 員；葉陳、羅登賢、譚德亮、胡北成、王杰、黃擁旗、龔仕文、張衛(wèi)祥民工工資清欠接待辦公室：綜合辦公室 民工工資清欠接待辦公室電話：***二、防止工資清欠發(fā)生為保證民工工資及時發(fā)放，我司項目部應做好如下工作：及時審定項目部與建設單位的工程量，便于工程進度款和民工工資專戶資金按時到位，保證民工工資能及時發(fā)放；項目部應及時審定與勞務班組的工程量，要求勞務班組開具工資發(fā)放表，并配合項目部、勞務公司及時辦理民工工資卡和權益卡，避免因權益卡未辦理好而致使工資無法正常發(fā)放，而導致民工工資清欠的發(fā)生；要求勞務公司發(fā)放工資應透明，項目部應全程監(jiān)督，保證工資實際發(fā)放至每個作業(yè)工人；項目部應設臵民工工資清欠處理辦公室，并設臵值班人員及值班電話；項目部在各大節(jié)假日前，應先抽查項目部下屬各班組民工工資發(fā)放情況，避免發(fā)生大假期間發(fā)生民工工資清欠；三、民工工資清欠處理一旦發(fā)生了民工工資清欠后，項目部應立即啟動該預案，民工工資清欠應急預案領導小組應立即進行調查，并如實處理事件。具體如下：領導小組應召開緊急會議，安排項目部、勞務公司和作業(yè)班組人員對民工進行安撫，避免發(fā)生群體事件，造成不良的社會影響；項目部預算、財務人員應立即對討薪人員所涉及的作業(yè)班組的工程量及累計工資發(fā)放情況進行核實，避免發(fā)生工資超發(fā)現象；對所涉及班組的工程量和民工工資發(fā)放情況核實清楚后，如事件屬實應立即計劃該部分資金，并向該班組民工進行承諾，并保證在承諾期內支付其工資；工資發(fā)放應公開、透明，并做好文字和影像記錄；如因民工權益卡及民工工資卡未辦理而造成的工資清欠，項目部應落實專業(yè)立即進行辦理，并保證在最短的期限內完成雙卡辦理，及時將工資轉入其專用賬戶；四、民工工資清欠小組成員名單及分工表本應急預案從 年 月 日起施行。第三篇：民工工資拖欠證明證 明本人（姓名），身份證號碼: 性別 ,于 年 月至 年 月在省道215線 標段（工作具體內容）班組工作，截止 2018年2月10日，項目部尚拖欠本人民工工資共計 元。本人證明以上內容真實準確，否則，由此引起的法律責任由本人承擔。本人（簽字）：項目部（簽字、蓋章）：年 月 日第四篇：上訪事件應急預案集體上訪事件應急預案為了加強對集體上訪應急事件處理的綜合能力，提高應急工作的反應速度和協調水平，確保迅速有效地處置突發(fā)事件，根據相關要求，結合建筑工程處實際，特制定本應急預案。應急預案適用范圍適用于突發(fā)性集體上訪事件及突發(fā)性重點問題。處置突發(fā)性事件遵循的原則2．堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則，講究策略，注意方式，正確做好上訪事件現場處理工作。2．堅持事前預防與事后應急相結合原則。2．堅持快速反應、科學應對的原則。建立建筑工程處的預警和處置突發(fā)事件的快速反應機制，一旦出現突發(fā)事件，確保發(fā)現、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，及時應對。2．堅持內緊外松、內外有別的原則。對內要及時做好正面
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